ZZP'er? Weet wat de nieuwe regels betekenen voor jouw onderneming

De Wet DBA en Schijnzelfstandigheid

De Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is bedoeld om duidelijkheid te scheppen over de arbeidsrelatie tussen opdrachtgevers en zzpers. Zowel jij als opdrachtgever als de zzper zijn samen verantwoordelijk voor het bepalen of er sprake is van een dienstbetrekking. Wanneer de Belastingdienst (achteraf) van mening is dat er wél sprake is van een dienstbetrekking‚ dan kan dit leiden tot naheffing van loonbelasting en premies.

Op 1 januari 2025 gaat de Belastingdienst volledig handhaven op schijnzelfstandigheid. Bedrijven en organisaties die mensen als zzper inhuren voor werk dat zij niet zelfstandig uitvoeren‚ kunnen dan weer een boete en naheffingen krijgen.

Het kabinet wil de arbeidsmarkt aanpakken met meerdere nieuwe regels. Bijna niemand begrijpt nog hoe het zit met de ZZP-er en de fiscale en arbeidsrechtelijke regels. Er is nog steeds geen nieuwe wet‚ maar er is inmiddels wel volop discussie in Den Haag over hoe die wet eruit moet komen te zien.

De Zelfstandigenaftrek

De zelfstandigenaftrek is een belangrijke fiscale aftrekpost voor zzpers. Deze aftrekpost verlaagt de belastbare winst van zzpers‚ waardoor zij minder belasting hoeven te betalen. De zelfstandigenaftrek wordt geleidelijk afgebouwd vanaf 2023. De afbouw van de zelfstandigenaftrek is onderdeel van een bredere hervorming van het belastingstelsel‚ die gericht is op het creëren van een gelijker fiscaal speelveld tussen werknemers en zelfstandigen.

In 2023 komt de zelfstandigenaftrek uit op €5.030‚ een daling ten opzichte van €6.310 in 2022. In 2024 gaat de aftrek verder omlaag naar €4.380. De afbouw van de zelfstandigenaftrek zal doorgaan tot 2030‚ wanneer de aftrek €1.200 bedraagt. Deze afbouw heeft een aanzienlijke impact op de nettowinst van zzpers‚ omdat zij minder belastingvoordeel zullen genieten.

De verlaging van de zelfstandigenaftrek is bedoeld om een gelijker fiscaal speelveld te creëren tussen zelfstandigen en werknemers. Het kabinet wil voorkomen dat zzpers te veel belastingvoordeel genieten ten opzichte van werknemers‚ die geen recht hebben op deze aftrekpost.

De afbouw van de zelfstandigenaftrek is een van de maatregelen die het kabinet neemt om het werken met en als zelfstandige toekomstbestendig te maken. Het kabinet wil met deze maatregelen de schijnzelfstandigheid terugdringen en een eerlijkere arbeidsmarkt creëren.

De afbouw van de zelfstandigenaftrek is een belangrijk onderwerp voor zzpers‚ omdat het hun nettowinst direct beïnvloedt; Het is daarom belangrijk dat zzpers zich goed informeren over de nieuwe regels en de impact die deze hebben op hun financiële situatie.

Nieuwe Regels voor ZZPers in de Zorg

De zorgsector is een belangrijke sector voor zzpers. Veel zzpers werken in de zorg‚ maar de regels voor zzpers in de zorg zijn complex en veranderen regelmatig. De nieuwe regels voor zzpers in de zorg zijn bedoeld om schijnzelfstandigheid te voorkomen en de arbeidsmarkt in balans te brengen.

Per 1 juli 2024 kunnen de nieuwe regels worden gepubliceerd in het Fiscaal kader ZZP zorg. De inhoud hiervan is officieel nog niet bekend‚ maar er is al wel een aantal potentiële nieuwe regels gelekt. Zzpers in de zorg zouden hooguit zeven maanden binnen dezelfde opdracht mogen werken en maximaal 28 uur per week voor dezelfde opdrachtgever mogen werken.

Deze nieuwe regels hebben een aantal belangrijke gevolgen voor zzpers in de zorg⁚

• Zzpers in de zorg moeten meer flexibiliteit tonen in hun werk‚ omdat ze niet langer langdurige opdrachten kunnen aannemen.
• Zzpers in de zorg zullen hun tijd efficiënter moeten indelen‚ omdat ze minder uren per week voor dezelfde opdrachtgever mogen werken.
• Zzpers in de zorg zullen hun netwerk moeten uitbreiden‚ omdat ze meer opdrachtgevers nodig hebben om hun inkomen te garanderen.

