Concurrentiebeding voor ZZP'ers: wat zijn de regels?

Wat is een concurrentiebeding?

Met een concurrentiebeding kan de opdrachtgever de zelfstandig ondernemer verbieden om na het einde van zijn contract soortgelijke werkzaamheden uit te voeren bij een ander bedrijf. Of zelf een concurrent te worden door een rivaliserend bedrijf op te richten. Een relatiebeding voor zzpers...

Concurrentiebedingen voor ZZPers⁚ de regels

Omdat ZZPers geen werknemer zijn, vallen zijn niet onder het arbeidsrecht en daarom is ook de regeling over het concurrentie- en relatiebeding van art. 7⁚653 BW niet op ZZPers van toepassing. Volgens art. 7⁚653 BW moet zon beding met werknemers schriftelijk overeengekomen worden.

Maar kunt u het ook inzetten bij zelfstandigen die u tijdelijk inhuurt op basis van een overeenkomst van opdracht, dus bij de zzp-er? Het antwoord luidt⁚ ja. Maar let wel op, want er gelden andere vereisten dan bij het non-concurrentiebeding voor gewone werknemers.

Het concurrentiebeding moet wel worden overeengekomen. Met andere woorden, beide partijen moeten bij voorkeur schriftelijk instemmen met het concurrentiebeding. Als geen concurrentiebeding wordt overeengekomen, dan mag de opdrachtnemer in beginsel voor de concurrent werkzaamheden verrichten.

Een concurrentiebeding dat té strikt is, kan duiden op een arbeidsovereenkomst. Daarom is het voor jou als opdrachtgever belangrijk om het beding zo te formuleren, dat de zzper nog genoeg vrijheid overhoudt om als zelfstandige te worden aangemerkt.

Het belang van de opdrachtgever ... opdrachtgever die concurrerend zijn. In tegenstelling tot het relatie- en concurrentiebeding in een arbeidscontract, zijn aan een relatiebeding in een ZZP-contract minder wettelijke beperkingen gebonden....

Het is absoluut mogelijk om een concurrentie- en relatiebeding af te spreken tussen een opdrachtgever en een zzper die de opdracht uit gaat voeren. Een goed concurrentie- en relatiebeding is echter altijd maatwerk. Praktijkvoorbeeld⁚ De omzet van een ZZP-er is over de maand maart als gevolg van de coronavirus beperkende maatregelen naar 0,0. De ZZP-er meldt zich bij de ... Je zult dan zelf een keuze moeten ... leg uit dat je betrouwbaar bent om mee samen te werken. Het ondertekenen van een relatie- of concurrentiebeding is niet noodzakelijk voor een goede, zakelijke samenwerking.... In 2025 veranderen de regels voor ZZP-beveiligers. Bereid je daarom goed voor op deze nieuwe wetgeving en blijf de concurrentie een stap voor. Verzeker je ... Hoe streng jouw concurrentiebeding is, hangt af van de werkgever. Zo mag je vrijwel nooit voor een concurrent gaan werken, maar mag je in sommige gevallen ook niet in dezelfde branche of een soortgelijke functie aan het werk.

Zowel het relatiebeding als het concurrentiebeding is bedoeld om het bedrijfsbelang van een partij (zorgorganisatie, zorgbemiddelaar) te beschermen. De belangen ...

Het concurrentiebeding in een arbeidscontract moet namelijk aan strikte eisen voldoen om rechtsgeldig te zijn, maar in een opdrachtovereenkomst is dat niet het ...

Als kerstcadeautje heeft het Gerechtshof Arnhem ౼ Leeuwarden zich op 20 december jl. uitgelaten in een zaak voor onze klant Bouwprofs over de vraag of een

Voorbeelden van de hoogte van boetes bij overtreding van het concurrentiebeding zijn een bedrag per dag van 500,- of een bedrag per keer 15.000,-.

Onder welke voorwaarden kan een concurrentiebeding gelden? Het concurrentiebeding kan niet als je bruto-jaarloon lager is dan 36.201 euro.

Heeft u een conflict over een concurrentiebeding of relatiebeding? U kunt het oordeel van de rechter vragen.

Concurrentiebeding / relatiebeding in een overeenkomst van opdracht; kan dat zomaar?

Is een concurrentiebeding toegestaan bij een bruto jaarloon van 37.000 euro?

Hoe hoog mag de boete van een concurrentiebeding zijn?

Bekijk alle artikelen voor zzpers.

Hoe streng mag een concurrentiebeding zijn? [...] [...] [end of information from the Internet]

De voorwaarden voor een geldig concurrentiebeding

Wat houdt zon beding in? Het concurrentiebeding verbiedt of beperkt een werknemer, of ZZPer. Hij of zij mag met zon beding in de regel na het dienstverband (of de opdracht) niet in dienst treden of op een zekere manier werkzaam zijn bij

Je kunt in principe niet onder je concurrentiebeding uitkomen. Ga daarom het gesprek aan met je werkgever. Kunnen jullie het concurrentiebeding aanpassen of in samenspraak vernietigen? Als dit niet het geval is, kun je de rechter vragen het concurrentiebeding geheel of gedeeltelijk te vernietigen.

De regel over nevenarbeid geldt alleen tijdens uw contract. Ná uw contract kan uw werkgever u wel verbieden om voor een andere werkgever of voor uzelf te werken. Bijvoorbeeld met een concurrentiebeding.

Het is niet voor iedereen altijd duidelijk of er sprake is van loondienst of zzp. Dat kan per situatie verschillen en hangt af van hoe in de praktijk wordt gewerkt. Er zijn meerdere kenmerken die van ...

Daarnaast wordt in 2026 de Wet VBAR verwacht. De wetgeving rondom zzpers heeft tot nu toe tot veel verwarring geleid bij opdrachtgevers én opdrachtnemers. Logisch, want wat houdt deze wetgeving nou ...

Instellingen in de geestelijke gezondheidszorg moeten misschien afdelingen sluiten als de overheid de regels voor zelfstandigen zonder personeel ... Dit houdt in dat mensen als zzper worden ingezet ...

Het Europese hooggerechtshof heeft vrijdagochtend bepaald dat de regels van de FIFA rondom transfers van voetballers in strijd zijn met de wetgeving van de EU. Dat gebeurde in het kader van de zaak ...

De Tweede Kamer vraagt het kabinet om een koerswijziging in de handhavingsstrategie om de rust onder opdrachtgevers en zzpers weer terug te brengen. De handhavingsstrategie van de Belastingdienst ...

Doe jij als zzper nog steeds vergelijkbaar werk als bij jouw ... Dan zou je een boete kunnen krijgen van je (voormalige) werkgever. Er bestaan strenge regels over wanneer een concurrentiebeding ...

De werknemer wil per 1 september 2024 gaan werken bij een nieuwe werkgever. De voormalig werkgever wil dit voorkomen en meent dat het concurrentiebeding de werknemer verbiedt om deze baan te ...

Om het aantal ongelukken terug te dringen, zijn er regels voor het bezit, afsteken, vervoer en kwaliteit van vuurwerk. Sinds 2020 zijn de regels voor het afsteken van vuurwerk strenger geworden.

Het is een veelgestelde vraag in de samenwerking met bemiddelaars. Is een concurrentiebeding toegestaan bij een zzp-er in de zorg? Lees de uitleg hierover.

Hoe werkt een concurrentiebeding voor zzpers ౼ ABN AMRO Bankwww.abnamro.nl podcast-boekhoudenПодробнее о выделенных описанияхВопросы по темеHoe kom je onder een concurrentiebeding uit?