ZZP in de zorg in België: Alles wat je moet weten
Inleiding
De zorgsector in België ondergaat een transformatie, met steeds meer zorgverleners die kiezen voor het ondernemerschap als ZZP'er. Of je nu als zelfstandige in de thuiszorg werkt of je diensten aanbiedt aan praktijken, ziekenhuizen of zorginstellingen, het is van cruciaal belang om op de hoogte te zijn van de Belgische wetgeving voor ZZP'ers in de zorg. Deze gids belicht de essentiële aspecten van deze regelgeving, waaronder de verplichtingen die van toepassing zijn op ZZP'ers in de zorg, belangrijke wijzigingen die in 2025 van kracht worden en tips om succesvol te zijn in deze dynamische sector.
De Belgische wetgeving voor ZZP'ers in de zorg
De Belgische wetgeving voor ZZP'ers in de zorg is een complex web van regels en richtlijnen die ervoor zorgen dat de kwaliteit van zorg hoog blijft en dat de rechten van zowel patiënten als zorgverleners worden beschermd. Een belangrijk aspect is de Wet Kwaliteit Klachten en Geschillen Zorg (WKKGZ) die sinds 1 januari 2016 van kracht is. Deze wet heeft als doel om de kwaliteit van zorg te bevorderen en te zorgen voor een efficiënte afhandeling van klachten en geschillen. Voor ZZP'ers in de zorg betekent dit dat ze voldoen aan bepaalde kwaliteitscriteria en dat ze een klachtenregeling moeten hebben.
Daarnaast is er een apart sociaal zekerheidssysteem voor zelfstandigen in België. ZZP'ers zijn verplicht zich aan te melden bij een sociaal verzekeringsfonds naar keuze. Dit fonds verzorgt de inning en uitkering van sociale voorzieningen, waaronder ziekte- en invaliditeitsuitkeringen, pensioen en werkloosheidsuitkeringen. De sociale zekerheid voor zelfstandigen in België is vrij uitgebreid, maar het is belangrijk om je goed te informeren over de voorwaarden en de premies die je moet betalen.
De Wet zorg en dwang (Wzd) is een andere belangrijke wet die van toepassing is op ZZP'ers in de zorg. Deze wet regelt de zorg voor mensen die vanwege hun beperkingen niet in staat zijn om voor zichzelf te zorgen. Als ZZP'er die zorg verleent aan deze doelgroep, moet je je aanmelden bij het locatieregister en jaarlijks rapporteren aan de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ). Dit is noodzakelijk om te zorgen voor een verantwoorde en veilige zorgverlening.
Naast deze specifieke wetten zijn er ook algemene regels die van toepassing zijn op alle zelfstandigen in België, zoals de wetgeving rondom bedrijfsbeheer, belastingen en facturatie. Het is belangrijk om je goed te informeren over deze regels om te zorgen dat je aan alle wettelijke vereisten voldoet.
Verplichtingen voor ZZP'ers in de zorg
Als ZZP'er in de zorg in België heb je te maken met een aantal specifieke verplichtingen om ervoor te zorgen dat je legaal en ethisch handelt. Deze verplichtingen zijn er om de kwaliteit van zorg te waarborgen en de rechten van patiënten te beschermen. Een van de belangrijkste verplichtingen is het voldoen aan de Wet Kwaliteit Klachten en Geschillen Zorg (WKKGZ). Deze wet vereist dat ZZP'ers in de zorg voldoen aan bepaalde kwaliteitscriteria en dat ze een klachtenregeling hebben. Dit betekent dat je moet kunnen aantonen dat je de nodige kennis en vaardigheden hebt om kwalitatief goede zorg te verlenen en dat je een procedure hebt voor het behandelen van klachten van patiënten.
