Concept wetsvoorstel ZZP: Ontdek de impact op zelfstandigen

De nieuwe ZZP-wet⁚ een bedreiging voor zelfstandigen?

De nieuwe ZZP-wet, oftewel de Wet Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR), heeft voor veel zzpers tot zorgen geleid. De wet is bedoeld om meer duidelijkheid te scheppen over de grens tussen zelfstandigheid en werknemerschap, maar veel zzpers vrezen dat de nieuwe regels hen in de praktijk zullen benadelen. De VBAR beoogt een einde te maken aan de jarenlange discussies over schijnzelfstandigheid van zzpers. Het ministerie van Financiën heeft gevraagd om een betere afbakening van zelfstandigheid, omdat de Belastingdienst vanaf 1 januari 2025 hierop gaat handhaven.

Wat is het concept wetsvoorstel?

Het concept wetsvoorstel, de Wet Verduidelijking Beoordeling Arbeidsrelaties en Rechtsvermoeden (VBAR), is bedoeld om duidelijkheid te scheppen over de grens tussen zelfstandigheid en werknemerschap. De VBAR, ook wel de ZZP-wet genoemd, wil schijnzelfstandigheid tegengaan en de beoordeling van de arbeidsrelatie vereenvoudigen. De wet is een opvolger van de Wet DBA, die in de praktijk te complex bleek en tot veel onduidelijkheid leidde. De nieuwe zzp-wet is een poging om de regels duidelijker en eenvoudiger te maken. Het concept wetsvoorstel beoogt een einde te maken aan de jarenlange discussies over schijnzelfstandigheid van zzpers. Het ministerie van Financiën heeft gevraagd om een betere afbakening van zelfstandigheid, omdat de Belastingdienst vanaf 1 januari 2025 hierop gaat handhaven.

De VBAR probeert een duidelijker definitie te geven van wat het betekent om te werken in dienst van een ander, en wanneer er sprake is van zelfstandigheid. De wet introduceert criteria om te bepalen of een arbeidsrelatie een arbeidsovereenkomst is, of dat er sprake is van een zelfstandige relatie. De nieuwe zzp-wet is een poging om de regels duidelijker en eenvoudiger te maken.

De VBAR is in conceptfase en zal (als) pas op zijn vroegst 2026 ingaan; Voor hoog-tarief zzpers blijft er ruimte om een opdracht buiten dienstbetrekking te doen, mits je de opdrachtovereenkomst goed vormgeeft en je je in de praktijk houdt aan de ...

Het concept wetsvoorstel is op 6 oktober 2023 ter consultatie voorgelegd. Dit wetsvoorstel bestaat uit twee delen. Er wordt meer duidelijkheid gegeven over het onderscheid tussen zelfstandigen en werknemers. Het maakt daarbij niet uit in welke sector je werkt of wat jouw uurtarief is. Ondanks dat de minister veel kritiek kreeg, hield zij vast aan haar koers inbedding dienstverband. Het concept wetsvoorstel kwam er en werd via internetconsultatie openbaar gemaakt.

Belangrijk om te vermelden is dat het huidige wetsvoorstel nog in conceptfase verkeert. Belanghebbenden worden uitgenodigd om hierop te reageren; deze feedback zal worden meegenomen bij de definitieve versie van het wetsvoorstel. Wilt u meer weten over dit conceptvoorstel of over het werken met zzp...

De wet die duidelijkheid moet geven over wanneer iemand zzper is en wanneer niet, loopt weer vertraging op. De minister heeft meer tijd nodig om de wet aan te passen, nadat vorig jaar ruim 1100 reacties op het voorstel kwamen. Minister van Gennip denkt nog na over wat een redelijke ;..

