Actueel nieuws en ontwikkelingen voor zzp'ers in de zorg

De Belastingdienst gaat strenger controleren

De Belastingdienst gaat vanaf volgend jaar strenger handhaven op schijnzelfstandigheid onder zzpers. Dit betekent dat de Belastingdienst vaker zal controleren of zzpers daadwerkelijk ondernemer zijn of dat ze in werkelijkheid in loondienst zijn. Dit kan grote gevolgen hebben voor zzpers in de zorg, die mogelijk te maken krijgen met naheffingen en boetes.

De impact op zzpers in de zorg

De strengere controle van de Belastingdienst heeft een grote impact op zzpers in de zorg. Veel zorginstellingen, zoals Lunet Zorg, hebben besloten om geen zzpers meer in te schakelen voor directe zorg aan bewoners. Dit komt omdat de risico's te hoog zijn en zij handhaving van de fiscus willen voorkomen. De zorgsector vreest een tekort aan personeel, aangezien veel zzpers hun werk zullen verliezen.

De nieuwe regels zorgen voor onzekerheid bij zzpers, bemiddelaars en opdrachtgevers in de zorg. Veel vragen blijven onbeantwoord, zoals wat er nog wel mag en hoe groot de schade is als je onverhoopt toch fout zit. De strengere controle zal er waarschijnlijk voor zorgen dat er minder zzpers in de zorg zullen werken, wat de druk op de zorgsector nog verder zal verhogen.

De nieuwe wetgeving heeft ook impact op de toekomst van de zzp-markt in de zorg. Zorginstellingen moeten nu actie ondernemen om aan herziende toezicht bestaande fiscale wet- en regelgeving per 1 januari 2025 te voldoen. Ze moeten hun contracten met zzpers aanpassen en zorgen dat ze voldoen aan de nieuwe regels. Dit betekent dat er veel werk aan de winkel is voor zowel zzpers als zorginstellingen.

Wat betekent dit voor de toekomst van zzpers in de zorg?

De toekomst van zzpers in de zorg is onzeker. De strengere controle van de Belastingdienst en de nieuwe wetgeving zullen er waarschijnlijk voor zorgen dat er minder zzpers in de zorg zullen werken. Dit kan leiden tot een tekort aan personeel, wat de druk op de zorgsector nog verder zal verhogen.

Belangrijke ontwikkelingen

De afgelopen tijd zijn er verschillende belangrijke ontwikkelingen geweest die van invloed zijn op zzpers in de zorg. Eén van de belangrijkste ontwikkelingen is het Fiscaal Kader ZZP Zorg, dat op 1 juli 2024 van start ging. Dit kader is een soort van gedragscode waarmee zorgorganisaties zzpers op een veilige manier in kunnen huren. Het kader moet duidelijkheid scheppen over de regels voor zzpers in de zorg en voorkomen dat er sprake is van schijnzelfstandigheid.

Een andere belangrijke ontwikkeling is de nieuwe wet Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (Vbar). Deze wet moet duidelijker onderscheid maken tussen zzpers en werknemers in loondienst. De wet Vbar is echter uitgesteld tot 2025, waardoor er nog steeds veel onduidelijkheid is over de regels voor zzpers.

Tot slot is er ook de verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zzpers. Deze wet moet in het eerste kwartaal van 2025 ingaan en zorgt ervoor dat alle zzpers verplicht een arbeidsongeschiktheidsverzekering moeten afsluiten. De precieze details van de verzekering zijn nog niet bekend, maar het zal voor veel zzpers een extra kostenpost betekenen.

Het Fiscaal Kader ZZP Zorg

Het Fiscaal Kader ZZP Zorg is een belangrijk instrument om de regels voor zzpers in de zorg te verduidelijken en schijnzelfstandigheid te voorkomen. Het kader is een soort van gedragscode die aangeeft welke voorwaarden er moeten worden voldaan om een zzper in de zorg te kunnen inhuren. Zo moet er bijvoorbeeld duidelijk zijn wie verantwoordelijk is voor de begeleiding en opleiding van de zzper en moet de zzper een eigen onderneming hebben.

