ZZP'er en ziek: Wat zijn je rechten & mogelijkheden?
Ziekmelding & Ziektewet
Als ZZPer ben je zelf verantwoordelijk voor je ziekmelding. Je moet je ziek melden bij je klanten en bij je arbodienst of verzekeringsmaatschappij. Je hebt recht op een Ziektewetuitkering als je aan de voorwaarden voldoet.
Recht op Ziektewet
Als ZZPer heb je recht op een Ziektewetuitkering als je aan bepaalde voorwaarden voldoet. Deze voorwaarden zijn⁚
- Je bent ziek en je kunt daardoor niet werken.
- Je bent minimaal 18 jaar en jonger dan 67 jaar.
- Je bent ingeschreven bij de Kamer van Koophandel (KvK) en je bent minimaal 26 weken werkzaam als ZZPer.
- Je hebt in de afgelopen 12 maanden een jaarinkomen gehad van minimaal € 1.225 per maand. Dit is het minimumloon.
- Je bent verzekerd voor de Ziektewet via je Zvw (Zorgverzekeringswet).
Als je aan al deze voorwaarden voldoet, dan heb je recht op een Ziektewetuitkering. De hoogte van deze uitkering is afhankelijk van je inkomen.
Er zijn een aantal uitzonderingen op deze voorwaarden. Zo heb je bijvoorbeeld ook recht op een Ziektewetuitkering als je⁚
- Zwanger bent en je kunt daardoor niet werken.
- Geplaagd wordt door een arbeidsongeschiktheid als gevolg van een ongeval.
- Je bent ziek als gevolg van een beroepsziekte.
Het is belangrijk om te weten dat je als ZZPer verantwoordelijk bent om je ziek te melden. Je moet je ziek melden bij je klanten, bij je arbodienst en bij het UWV.
De hoogte van de Ziektewetuitkering
De hoogte van de Ziektewetuitkering is afhankelijk van je inkomen in de afgelopen 12 maanden. De uitkering wordt berekend over 70% van je gemiddelde maandinkomen. Dit inkomen wordt berekend over de periode van 12 maanden voorafgaand aan de eerste dag van je ziekte.
Er is een maximum aan de hoogte van de Ziektewetuitkering. Dit maximum is gelijk aan het maximum dagloon. Het maximum dagloon wordt jaarlijks aangepast. In 2023 bedraagt het maximum dagloon € 268,0Dit betekent dat het maximum van de Ziektewetuitkering in 2023 € 1.876,21 per maand bedraagt.
Als je inkomen lager is dan het minimumloon, dan ontvang je een uitkering van € 1.225 per maand. Dit is het minimumloon.
De Ziektewetuitkering wordt maximaal 104 weken uitgekeerd. Na 104 weken word je arbeidsongeschikt verklaard en heb je geen recht meer op een Ziektewetuitkering. Je kunt dan een WIA-uitkering aanvragen.
De Ziektewetuitkering wordt per maand uitbetaald. De uitkering wordt gestort op je bankrekening.
Het is belangrijk om te weten dat je als ZZPer verantwoordelijk bent om je ziek te melden. Je moet je ziek melden bij je klanten, bij je arbodienst en bij het UWV. Je moet ook alle benodigde documenten aanleveren om je recht op een Ziektewetuitkering te bewijzen.
Tips voor ZZPers tijdens ziekte
Ziek zijn als ZZPer kan een grote impact hebben op je financiën en je werk. Je hebt geen recht op betaald ziekteverlof en je moet zelf zorgen voor je inkomen. Gelukkig zijn er een aantal tips die je kunt gebruiken om de impact van je ziekte te beperken.
- Meld je ziek bij je klanten. Laat je klanten weten dat je ziek bent en wanneer je verwacht terug te zijn.
- Maak gebruik van je netwerk. Vraag aan collega-ZZPers of vrienden of familie of ze je kunnen helpen met je werk.
- Kijk naar de mogelijkheden om je werk aan te passen. Kun je bijvoorbeeld vanuit huis werken? Of kun je je werktijden aanpassen?
- Zorg goed voor jezelf. Rust voldoende, eet gezond en drink genoeg water.
- Maak gebruik van de tijd om te reflecteren. Gebruik je ziekte als een kans om na te denken over je bedrijf en je toekomstplannen.
- Maak gebruik van online tools. Er zijn verschillende online tools beschikbaar die je kunnen helpen met je administratie, je facturering en je communicatie.
- Maak gebruik van de diensten van een arbodienst. Een arbodienst kan je helpen met het vinden van een oplossing voor je werk tijdens je ziekte.
Ziek zijn is nooit leuk, maar met een beetje planning en creativiteit kun je de impact van je ziekte beperken.
Alternatieve oplossingen voor ZZPers
Als ZZPer heb je geen recht op betaald ziekteverlof. Dit kan een grote impact hebben op je inkomen tijdens je ziekte. Gelukkig zijn er een aantal alternatieve oplossingen die je kunt overwegen om je inkomen te beschermen tijdens je ziekte.