Een andere belangrijke verplichting is het inschrijven in het BIG-register. Het BIG-register is een register voor beroepen in de individuele gezondheidszorg. Als je als ZZP'er in de zorg werkt, moet je je inschrijven in het BIG-register om te bewijzen dat je bevoegd bent om bepaalde medische handelingen uit te voeren. Daarnaast moet je je als ZZP'er in de zorg ook inschrijven bij een sociaal verzekeringsfonds. Dit fonds verzorgt de inning en uitkering van sociale voorzieningen, zoals ziekte- en invaliditeitsuitkeringen, pensioen en werkloosheidsuitkeringen. De premies die je aan het fonds betaalt, zijn afhankelijk van je inkomen en de diensten die je afneemt.
De Wet zorg en dwang (Wzd) is een andere wet die van toepassing is op ZZP'ers in de zorg. Deze wet regelt de zorg voor mensen die vanwege hun beperkingen niet in staat zijn om voor zichzelf te zorgen. Als ZZP'er die zorg verleent aan deze doelgroep, moet je je aanmelden bij het locatieregister en jaarlijks rapporteren aan de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ). Dit is noodzakelijk om te zorgen voor een verantwoorde en veilige zorgverlening.
Naast deze specifieke wetten zijn er ook algemene regels die van toepassing zijn op alle zelfstandigen in België, zoals de wetgeving rondom bedrijfsbeheer, belastingen en facturatie. Het is belangrijk om je goed te informeren over deze regels om te zorgen dat je aan alle wettelijke vereisten voldoet.
Belangrijke veranderingen in 2025
In 2025 worden er belangrijke veranderingen doorgevoerd in de wetgeving voor ZZP'ers in de zorg, die aanzienlijke impact kunnen hebben op jouw werkzaamheden. Een van de meest opvallende veranderingen is de verlaging van de zelfstandigenaftrek. In 2025 daalt deze aftrek naar 2.470 euro per jaar, terwijl dit bedrag in 2024 nog 3.750 euro was. Deze verlaging is bedoeld om een gelijker fiscaal speelveld te creëren tussen zelfstandigen en werknemers. Het is belangrijk om je te realiseren dat deze verlaging van de zelfstandigenaftrek een directe impact heeft op je belastingaangifte en kan leiden tot een hogere belastingdruk.
Naast de verandering in de zelfstandigenaftrek, is er ook een strengere handhaving op schijnzelfstandigheid vanaf 1 januari 2025. Bedrijven en organisaties die mensen als ZZP'er inhuren voor werk dat zij niet zelfstandig uitvoeren, kunnen een boete en naheffingen krijgen. Deze strengere handhaving heeft tot doel om te zorgen voor een eerlijke concurrentie tussen ZZP'ers en werknemers en om te voorkomen dat bedrijven misbruik maken van de ZZP-status om werknemers te besparen op sociale lasten. Het is van groot belang om je goed te informeren over de criteria voor schijnzelfstandigheid en om te zorgen dat je voldoet aan de voorwaarden voor zelfstandigheid om te voorkomen dat je in de problemen komt.
De nieuwe wetgeving voor ZZP'ers in de zorg kan grote gevolgen hebben voor jouw werkzaamheden. Het is daarom belangrijk om je goed te informeren over de veranderingen die in 2025 van kracht worden. Je kunt contact opnemen met je boekhouder of belastingadviseur om te bespreken hoe deze veranderingen je kunnen beïnvloeden en om te zorgen dat je voorbereid bent op de nieuwe wetgeving.
Tips voor ZZP'ers in de zorg
Het starten van een ZZP-onderneming in de zorg in België kan een uitdagende maar lonende onderneming zijn. Om je kansen op succes te vergroten, is het belangrijk om goed voorbereid te zijn en je te verdiepen in de relevante wet- en regelgeving. Hieronder vind je een aantal tips die je kunnen helpen om je ZZP-onderneming in de zorg in België succesvol te laten verlopen⁚
Schrijf je in bij de Kamer van Koophandel⁚ Zorg ervoor dat je je bedrijf registreert bij de Kamer van Koophandel (KBO) in België. Dit is een essentiële stap om je ZZP-status te bevestigen en om te voldoen aan de wettelijke vereisten.
