Welke ondersteuning biedt het UWV aan ZZP'ers? Ontdek de mogelijkheden, voorwaarden en hoe je de juiste hulp kunt vinden.

Inleiding

De wereld van zelfstandigen zonder personeel (zzpers) groeit gestaag․ Met ongeveer 1 op de 10 werkenden die als zzper actief is, is het een belangrijke sector in de Nederlandse economie․ Het kabinet stimuleert zzp'ers door administratieve lasten te verminderen, maar ook het terugdringen van schijnzelfstandigheid is een belangrijk aandachtspunt․ Voor zzpers die vanuit een uitkering willen starten of al als zzper actief zijn, biedt het UWV diverse ondersteuningsmogelijkheden․ In deze gids bespreken we de verschillende vormen van UWV-ondersteuning voor zzpers, van startende ondernemers met een WW- of bijstandsuitkering tot zzpers met een ziekte of handicap․

Het Groeiende Aantal ZZPers

De Nederlandse arbeidsmarkt kent een opvallende trend⁚ het aantal zelfstandigen zonder personeel (zzpers) groeit gestaag․ In 2024 is ongeveer 1 op de 10 werkenden in Nederland zzper․ Deze groei is te verklaren door verschillende factoren, waaronder de toenemende flexibiliteit die zzp'ers bieden, de digitalisering die nieuwe kansen creëert voor zelfstandigen en de wens van werknemers om meer controle te hebben over hun eigen werk․ De toename van het aantal zzpers heeft grote impact op de Nederlandse economie en arbeidsmarkt․ Het kabinet heeft dan ook verschillende maatregelen genomen om de positie van zzpers te versterken․ Zo worden administratieve lasten voor zzpers verminderd en wordt er gewerkt aan het terugdringen van schijnzelfstandigheid․ Schijnzelfstandigheid is een vorm van misbruik waarbij werknemers als zzper worden ingehuurd, terwijl ze in feite in dienst zijn․ Dit leidt tot een ongelijk speelveld voor zzpers die wel degelijk zelfstandig willen ondernemen․ Het UWV speelt een belangrijke rol in het ondersteunen van zzpers, zowel bij het starten van een eigen bedrijf als bij het navigeren door de uitdagingen van het zelfstandig ondernemerschap․

UWV Ondersteuning Voor ZZPers Met Een Uitkering

Heeft u een uitkering van het UWV en droomt u van een eigen bedrijf? Het UWV biedt verschillende ondersteuningsmogelijkheden voor zzpers die vanuit een WW- of bijstandsuitkering willen starten․

Starten Met Een WW-Uitkering

Het UWV heeft een regeling voor zzpers die vanuit een WW-uitkering willen starten․ Deze regeling biedt ondersteuning tijdens de startfase van uw bedrijf․ U kunt gebruik maken van de onderzoeksperiode en startperiode om uw onderneming te ontwikkelen․ De onderzoeksperiode duurt 6 weken en geeft u de ruimte om alle voorbereidende activiteiten voor uw bedrijf te verrichten․ Denk hierbij aan het opstellen van een businessplan, het vinden van klanten en het regelen van financiering․ U mag tijdens de onderzoeksperiode geen promotionele activiteiten zoals het maken van een website of reclame voeren․ Na de onderzoeksperiode kunt u met uw UWV-werkadviseur bespreken of u toestemming krijgt voor de startperiode․ De startperiode duurt 26 weken en geeft u de kans om uw bedrijf daadwerkelijk te starten․ U ontvangt tijdens deze periode 29% minder WW-uitkering, maar u mag alle inkomsten uit uw bedrijf houden․ U heeft tijdens de startperiode geen sollicitatieplicht meer․ U kunt tijdens de startperiode alle activiteiten verrichten die nodig zijn voor uw bedrijf, zoals het binnenhalen en uitvoeren van opdrachten, het inrichten van een bedrijfspand of het openen van een winkel․ Heeft u recht op minder dan 26 weken WW? Dan kunt u toch gebruik maken van de startersregeling․ U krijgt dan 29% minder WW-uitkering voor de resterende periode van uw WW-uitkering․ U mag tijdens de startperiode niet werken voor de werkgever waardoor u bent ontslagen․ Na de startperiode mag u wel weer opdrachten aannemen van uw ex-werkgever․