- Ziektekostenverzekering⁚ Een goede ziektekostenverzekering kan je helpen met de kosten van medische zorg.
- Arbeidsongeschiktheidsverzekering⁚ Een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) is een verzekering die je een inkomen uitkeert als je door ziekte of ongeval arbeidsongeschikt raakt.
- Winstverzekering⁚ Een winstverzekering is een verzekering die je een uitkering betaalt als je winst uitvalt door een gebeurtenis zoals ziekte.
- Sparen⁚ Je kunt sparen om een buffer op te bouwen die je kunt gebruiken als je ziek bent.
- Krediet⁚ Als je een krediet hebt, kun je dit gebruiken om je inkomen aan te vullen tijdens je ziekte.
- Crowdfunding⁚ Je kunt crowdfunding gebruiken om geld in te zamelen van vrienden, familie en andere mensen die je willen helpen.
Het is belangrijk om te weten dat niet alle alternatieve oplossingen voor iedereen geschikt zijn. Het is verstandig om je goed te informeren over de verschillende opties en te kiezen voor de oplossing die het beste bij je past.
Belang van goede verzekeringen
Als ZZPer ben je verantwoordelijk voor je eigen financiële zekerheid. Dit betekent dat je goed moet nadenken over de verzekeringen die je nodig hebt. Een goede verzekering kan je helpen om je inkomen te beschermen tijdens ziekte, ongeval of andere onverwachte gebeurtenissen.
Er zijn verschillende soorten verzekeringen die voor ZZPers belangrijk zijn. Hieronder een aantal voorbeelden⁚
- Ziektekostenverzekering⁚ Een ziektekostenverzekering vergoedt de kosten van medische zorg.
- Arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV)⁚ Een AOV keert een uitkering uit als je door ziekte of ongeval arbeidsongeschikt raakt.
- Winstverzekering⁚ Een winstverzekering vergoedt je winstverlies als je door ziekte, ongeval of andere gebeurtenis niet kunt werken.
- Aansprakelijkheidsverzekering⁚ Een aansprakelijkheidsverzekering beschermt je tegen schade die je aan anderen veroorzaakt;
- Bedrijfsschadeverzekering⁚ Een bedrijfsschadeverzekering vergoedt de schade aan je bedrijfspand, inventaris en voorraad.
Het is belangrijk om de juiste verzekeringen af te sluiten die passen bij je persoonlijke situatie en de risico's die je loopt. Neem contact op met een verzekeringsadviseur om te bespreken welke verzekeringen voor jou belangrijk zijn.
Contact met de Belastingdienst
Als ZZPer is het belangrijk om contact op te nemen met de Belastingdienst wanneer je ziek bent. De Belastingdienst kan je informeren over je rechten en plichten tijdens je ziekte.
Je kunt bijvoorbeeld contact opnemen met de Belastingdienst om⁚
- Informatie te krijgen over de Ziektewet. De Belastingdienst kan je informeren over de voorwaarden voor een Ziektewetuitkering en hoe je deze kunt aanvragen.
- Informatie te krijgen over de premies die je moet betalen. De premies voor de Ziektewet worden berekend op basis van je inkomen. De Belastingdienst kan je informeren over de hoogte van de premies die je moet betalen.
- Informatie te krijgen over de belasting die je moet betalen. De Belastingdienst kan je informeren over de belasting die je moet betalen over je Ziektewetuitkering.
- Informatie te krijgen over de vrijstelling voor de Ziektewet. Als je aan de voorwaarden voldoet, kun je een vrijstelling voor de Ziektewet krijgen. De Belastingdienst kan je informeren over deze vrijstelling.
Je kunt contact opnemen met de Belastingdienst via telefoon, email of via de website. De contactgegevens van de Belastingdienst vind je op hun website.
Bekijk ook
Ziek als zzp'er: Wat zijn jouw rechten en plichten?
Ziek als zzp'er: Informatie over rechten, plichten en ondersteuning >>
Ondernemer en Ziek: Wat zijn Je Rechten en Plichten?
Ondernemer en Ziek: Een Duidelijke Uitleg over Rechten en Plichten >>
ZZP'er Ziek En Niet Verzekerd: Wat Nu?
Wat Te Doen Als Je Ziek Bent Als ZZP'er Zonder Verzekering? >>
ZZP ziek: welke bijstand is er voor jou?
ZZP ziek? Ontdek je bijstandsmogelijkheden >>
ZZP Indicatie Thuiszorg: Wat is het en hoe werkt het?
ZZP Indicatie Thuiszorg: Een gids voor zzp'ers in de thuiszorg >>
Uurtarief ZZP'er in de thuiszorg: wat is een eerlijke prijs?
Thuiszorg ZZP: hoe bepaal je een redelijk uurtarief? >>