Concurrentiebeding ZZP: Alles wat je moet weten over geldigheid en nietigheid

Wat is een concurrentiebeding?

Een concurrentiebeding is een clausule in een overeenkomst die een werknemer of ZZP'er verbiedt om na het einde van de overeenkomst bepaalde werkzaamheden te verrichten voor een concurrent van de vorige werkgever. Deze clausule wordt vaak opgenomen in arbeidsovereenkomsten, maar kan ook in andere overeenkomsten voorkomen, zoals een opdrachtovereenkomst. Een concurrentiebeding moet aan strikte voorwaarden voldoen om rechtsgeldig te zijn.

Geldigheid van een concurrentiebeding voor ZZP'ers

Voor ZZP'ers zijn er geen vaste wetten of regels voor een concurrentiebeding. Omdat je zelfstandig werkt en geen werknemer bent, geldt voor jou in principe geen concurrentiebeding. Echter, in de praktijk kan een concurrentiebeding wel degelijk relevant zijn voor ZZP'ers. Zo kan een opdrachtgever een concurrentiebeding opnemen in een opdrachtovereenkomst, waarbij de ZZP'er wordt verboden om na het einde van de opdracht bepaalde werkzaamheden te verrichten voor een concurrent van de opdrachtgever. In tegenstelling tot het relatie- en concurrentiebeding in een arbeidscontract, zijn aan een relatiebeding in een ZZP-contract minder wettelijke beperkingen gebonden.

Hoewel er geen strikte wetgeving is voor concurrentiebedingen voor ZZP'ers, is het belangrijk om te beseffen dat een dergelijk beding wel degelijk bindend kan zijn. Het is dus van groot belang om de overeenkomst goed te lezen en te begrijpen wat de voorwaarden van het concurrentiebeding zijn. Als je niet akkoord gaat met het beding, is het verstandig om te onderhandelen met de opdrachtgever over een aanpassing of zelfs het schrappen van het beding.

Let op⁚ als je akkoord gaat met het concurrentiebeding, en je zet je handtekening onder het bewuste contract, is dit bindend. Je zit er dan aan vast en kunt in de praktijk moeilijk onder het beding uitkomen.

Aanvechten van een concurrentiebeding

Als je hebt vastgesteld dat je concurrentiebeding in principe geldig is, zijn er grofweg twee manieren om van het beding af te komen. Je kunt proberen om in overleg met je opdrachtgever tot overeenstemming te komen over het laten vervallen van het concurrentiebeding. Als dit niet lukt, kun je een rechter verzoeken om het beding te vernietigen of te matigen.

Het aanvechten van een concurrentiebeding is een ingewikkelde kwestie. Het is belangrijk om te weten dat de rechter het beding alleen zal vernietigen als hij vindt dat het beding onredelijk bezwarend is. Dit betekent dat de rechter zal beoordelen of het beding onevenredig nadelig is voor de ZZP'er, gezien de belangen van de opdrachtgever.

De rechter zal rekening houden met verschillende factoren, zoals de duur van het concurrentiebeding, de geografische reikwijdte, het soort werkzaamheden dat verboden is, en de aard van de werkzaamheden die de ZZP'er uitoefent. Als de rechter vindt dat het beding onredelijk bezwarend is, kan hij het beding geheel of gedeeltelijk vernietigen. Ook kan de rechter het beding matigen, door bijvoorbeeld de duur of de geografische reikwijdte te beperken.

Het is belangrijk om te beseffen dat het aanvechten van een concurrentiebeding een tijdrovend en kostbaar proces kan zijn. Het is daarom verstandig om juridisch advies in te winnen bij een gespecialiseerde advocaat voordat je een procedure start. Een advocaat kan je adviseren over de kansen van slagen en de kosten die met een procedure gemoeid zijn.

Mogelijkheden om een concurrentiebeding te omzeilen

Een concurrentiebeding kan je als ZZP'er aardig in de weg zitten, vooral als je wilt starten met een nieuwe activiteit die onder het beding valt. Toch zijn er verschillende manieren om een concurrentiebeding te omzeilen of te minimaliseren.

Een van de meest voor de hand liggende manieren is om te onderhandelen met je opdrachtgever over het concurrentiebeding. Misschien is de opdrachtgever bereid om het beding te schrappen of te wijzigen, bijvoorbeeld door de duur te verkorten of de geografische reikwijdte te beperken.

Een andere mogelijkheid is om te zoeken naar een manier om je nieuwe activiteit uit te voeren zonder dat je het concurrentiebeding schendt. Dit kan bijvoorbeeld door je nieuwe activiteit in een andere branche of in een ander geografisch gebied uit te voeren.

Als je al een concurrentiebeding hebt getekend, is het belangrijk om te controleren wat er precies in het beding staat. Misschien staat er een specifieke termijn in, of een beperking van de geografische reikwijdte. Als je binnen de grenzen van het beding blijft, is het in principe toegestaan om je nieuwe activiteit te starten.

Het is belangrijk om te onthouden dat het omzeilen van een concurrentiebeding niet altijd zonder risico's is. Als je het beding schendt, kan je opdrachtgever je aansprakelijk stellen. Het is daarom altijd verstandig om juridisch advies in te winnen voordat je je nieuwe activiteit start.

De rol van de rechter

Als ZZP'er kun je een procedure starten bij de rechter als je vindt dat je opdrachtgever je onterecht aan een concurrentiebeding houdt. De rechter zal dan beoordelen of het concurrentiebeding geldig is en of het in jouw specifieke situatie onredelijk bezwarend is.

De rechter zal rekening houden met verschillende factoren, zoals de duur van het concurrentiebeding, de geografische reikwijdte, het soort werkzaamheden dat verboden is, en de aard van de werkzaamheden die je uitoefent. Als de rechter vindt dat het beding onredelijk bezwarend is, kan hij het beding geheel of gedeeltelijk vernietigen. Ook kan de rechter het beding matigen, door bijvoorbeeld de duur of de geografische reikwijdte te beperken.

Het is belangrijk om te onthouden dat het aanvechten van een concurrentiebeding een tijdrovend en kostbaar proces kan zijn. Het is daarom verstandig om juridisch advies in te winnen bij een gespecialiseerde advocaat voordat je een procedure start. Een advocaat kan je adviseren over de kansen van slagen en de kosten die met een procedure gemoeid zijn.

Als je opdrachtgever een procedure start en je het niet eens bent met zijn standpunt, dan kun je dit de rechter laten weten (dit heet in verweer gaan). Ook in deze situatie is het verstandig om juridisch advies in te winnen.

Bekijk ook

Concurrentiebeding tussen Ondernemers: Wat is het en hoe werkt het?

Concurrentiebeding: Bescherming voor jouw Onderneming >>

Concurrentiebeding ZZP: Voorbeeld en tips

Concurrentiebeding voor ZZP'ers: Alles wat je moet weten >>

Voorbeeld concurrentiebeding ZZP-contract: wat moet er in staan?

Concurrentiebeding ZZP-contract: een duidelijk voorbeeld en uitleg >>

ONVZ Zzp Collectief: Bescherm je als zzp'er

Zzp'er? ONVZ Collectief: Bescherm je tegen risico's >>

Verzekeringen voor ZZP'ers: De Essentiële Dekkingen

De beste verzekeringen voor je ZZP-bedrijf: Een compleet overzicht >>