Starten Met Een Bijstandsuitkering

Ook vanuit een bijstandsuitkering is het mogelijk om een eigen bedrijf te starten․ De gemeente kan u ondersteunen tijdens de voorbereidingsfase van uw bedrijf․ U kunt dan met behoud van uw bijstandsuitkering uw ondernemingsplan ontwikkelen en u voorbereiden op de start van uw bedrijf․ De gemeente kan u bijvoorbeeld intensieve begeleiding bieden, scholing voor het opstarten van een bedrijf en hulp bij het financieren van uw marketingplan․ De voorbereidingsperiode duurt maximaal één jaar, maar kan ook korter duren; De gemeente stelt de duur van de voorbereidingsperiode en de voorwaarden voor toelating vast․ Het is belangrijk om te weten dat niet alle gemeenten een voorbereidingsperiode voor zzpers kennen․ Wilt u vanuit de bijstand starten met een eigen bedrijf? Dan beoordeelt de gemeente uw ondernemingsplan․ Als uw ondernemingsplan levensvatbaar is en u voldoet aan de overige voorwaarden, dan kunt u ondersteuning krijgen vanuit het Bbz․ De gemeente beslist over de hoogte en duur van uw uitkering voor levensonderhoud en/of een bedrijfskrediet․

UWV Ondersteuning Voor ZZPers Met Een Ziekte Of Handicap

Heeft u een ziekte of handicap en wilt u als zzper aan de slag? Het UWV biedt ondersteuning aan ondernemers die in de Ziektewet zitten of arbeidsongeschikt zijn․ Zo kunt u een lening aanvragen om uw bedrijf te starten․ Ook kunt u vergoedingen aanvragen voor hulpmiddelen of voorzieningen die u nodig heeft om uw werk te kunnen uitvoeren․ Denk hierbij aan een tolk Nederlandse Gebarentaal of aanpassing van uw werkplek․ Het UWV kan u helpen met het vinden van de juiste voorzieningen en het aanvragen van de benodigde vergoedingen․ U kunt contact opnemen met uw UWV-werkadviseur voor meer informatie over de ondersteuning die het UWV biedt aan zzpers met een ziekte of handicap․

Voorzieningen Voor ZZPers

Heeft u voorzieningen nodig om uw werk als zzper te kunnen uitvoeren? Denk hierbij aan een aanpassing op uw werkplek, een begeleider zoals een gebarentolk of aangepast werkgereedschap․ Het UWV kan u helpen met het aanvragen van vergoedingen voor deze voorzieningen․ U kunt via Mijn UWV een aanvraag doen․ Heeft u andere hulpmiddelen nodig die niet direct met uw werk te maken hebben? Ook dan kunt u via Mijn UWV een aanvraag doen․ Het UWV kan u ook ondersteunen bij het vinden van de juiste voorzieningen․ Neem contact op met uw UWV-werkadviseur voor meer informatie over de mogelijkheden․

Verzekeringen Voor ZZPers

Als zzper bent u zelf verantwoordelijk voor uw verzekeringen․ Het UWV biedt zzpers de mogelijkheid om zich vrijwillig te verzekeren tegen inkomstenverlies door ziekte en arbeidsongeschiktheid; Dit is een belangrijke stap, aangezien u als zzper geen recht heeft op een WW-uitkering․ Een Ziektewetverzekering en een Arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) via het UWV bieden u financiële zekerheid in geval van ziekte of arbeidsongeschiktheid․ U kunt zich binnen 13 weken na het einde van uw verplichte werknemersverzekering via uw werk of uitkering aanmelden voor deze vrijwillige verzekeringen․ De verzekeringen gaan dan in op de dag na het einde van uw verplichte verzekering․ Let op⁚ voor het afsluiten van een verzekering via het UWV als zzper gelden een aantal voorwaarden․ Zo mag u geen financiële ondersteuning krijgen van een bank of borgstellingfonds․

Conclusie

Het UWV biedt een breed scala aan ondersteuning voor zzpers, van startende ondernemers met een WW- of bijstandsuitkering tot zzpers met een ziekte of handicap․ Of u nu uw ondernemingsplan wilt ontwikkelen, uw werkplek wilt aanpassen of financiële zekerheid wilt creëren, het UWV kan u helpen․ Door gebruik te maken van de mogelijkheden die het UWV biedt, kunt u als zzper uw kansen vergroten en uw bedrijf succesvol laten groeien․ Neem contact op met uw UWV-werkadviseur voor meer informatie over de ondersteuning die het UWV biedt aan zzpers․