Transitievergoeding opgeven in je inkomstenbelasting: Een complete gids

Wat is een transitievergoeding?

Een transitievergoeding is een vergoeding die je krijgt bij het einde van je contract. Dit wordt ook wel een ontslagvergoeding genoemd. De hoogte van deze ontslagvergoeding hangt af van je salaris en hoe lang je in dienst was. De transitievergoeding is een geldbedrag dat je werkgever aan je betaalt. Je werkgever houdt de belasting in en maakt de netto transitievergoeding over op je bankrekening. De transitievergoeding is bedoeld om je financiële ruimte te geven terwijl je zoekt naar een nieuwe baan.

Hoeveel belasting betaal je over een transitievergoeding?

Je betaalt belasting over je transitievergoeding omdat het als inkomen wordt beschouwd. De hoogte van de belasting hangt af van je totale jaarinkomen, inclusief de transitievergoeding. Als jouw inkomen en de transitievergoeding samen lager zijn dan €75.519 dan betaal je in 2024⁚ 36,97% belasting/loonheffing als je jonger bent dan de AOW-leeftijd. Over alles boven de €75.518 betaal je 49,5% belasting. De werkgever houdt de belasting alvast in en maakt het netto-bedrag over op jouw bankrekening. De transitievergoeding is een bruto bedrag.

Hoe vul je de transitievergoeding in op je belastingaangifte?

Je transitievergoeding staat waarschijnlijk automatisch ingevuld op je eerstvolgende belastingaangifte. De belastingdienst ontvangt de gegevens van je werkgever, dus je hoeft het in principe niet zelf in te vullen. Als je de transitievergoeding niet op je aangifte ziet staan, kan je het handmatig invullen in het onderdeel 'Overig inkomen'. Als je de transitievergoeding gebruikt voor Van werk naar werk (outplacement) of scholing, dan betaal je GEEN belasting.

Wanneer heb je recht op een transitievergoeding?

Je hebt wettelijk recht op een transitievergoeding als je te maken hebt met onvrijwillig ontslag of als je tijdelijk contract niet verlengd wordt. Een werknemer die (deels) wordt ontslagen of van wie het contract niet wordt verlengd, heeft recht op een transitievergoeding. Er zijn uitzonderingen. Bijvoorbeeld bij ontslag vanwege het bereiken van de AOW-leeftijd. Een werknemer die zelf ontslag neemt, heeft geen recht op een transitievergoeding. De transitievergoeding is bedoeld om je financiële ruimte te geven terwijl je zoekt naar een nieuwe baan.

Tips om belasting te besparen op je transitievergoeding

Er zijn drie manieren om belasting op je transitievergoeding te omzeilen. De eerste manier is om het geld te gebruiken voor een nieuwe opleiding. De tweede manier is door een outplacementtraject te starten. Als derde kun je proberen belasting te middelen waardoor je netto minder betaalt. Als je de transitievergoeding gebruikt voor Van werk naar werk (outplacement) of scholing, dan betaal je GEEN belasting. Indien je transitievergoeding hoog is of in het hoge tarief valt, is het wellicht aan te raden om met een belastingadviseur te praten over de mogelijkheden om belasting te besparen.