Minister Van Gennip (SZW) heeft een concept-wetsvoorstel gepresenteerd waarmee ze de regels voor het werken met werknemers en zelfstandigen wil verduidelijken. Hierdoor moeten werkenden en werkgevenden sneller weten of een opdra [...] [...] [end of information from the Internet]

De belangrijkste wijzigingen

De VBAR introduceert een aantal belangrijke wijzigingen ten opzichte van de huidige wetgeving. De meest opvallende wijziging is de introductie van een nieuw criterium voor het bepalen van een arbeidsovereenkomst⁚ de organisatorische inbedding. Dit houdt in dat er gekeken wordt naar de mate waarin de zzper is ingebed in de organisatie van de opdrachtgever. Als de zzper sterk is ingebed in de organisatie, dan is er eerder sprake van een arbeidsovereenkomst. De VBAR probeert een duidelijker definitie te geven van wat het betekent om te werken in dienst van een ander, en wanneer er sprake is van zelfstandigheid. De wet introduceert criteria om te bepalen of een arbeidsrelatie een arbeidsovereenkomst is, of dat er sprake is van een zelfstandige relatie. De nieuwe zzp-wet is een poging om de regels duidelijker en eenvoudiger te maken.

De VBAR is in conceptfase en zal (als) pas op zijn vroegst 2026 ingaan; Voor hoog-tarief zzpers blijft er ruimte om een opdracht buiten dienstbetrekking te doen, mits je de opdrachtovereenkomst goed vormgeeft en je je in de praktijk houdt aan de ...

Een andere belangrijke wijziging is het introduceren van een rechtsvermoeden voor arbeidsovereenkomsten. Dit betekent dat als een zzper minder dan 32,24 per uur verdient, er een vermoeden is dat er sprake is van een arbeidsovereenkomst. Dit rechtsvermoeden kan worden weerlegd als de zzper kan aantonen dat hij voor eigen rekening en risico werkt. Het concept wetsvoorstel is op 6 oktober 2023 ter consultatie voorgelegd. Dit wetsvoorstel bestaat uit twee delen. Er wordt meer duidelijkheid gegeven over het onderscheid tussen zelfstandigen en werknemers. Het maakt daarbij niet uit in welke sector je werkt of wat jouw uurtarief is. Ondanks dat de minister veel kritiek kreeg, hield zij vast aan haar koers inbedding dienstverband. Het concept wetsvoorstel kwam er en werd via internetconsultatie openbaar gemaakt.

Het concept wetsvoorstel beoogt een einde te maken aan de jarenlange discussies over schijnzelfstandigheid van zzpers. Het ministerie van Financiën heeft gevraagd om een betere afbakening van zelfstandigheid, omdat de Belastingdienst vanaf 1 januari 2025 hierop gaat handhaven.

De VBAR is in conceptfase en zal (als) pas op zijn vroegst 2026 ingaan; Voor hoog-tarief zzpers blijft er ruimte om een opdracht buiten dienstbetrekking te doen, mits je de opdrachtovereenkomst goed vormgeeft en je je in de praktijk houdt aan de ...

Belangrijk om te vermelden is dat het huidige wetsvoorstel nog in conceptfase verkeert. Belanghebbenden worden uitgenodigd om hierop te reageren; deze feedback zal worden meegenomen bij de definitieve versie van het wetsvoorstel. Wilt u meer weten over dit conceptvoorstel of over het werken met zzp...

De wet die duidelijkheid moet geven over wanneer iemand zzper is en wanneer niet, loopt weer vertraging op. De minister heeft meer tijd nodig om de wet aan te passen, nadat vorig jaar ruim 1100 reacties op het voorstel kwamen. Minister van Gennip denkt nog na over wat een redelijke ...

Minister Van Gennip (SZW) heeft een concept-wetsvoorstel gepresenteerd waarmee ze de regels voor het werken met werknemers en zelfstandigen wil verduidelijken. Hierdoor moeten werkenden en werkgevenden sneller weten of een opdra [...] [...] [end of information from the Internet]

Wie heeft er last van de nieuwe wet?

De nieuwe ZZP-wet, ofwel de Wet Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR), heeft potentieel gevolgen voor verschillende groepen. In de eerste plaats zijn het de zzpers zelf die te maken krijgen met de nieuwe regels. Vooral zzpers die werken met lage uurtarieven kunnen te maken krijgen met het rechtsvermoeden dat er sprake is van een arbeidsovereenkomst. Ook zzpers die sterk zijn ingebed in de organisatie van hun opdrachtgever, kunnen te maken krijgen met de nieuwe regels. De VBAR is in conceptfase en zal (als) pas op zijn vroegst 2026 ingaan; Voor hoog-tarief zzpers blijft er ruimte om een opdracht buiten dienstbetrekking te doen, mits je de opdrachtovereenkomst goed vormgeeft en je je in de praktijk houdt aan de ...

