Hoeveel werkgevers zijn er voor zzp'ers?

De Groeiende ZZP-Populatie in Nederland

Het aantal zelfstandigen zonder personeel (zzpers) groeit nog steeds․ Circa 1 op de 10 werkenden is zzper․ In 2023 waren er iets meer dan 1,2 miljoen mensen met een hoofdbaan als zzper, dat is 13 procent van alle werkenden․ De zzpers komen in alle bedrijfstakken van de Nederlandse arbeidsmarkt voor․ Het aandeel zzpers is het hoogst in de agrarische sector; Nederland staat in de EU op een vijfde plek met 13 procent zzpers in 2023․

Het Aantal ZZPers in Nederland

Het aantal zelfstandigen zonder personeel (zzpers) groeit nog steeds․ Circa 1 op de 10 werkenden is zzper․ In 2023 waren er iets meer dan 1,2 miljoen mensen met een hoofdbaan als zzper, dat is 13 procent van alle werkenden․

De Groei van het Aantal ZZPers

Het aantal zelfstandigen zonder personeel (zzpers) groeit nog steeds․ In 2021 was inmiddels 12 procent van de werkenden (15 tot 75 jaar) een zzper, dat komt neer op bijna 1,1 miljoen zzpers․ Het aantal startende zzpers is hard gegroeid van 222․990 in 2022 naar 226․073 in 2023․

De Rol van Werkgevers in de Toename van ZZPers

In dit onderzoek, dat is bekostigd ․․․ Zaken en Werkgelegenheid (SZW), is gekeken naar de keuzes die werkgevers maken wanneer er vraag naar arbeid ontstaat in hun organisatie․ In het bijzonder is gekeken naar de keuzes die uiteindelijk leiden tot het inhuren van een zzper in plaats van een vaste of tijdelijke werknemer․ Onderzoek naar werkgeversgedrag is van belang om inzicht te krijgen in de oorzaken van het groeiende aantal zzpers in Nederland․․․

De Impact van de Wet- en Regelgeving op ZZPers en Werkgevers

De wet- en regelgeving heeft een grote impact op de relatie tussen zzpers en werkgevers․ Er zijn verschillende wetten en regels die van invloed zijn op de manier waarop zzpers worden ingehuurd en hoe zij hun werk uitvoeren․

De Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA)

Deze wet moet de regels voor het ․․․ werkgevers en werkenden moeten er zo sneller achter kunnen komen of bepaald werk door een zzper mag worden gedaan of niet․ Belangrijk onderdeel hiervan is dat dat werkenden (vermoedelijk) werkzaam zijn op grond van een arbeidsovereenkomst als zij minder dan 32,24 per uur verdienen․ Zzpers zullen dus․․․

De Gevolgen van de DBA voor ZZPers en Werkgevers

Zo zijn de vakbonden voorstander ․․․ zijn werkgevers een stuk huiveriger omdat het inhuren van zzpers een stuk duurder zal worden․ In het regeerakkoord is de keuze gemaakt om dat niet verplicht op te leggen, maar wel de mogelijkheden te vergroten om zelfstandigen een pensioen op te laten bouwen of zich te verzekeren tegen arbeidsongeschiktheid, aldus Koolmees․ De Nederlandse Bond voor․․․