Het Fiscaal Kader ZZP Zorg is bedoeld om de positie van zzpers in de zorg te versterken en te zorgen voor een eerlijke concurrentie tussen zzpers en werknemers. Het kader is echter niet zonder kritiek. Sommige zzpers vinden dat het kader te streng is en dat het te veel bureaucratie met zich meebrengt. Ook zijn er zorgen over de handhaving van het kader. De Belastingdienst heeft aangegeven dat het kader onuitvoerbaar is, waardoor er onduidelijkheid is over hoe het kader in de praktijk zal worden toegepast.

Voor zzpers in de zorg is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de regels en voorwaarden die gelden binnen het Fiscaal Kader ZZP Zorg. Zorgorganisaties die zzpers inhuren, moeten zich ook aan deze regels houden om te voorkomen dat ze te maken krijgen met boetes en naheffingen. Het Fiscaal Kader ZZP Zorg is een belangrijke ontwikkeling voor zzpers in de zorg en het is noodzakelijk om de ontwikkelingen op dit gebied goed in de gaten te houden.

De nieuwe wet Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden

De nieuwe wet Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (Vbar) is een belangrijke ontwikkeling voor zzpers in de zorg. Deze wet moet duidelijker onderscheid maken tussen zzpers en werknemers in loondienst. Het doel van de wet is om te voorkomen dat werknemers ten onrechte als zzper worden ingezet, terwijl ze in werkelijkheid in loondienst zijn. Dit zou leiden tot een oneerlijke concurrentie tussen zzpers en werknemers en tot een verlaging van de sociale zekerheid voor werknemers.

De wet Vbar is echter uitgesteld tot 2025, waardoor er nog steeds veel onduidelijkheid is over de regels voor zzpers. Zorginstellingen en zzpers zijn nog niet helemaal zeker wat de wet precies inhoudt en hoe deze in de praktijk zal worden toegepast. De wet Vbar is een complex onderwerp, met verschillende interpretaties en discussies over de toepassing ervan.

Voor zzpers in de zorg is het belangrijk om de ontwikkelingen rondom de wet Vbar goed in de gaten te houden. Het is belangrijk om te weten wat de wet inhoudt en hoe deze in de praktijk zal worden toegepast. Ook is het belangrijk om te weten welke gevolgen de wet kan hebben voor de eigen werksituatie. De wet Vbar kan een grote impact hebben op de toekomst van zzpers in de zorg, dus het is belangrijk om goed geïnformeerd te zijn over de laatste ontwikkelingen op dit gebied.

De verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zzpers

Vanaf het eerste kwartaal van 2025 moeten alle zzpers verplicht een arbeidsongeschiktheidsverzekering afsluiten. Deze wet is bedoeld om zzpers te beschermen tegen de financiële gevolgen van arbeidsongeschiktheid. De precieze details van de verzekering zijn nog niet bekend, maar het zal voor veel zzpers een extra kostenpost betekenen.

Tips voor zzpers in de zorg

De recente ontwikkelingen rondom zzpers in de zorg brengen veel onzekerheid met zich mee. Het is belangrijk om op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen en je goed te informeren over de nieuwe regels en wetgeving. Daarnaast is het belangrijk om proactief te zijn en je voor te bereiden op de toekomst. Hieronder vind je een aantal tips om als zzper in de zorg de huidige en toekomstige uitdagingen het hoofd te bieden.

Blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen⁚ volg de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van wetgeving, belasting en zorg. Meld je aan voor nieuwsbrieven, lees blogs en artikelen en volg relevante organisaties op sociale media. Door goed op de hoogte te blijven, kun je tijdig reageren op veranderingen en de juiste keuzes maken voor jouw onderneming.

Neem contact op met een expert⁚ schakel een expert in op het gebied van zzp-wetgeving, belasting of zorg. Een expert kan je adviseren over de nieuwe regels en wetgeving en je helpen met het navigeren door de complexiteit van de huidige situatie. Een expert kan je ook helpen met het opstellen van contracten, het regelen van je administratie en het vinden van nieuwe klanten.

Zorg voor een goede administratie⁚ een goede administratie is essentieel voor elke zzper, maar zeker in deze onzekere tijden. Zorg ervoor dat je je inkomsten en uitgaven nauwkeurig bijhoudt en dat je alle facturen en contracten bewaart. Een goede administratie zorgt ervoor dat je je financiële positie goed in de gaten kunt houden en dat je eventuele problemen tijdig kunt signaleren.