Naast zzpers zelf zijn het ook de werkgevers die te maken krijgen met de nieuwe wet. De VBAR maakt het voor werkgevers moeilijker om zzpers in te huren, omdat de regels strengere zijn geworden. Werkgevers moeten er nu voor zorgen dat de arbeidsrelatie met de zzper voldoet aan de nieuwe criteria. De VBAR is in conceptfase en zal (als) pas op zijn vroegst 2026 ingaan; Voor hoog-tarief zzpers blijft er ruimte om een opdracht buiten dienstbetrekking te doen, mits je de opdrachtovereenkomst goed vormgeeft en je je in de praktijk houdt aan de ...

Ook de Belastingdienst heeft te maken met de nieuwe wet. De Belastingdienst is verantwoordelijk voor het handhaven van de regels en moet er voor zorgen dat de ZZP-wet correct wordt toegepast. Dit betekent dat de Belastingdienst meer werk heeft door de nieuwe wet. Het concept wetsvoorstel beoogt een einde te maken aan de jarenlange discussies over schijnzelfstandigheid van zzpers. Het ministerie van Financiën heeft gevraagd om een betere afbakening van zelfstandigheid, omdat de Belastingdienst vanaf 1 januari 2025 hierop gaat handhaven.

Het concept wetsvoorstel is op 6 oktober 2023 ter consultatie voorgelegd. Dit wetsvoorstel bestaat uit twee delen. Er wordt meer duidelijkheid gegeven over het onderscheid tussen zelfstandigen en werknemers. Het maakt daarbij niet uit in welke sector je werkt of wat jouw uurtarief is. Ondanks dat de minister veel kritiek kreeg, hield zij vast aan haar koers inbedding dienstverband. Het concept wetsvoorstel kwam er en werd via internetconsultatie openbaar gemaakt.

Belangrijk om te vermelden is dat het huidige wetsvoorstel nog in conceptfase verkeert. Belanghebbenden worden uitgenodigd om hierop te reageren; deze feedback zal worden meegenomen bij de definitieve versie van het wetsvoorstel. Wilt u meer weten over dit conceptvoorstel of over het werken met zzp...

De wet die duidelijkheid moet geven over wanneer iemand zzper is en wanneer niet, loopt weer vertraging op. De minister heeft meer tijd nodig om de wet aan te passen, nadat vorig jaar ruim 1100 reacties op het voorstel kwamen. Minister van Gennip denkt nog na over wat een redelijke ...

Minister Van Gennip (SZW) heeft een concept-wetsvoorstel gepresenteerd waarmee ze de regels voor het werken met werknemers en zelfstandigen wil verduidelijken. Hierdoor moeten werkenden en werkgevenden sneller weten of een opdra [...] [...] [end of information from the Internet]

De gevolgen voor zzpers in de zorgsector

De nieuwe ZZP-wet, ook wel de Wet Verduidelijking Beoordeling Arbeidsrelaties en Rechtsvermoeden (VBAR) genoemd, heeft ook potentiële gevolgen voor zzpers in de zorgsector. De zorgsector is een sector waar veel zzpers werken en de VBAR kan een grote impact hebben op de manier waarop deze zzpers hun werk kunnen uitoefenen. De VBAR is in conceptfase en zal (als) pas op zijn vroegst 2026 ingaan; Voor hoog-tarief zzpers blijft er ruimte om een opdracht buiten dienstbetrekking te doen, mits je de opdrachtovereenkomst goed vormgeeft en je je in de praktijk houdt aan de ...

De VBAR is in conceptfase en zal (als) pas op zijn vroegst 2026 ingaan; Voor hoog-tarief zzpers blijft er ruimte om een opdracht buiten dienstbetrekking te doen, mits je de opdrachtovereenkomst goed vormgeeft en je je in de praktijk houdt aan de ...

Het concept wetsvoorstel is op 6 oktober 2023 ter consultatie voorgelegd. Dit wetsvoorstel bestaat uit twee delen. Er wordt meer duidelijkheid gegeven over het onderscheid tussen zelfstandigen en werknemers. Het maakt daarbij niet uit in welke sector je werkt of wat jouw uurtarief is. Ondanks dat de minister veel kritiek kreeg, hield zij vast aan haar koers inbedding dienstverband. Het concept wetsvoorstel kwam er en werd via internetconsultatie openbaar gemaakt.