Inschrijven in het BIG-register⁚ Als je als ZZP'er in de zorg werkt, is het belangrijk om je in te schrijven in het BIG-register. Dit register is van toepassing op beroepen in de individuele gezondheidszorg en bewijst dat je bevoegd bent om bepaalde medische handelingen uit te voeren.
Vraag een AGB-code aan⁚ Een AGB-code is een unieke code die nodig is om facturen te kunnen sturen naar zorgverzekeraars. Zorg ervoor dat je een AGB-code aanvraagt bij de Zorgautoriteit om je facturen te kunnen indienen.
Vraag een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) aan⁚ In sommige gevallen is het nodig om een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) aan te vragen. Dit is een verklaring die aangeeft dat je geen strafblad hebt en geschikt bent om in de zorg te werken.
Zorg voor een duidelijke facturatie⁚ Zorg ervoor dat je facturen duidelijk en correct zijn. Vermeld op de factuur je BIG-nummer, AGB-code en btw-nummer.
Gebruik een facturatieprogramma⁚ Het gebruik van een facturatieprogramma kan je helpen om je facturatie te automatiseren en om fouten te voorkomen. Er zijn verschillende facturatieprogramma's beschikbaar, zowel gratis als betaald.
Informeer je over de Belgische wetgeving⁚ Het is belangrijk om je goed te informeren over de Belgische wetgeving voor ZZP'ers in de zorg. Deze wetgeving is complex en kan veranderen, dus blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen.
Bouw een professioneel netwerk op⁚ Netwerken is essentieel voor ZZP'ers in de zorg. Neem deel aan brancheverenigingen, beurzen en andere evenementen om andere professionals te ontmoeten.
Zorg voor een goede administratie⁚ Het is belangrijk om een goede administratie te voeren. Maak een duidelijk onderscheid tussen zakelijke en private uitgaven en bewaar alle documenten goed.
Conclusie
De Belgische wetgeving voor ZZP'ers in de zorg is voortdurend in ontwikkeling, met belangrijke veranderingen die in 2025 van kracht worden. Het is essentieel om op de hoogte te blijven van deze ontwikkelingen om te zorgen dat je aan alle wettelijke vereisten voldoet en om succesvol te zijn in deze dynamische sector. De tips die in deze gids zijn behandeld, zijn een goede start om je ZZP-onderneming in de zorg in België op te zetten en te laten groeien.
Het is belangrijk om te benadrukken dat je je goed moet informeren over de specifieke regels en richtlijnen die van toepassing zijn op jouw beroep en specialisatie. Neem contact op met je boekhouder, belastingadviseur of branchevereniging voor meer informatie en advies.
Door je goed te informeren, je te houden aan de wetgeving en je te blijven ontwikkelen als professional, kun je als ZZP'er in de zorg in België een succesvolle carrière opbouwen en een waardevolle bijdrage leveren aan de Belgische gezondheidszorg.
Bekijk ook
ZZP Zorg in Den Haag: Vind Werk en Ondersteuning
ZZP Zorg in Den Haag: Uw Weg naar Succes in de Zorg >>
ZZP'er Worden in de Zorg: Stappenplan en Tips
Stap voor Stap: Zo Wordt U ZZP'er in de Zorgsector >>
Zorg samen: ZZP'ers in een coöperatie
De voordelen van een ZZP coöperatie in de zorgsector >>
Hoeveel kan ik lenen voor een hypotheek als ZZP'er?
Hoeveel kan ik lenen voor een hypotheek als ZZP'er? >>
ZZP'er en Toeslagen: Wat heb je recht op?
ZZP'er en Toeslagen: Welke Toeslagen zijn er voor ZZP'ers? >>