Wees voorbereid op de toekomst⁚ denk na over de toekomst van jouw onderneming en wat je kunt doen om je te beschermen tegen de risico's. Overweeg bijvoorbeeld om een arbeidsongeschiktheidsverzekering af te sluiten of om je kennis en vaardigheden te upgraden. Door proactief te zijn en je goed voor te bereiden, kun je de toekomst met meer vertrouwen tegemoet treden.

Blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen

De wetgeving rondom zzpers in de zorg is voortdurend in beweging. Het is dan ook essentieel om op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen. Zo kun je tijdig reageren op veranderingen en de juiste keuzes maken voor jouw onderneming. Er zijn verschillende manieren om op de hoogte te blijven.

Meld je aan voor nieuwsbrieven van brancheorganisaties zoals SoloPartners, die regelmatig updates geven over de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van zzp-wetgeving, belasting en zorg. Deze nieuwsbrieven bevatten informatie over belangrijke wetswijzigingen, nieuwe regels en relevante jurisprudentie. Ook vind je er praktische tips voor zzpers in de zorg.

Volg relevante organisaties op sociale media. Veel brancheorganisaties en andere relevante organisaties, zoals de Belastingdienst, zijn actief op sociale media. Door hen te volgen, blijf je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en kun je vragen stellen en discussiëren met andere zzpers.

Lees blogs en artikelen die over zzpers in de zorg gaan. Er zijn verschillende online platforms die zich richten op zzpers in de zorg. Op deze platforms vind je artikelen en blogs over relevante onderwerpen, zoals de nieuwe wetgeving, belastingzaken en praktische tips.

Door goed op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen, kun je de juiste keuzes maken voor jouw onderneming en voorkomen dat je achterloopt op de veranderingen in de wetgeving. Dit geeft je meer zekerheid en helpt je om de uitdagingen van de huidige en toekomstige situatie het hoofd te bieden.

Neem contact op met een expert

De huidige wetgeving rondom zzpers in de zorg is complex en verandert voortdurend. Het is dan ook verstandig om contact op te nemen met een expert op het gebied van zzp-wetgeving, belasting of zorg. Een expert kan je adviseren over de nieuwe regels en wetgeving en je helpen met het navigeren door de complexiteit van de huidige situatie.

Een expert kan je helpen met verschillende zaken, zoals het opstellen van contracten met opdrachtgevers, het regelen van je administratie, het aanvragen van subsidies en het vinden van nieuwe klanten. Een expert kan je ook helpen met het beoordelen van de risico's van jouw onderneming en met het vinden van de juiste verzekeringen.

Er zijn verschillende soorten experts die je kunnen helpen. Je kunt bijvoorbeeld contact opnemen met een belastingadviseur, een accountant, een arbeidsrechtjurist of een zzp-coach. Ook zijn er brancheorganisaties die advies en ondersteuning bieden aan zzpers in de zorg.

Door contact op te nemen met een expert, krijg je inzicht in de nieuwe regels en wetgeving en kun je de juiste keuzes maken voor jouw onderneming. Een expert kan je helpen om de risico's te beperken en om de kansen die er zijn te benutten.

Zorg voor een goede administratie

Een goede administratie is essentieel voor elke zzper, maar zeker in deze onzekere tijden. De strengere controle van de Belastingdienst en de nieuwe wetgeving rondom zzpers in de zorg maken het belangrijker dan ooit om je administratie op orde te hebben. Een goede administratie zorgt ervoor dat je je financiële positie goed in de gaten kunt houden en dat je eventuele problemen tijdig kunt signaleren.

Zorg ervoor dat je je inkomsten en uitgaven nauwkeurig bijhoudt. Bewaar alle facturen, contracten en andere relevante documenten. Maak gebruik van een boekhoudprogramma om je administratie te vereenvoudigen en te automatiseren.

Een goede administratie is niet alleen belangrijk voor de Belastingdienst, maar ook voor jezelf. Een goede administratie helpt je om⁚

• Een duidelijk beeld te krijgen van je financiële situatie.
• Inzicht te krijgen in je winstgevendheid.
• Eventuele problemen tijdig te signaleren.
• De juiste beslissingen te nemen voor jouw onderneming.

Neem contact op met een accountant of belastingadviseur als je twijfelt over je administratie. Zij kunnen je helpen met het opzetten en onderhouden van een goede administratie.