Belangrijk om te vermelden is dat het huidige wetsvoorstel nog in conceptfase verkeert. Belanghebbenden worden uitgenodigd om hierop te reageren; deze feedback zal worden meegenomen bij de definitieve versie van het wetsvoorstel. Wilt u meer weten over dit conceptvoorstel of over het werken met zzp...

De wet die duidelijkheid moet geven over wanneer iemand zzper is en wanneer niet, loopt weer vertraging op. De minister heeft meer tijd nodig om de wet aan te passen, nadat vorig jaar ruim 1100 reacties op het voorstel kwamen. Minister van Gennip denkt nog na over wat een redelijke ...

Minister Van Gennip (SZW) heeft een concept-wetsvoorstel gepresenteerd waarmee ze de regels voor het werken met werknemers en zelfstandigen wil verduidelijken. Hierdoor moeten werkenden en werkgevenden sneller weten of een opdra [...] [...] [end of information from the Internet]

Wat staat er in de conceptwet?

De conceptwet VBAR (Wet Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden) bevat een aantal belangrijke bepalingen die de grens tussen zelfstandigheid en werknemerschap moeten verduidelijken. De VBAR is een poging om de regels rondom zzp-schap duidelijker en eenvoudiger te maken. De wet is in conceptfase en zal (als) pas op zijn vroegst 2026 ingaan; Voor hoog-tarief zzpers blijft er ruimte om een opdracht buiten dienstbetrekking te doen, mits je de opdrachtovereenkomst goed vormgeeft en je je in de praktijk houdt aan de ...

De VBAR probeert een duidelijker definitie te geven van wat het betekent om te werken in dienst van een ander, en wanneer er sprake is van zelfstandigheid. De wet introduceert criteria om te bepalen of een arbeidsrelatie een arbeidsovereenkomst is, of dat er sprake is van een zelfstandige relatie. De nieuwe zzp-wet is een poging om de regels duidelijker en eenvoudiger te maken.

De VBAR is in conceptfase en zal (als) pas op zijn vroegst 2026 ingaan; Voor hoog-tarief zzpers blijft er ruimte om een opdracht buiten dienstbetrekking te doen, mits je de opdrachtovereenkomst goed vormgeeft en je je in de praktijk houdt aan de ...

Het concept wetsvoorstel is op 6 oktober 2023 ter consultatie voorgelegd. Dit wetsvoorstel bestaat uit twee delen. Er wordt meer duidelijkheid gegeven over het onderscheid tussen zelfstandigen en werknemers. Het maakt daarbij niet uit in welke sector je werkt of wat jouw uurtarief is. Ondanks dat de minister veel kritiek kreeg, hield zij vast aan haar koers inbedding dienstverband. Het concept wetsvoorstel kwam er en werd via internetconsultatie openbaar gemaakt.

In het bijna 100 paginas tellende document van de nieuwe conceptwet wordt er ook over de zorgsector gesproken en het is de moeite waard daar nader op in te zoomen. Wat allereerst opvalt⁚ in het nieuwe wetsvoorstel wordt afscheid genomen van de uitermate casuïstische benadering (holistische ...

Belangrijk om te vermelden is dat het huidige wetsvoorstel nog in conceptfase verkeert. Belanghebbenden worden uitgenodigd om hierop te reageren; deze feedback zal worden meegenomen bij de definitieve versie van het wetsvoorstel. Wilt u meer weten over dit conceptvoorstel of over het werken met zzp..;

De wet die duidelijkheid moet geven over wanneer iemand zzper is en wanneer niet, loopt weer vertraging op. De minister heeft meer tijd nodig om de wet aan te passen, nadat vorig jaar ruim 1100 reacties op het voorstel kwamen. Minister van Gennip denkt nog na over wat een redelijke ...

Minister Van Gennip (SZW) heeft een concept-wetsvoorstel gepresenteerd waarmee ze de regels voor het werken met werknemers en zelfstandigen wil verduidelijken. Hierdoor moeten werkenden en werkgevenden sneller weten of een opdra [...] [...] [end of information from the Internet]