Zzp wetgeving: Wat zijn de nieuwste ontwikkelingen?

De zelfstandigenaftrek gaat omlaag

De zelfstandigenaftrek, een belangrijk fiscaal voordeel voor zzpers, wordt vanaf 2023 versneld afgebouwd. De overheid wil op deze manier een gelijker speelveld creëren tussen zelfstandigen en werknemers. In 2023 bedraagt de zelfstandigenaftrek 5.030 euro, een daling ten opzichte van 6.310 euro in 2022. De regering bouwt de zelfstandigenaftrek de komende jaren stapsgewijs verder af tot 900 euro in 2027.

De handhaving op schijnzelfstandigheid wordt strenger

De Belastingdienst gaat vanaf 1 januari 2025 volledig handhaven op schijnzelfstandigheid. Dit betekent dat bedrijven en organisaties die mensen als zzper inhuren voor werk dat zij niet zelfstandig uitvoeren, een boete en naheffingen kunnen krijgen. Dit geldt ook voor zzpers die in de zorg werken. Er is een overgangsperiode van een jaar waarin de Belastingdienst nog waarschuwingen uitdeelt, maar vanaf 2025 wordt er daadwerkelijk gehandhaafd.

De handhaving op schijnzelfstandigheid is al langer een belangrijk onderwerp. De wet DBA, die al langer bestaat, heeft bepaalde criteria om te kijken of iemand werkt als schijnzelfstandige. Het belangrijkste is of een freelancer werkt onder het gezag van een werkgever. Bijvoorbeeld of een opdrachtgever voor je mag bepalen met wie je werkt, waar en hoelang.

De Belastingdienst zal bij de handhaving kijken naar de werkelijke uitvoering van de werkzaamheden. Dit betekent dat er gekeken wordt naar de mate van zelfstandigheid, de mate van risico en de mate van investering. De Belastingdienst kan bijvoorbeeld kijken naar de volgende zaken⁚

• Heeft de zzper een eigen bedrijf en een eigen kantoor?
• Heeft de zzper eigen apparatuur en materialen?
• Heeft de zzper een eigen klantenbestand?
• Heeft de zzper een eigen marketing- en salesstrategie?

Als blijkt dat de zzper in feite werkt als een werknemer, dan kan de Belastingdienst de zzper alsnog in loondienst plaatsen. Dit kan leiden tot een naheffing van loonbelasting en premies voor de werknemer en de werkgever.

De handhaving op schijnzelfstandigheid is een belangrijke maatregel om ervoor te zorgen dat werknemers en zzpers eerlijk worden behandeld. Het is voor zzpers belangrijk om te weten hoe de regels werken en om te zorgen dat ze voldoen aan de criteria voor zelfstandigheid.

Nieuwe regels voor zzpers in de zorg

Vanaf 1 juli 2024 treden nieuwe regels in werking die vereisen dat zzpers in de zorg met meerdere opdrachtgevers samenwerken. Dit betekent dat je niet meer dan 70% van je werkuren bij één opdrachtgever mag besteden. De bedoeling van deze regel is om te voorkomen dat zzpers in de zorg te afhankelijk worden van één opdrachtgever en om te zorgen voor meer flexibiliteit in de zorg.

Deze nieuwe regel heeft gevolgen voor zzpers in de zorg die momenteel voornamelijk voor één opdrachtgever werken. Ze zullen hun werkzaamheden moeten spreiden over meerdere opdrachtgevers om aan de nieuwe regel te voldoen. Dit kan betekenen dat ze op zoek moeten naar nieuwe opdrachtgevers of dat ze hun huidige opdrachtgevers moeten vragen om hun werkuren te verminderen.

De nieuwe regel is onderdeel van een breder pakket aan maatregelen om de zorg te verbeteren. De overheid wil de kwaliteit van de zorg verhogen en de kosten van de zorg verlagen. Het streven is om de zorg toegankelijker te maken voor iedereen en om te zorgen voor een beter functionerende zorgsector.

De nieuwe regel voor zzpers in de zorg is een belangrijke stap in deze richting. De regel zorgt ervoor dat zzpers in de zorg meer flexibiliteit hebben en dat ze niet te afhankelijk worden van één opdrachtgever. Dit is een positieve ontwikkeling voor de zorgsector en voor de zzpers die in de zorg werken.

Verandering in de schijfgrens

Per 1 januari 2023 is de schijfgrens omlaag gegaan van 395.000 naar 200.000 euro. Al je winst tot 200.000 euro valt in schijf 1. Is je winst groter? Dan betaal je over het deel boven 200.000 euro een hoger belastingtarief. Deze verandering heeft direct invloed op de belasting die je als zzper betaalt.

De verlaging van de schijfgrens betekent dat een groter deel van je inkomen wordt belast tegen een hoger tarief. Voor zzpers die meer verdienen, kan dit leiden tot een hogere belastingafdracht. Het is belangrijk om je winst goed te beheren en om de belastingregels te volgen om te zorgen dat je niet te veel belasting betaalt.

De schijfgrens is een belangrijk onderdeel van het belastingsstelsel. De overheid gebruikt de schijfgrens om te zorgen dat mensen met een hoger inkomen meer belasting betalen dan mensen met een lager inkomen. De verlaging van de schijfgrens kan leiden tot een grotere inkomstenbelasting voor zzpers.

De verandering in de schijfgrens is een belangrijke wijziging in de zzp wetgeving. Het is belangrijk om je als zzper bewust te zijn van deze wijziging en om de gevolgen voor je eigen bedrijfssituatie te begrijpen.

De wet DBA

De wet DBA, ook wel bekend als de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties, is een wet die al langer bestaat en bedoeld is om de regels rondom schijnzelfstandigheid te verduidelijken. De wet DBA stelt bepaalde criteria vast om te bepalen of iemand werkt als schijnzelfstandige. Het belangrijkste criterium is of een freelancer werkt onder het gezag van een werkgever.

Een freelancer die werkt onder het gezag van een werkgever, is in feite een werknemer; Dit betekent dat de freelancer recht heeft op dezelfde rechten en voorwaarden als een werknemer in loondienst. De wet DBA is bedoeld om ervoor te zorgen dat werknemers en zzpers eerlijk worden behandeld en dat er een duidelijk onderscheid is tussen werknemers en zzpers.

De wet DBA wordt gehandhaafd door de Belastingdienst. Als de Belastingdienst constateert dat een freelancer werkt als schijnzelfstandige, dan kan de Belastingdienst de freelancer alsnog in loondienst plaatsen. Dit kan leiden tot een naheffing van loonbelasting en premies voor de werknemer en de werkgever.

De wet DBA is een belangrijke wet voor zzpers. Het is belangrijk om te weten hoe de regels werken en om te zorgen dat je voldoet aan de criteria voor zelfstandigheid. Als je twijfelt of je voldoet aan de criteria voor zelfstandigheid, dan is het verstandig om contact op te nemen met een adviseur.