De nieuwe regels voor zzpers in de zorg zijn bedoeld om de arbeidsmarkt in balans te brengen. Het kabinet wil voorkomen dat zzpers in de zorg te langdurig voor dezelfde opdrachtgever werken‚ waardoor ze in feite een dienstverband aangaan.

De nieuwe regels voor zzpers in de zorg zijn een belangrijke ontwikkeling voor zzpers in deze sector. Het is daarom belangrijk dat zzpers in de zorg zich goed informeren over de nieuwe regels en de impact die deze hebben op hun werk.

De Toekomst van Pensioenen voor ZZPers

De nieuwe pensioenwet (oftewel⁚ de Wet toekomst pensioenen) is veelomvattend. Voor zzpers springen de onderstaande vier wijzigingen eruit⁚

• Meer geld fiscaal voordelig opzijzetten voor pensioen. De nieuwe pensioenwet maakt het voor zzpers mogelijk om meer geld fiscaal voordelig opzij te zetten voor hun pensioen. Dit kan gedaan worden via een zogenaamd 'pensioenproduct' dat speciaal voor zzpers is ontwikkeld.
• Langer de tijd om reserveringsruimte te gebruiken. Zzp'ers krijgen onder de nieuwe pensioenwet meer tijd om hun reserveringsruimte te gebruiken. Dit betekent dat ze langer de tijd hebben om geld opzij te zetten voor hun pensioen‚ zonder dat ze hier direct belasting over hoeven te betalen.
• Bedrag ineens⁚ 10% van je pensioen in één keer uitkeren (wetsvoorstel). De nieuwe pensioenwet maakt het mogelijk om 10% van je pensioen in één keer uit te keren. Dit kan handig zijn als je een grote uitgave hebt‚ zoals een nieuwe woning.
• Er zijn ook eisen gesteld aan de betaalbaarheid. De nieuwe pensioenwet stelt eisen aan de betaalbaarheid van pensioenen. Dit betekent dat pensioenfondsen ervoor moeten zorgen dat ze genoeg geld hebben om de pensioenen van hun deelnemers te kunnen uitbetalen.

De nieuwe pensioenwet is een belangrijke ontwikkeling voor zzpers. Het is belangrijk dat zzpers zich goed informeren over de nieuwe regels en de impact die deze hebben op hun pensioen.

De nieuwe pensioenwet heeft als doel om het pensioenstelsel voor zzpers te vereenvoudigen en te verbeteren. Het kabinet wil ervoor zorgen dat zzpers een goed pensioen opbouwen‚ zodat ze na hun pensioen een comfortabel leven kunnen leiden;

Belangrijke Wijzigingen in 2024 en 2025

Het nieuwe jaar nadert snel en met de komst van 2025 staan er weer diverse veranderingen op stapel voor zelfstandige ondernemers (ZZPers). Als freelancer is het essentieel om op de hoogte te blijven van nieuwe wet- en regelgeving die invloed kan hebben op jouw bedrijfsvoering.

Een van de belangrijkste wijzigingen die in 2024 en 2025 ingaan‚ is de volledige handhaving op schijnzelfstandigheid door de Belastingdienst. Vanaf 1 januari 2025 gaat de Belastingdienst volledig handhaven op schijnzelfstandigheid. Bedrijven en organisaties die mensen als zzper inhuren voor werk dat zij niet zelfstandig uitvoeren‚ kunnen dan weer een boete en naheffingen krijgen.

Naast de handhaving op schijnzelfstandigheid zijn er in 2024 en 2025 nog een aantal andere belangrijke wijzigingen die van invloed zijn op zzpers. Zo wordt de kilometervergoeding verhoogd naar €0‚21 per kilometer. De oudedagsreserve (FOR) wordt per 1 januari 2023 afgeschaft. Dit was een methode om geld opzij te zetten voor je pensioen.

De Belastingdienst gaat de arbeidsrelaties weer controleren (wet DBA)‚ wat bij veel zzpers zorgt voor onzekerheid. De grote vraag is wat er precies gaat veranderen en hoe de Belastingdienst de nieuwe regels gaat handhaven.

Het is belangrijk dat zzpers zich goed informeren over de nieuwe regels die in 2024 en 2025 ingaan. Zorg dat je op de hoogte bent van de wijzigingen die van invloed zijn op jouw bedrijfsvoering en neem tijdig de nodige maatregelen om je te beschermen tegen boetes en naheffingen.