Hoe vraag ik een uitkering aan als ZZP'er?

Voorwaarden voor een ZZP-uitkering

Als u een ZZP-uitkering wilt aanvragen bij het UWV, moet u aan een aantal voorwaarden voldoen. Zo moet u minimaal 1;225 uur per jaar (23,5 uur per week) aan uw bedrijf hebben besteed. Daarnaast moet u noodgedwongen stoppen met uw bedrijf omdat dit niet meer levensvatbaar is. U kunt het bedrijf niet direct beëindigen; als dat wel kan, moet u een bijstandsuitkering aanvragen.

De ZZP-uitkering bedraagt 70 procent van uw winst, maar nooit meer dan het minimumloon. Per juli 2024 is dat €2.133 per maand. De premie is aftrekbaar voor de inkomstenbelasting, en de uitkering is belast. De uitkering gaat in na een jaar ziekte en duurt dan maximaal tot de AOW-leeftijd.

Om een ZZP-uitkering te kunnen aanvragen, moet u zich aanmelden voor de vrijwillige ZZP-verzekering binnen 13 weken nadat de verplichte werknemersverzekering via uw werk of uitkering is gestopt.

De Zelfstandige en Zwanger-regeling (ZEZ)

De Zelfstandige en Zwanger-regeling (ZEZ) is een zwangerschapsuitkering van UWV voor zelfstandigen, met of zonder personeel. Deze regeling biedt zelfstandige ondernemers recht op een uitkering van minimaal 16 weken tijdens en na hun zwangerschap. De ZEZ-uitkering is bedoeld om zwangere zelfstandigen te ondersteunen tijdens hun zwangerschap en bevalling, en om hen de mogelijkheid te geven om na de bevalling weer aan het werk te gaan.

Om in aanmerking te komen voor een ZEZ-uitkering, moet u aan een aantal voorwaarden voldoen. U moet zelfstandige zijn en aan één van de volgende voorwaarden voldoen⁚

• U bent zelfstandige.
• U bent zelfstandige en heeft een uitkering van UWV.

De aanvraag voor een ZEZ-uitkering kunt u doen via het UWV, vanaf 24 weken zwangerschap tot uiterlijk 2 weken voor uw zwangerschapsverlof.

De hoogte van de ZEZ-uitkering is maximaal het minimumloon. De ZEZ-uitkering wordt berekend op basis van uw inkomsten van het voorgaande jaar. De ZEZ-uitkering is belast.

Tijdens uw ZEZ-uitkering heeft u een aantal plichten en rechten. Zo moet u tijdens uw ZEZ-uitkering beschikbaar blijven voor uw werk. U mag niet meer dan 12 uur per week werken. Ook heeft u recht op zwangerschapsverlof en bevallingsverlof.

Als u een ZEZ-uitkering aanvraagt, is het belangrijk om de volgende informatie bij de hand te hebben⁚

• Uw burgerservicenummer (BSN)
• Uw bankrekeningnummer
• Uw jaarcijfers van het afgelopen jaar
• Een verklaring van uw arts dat u zwanger bent
• Een verklaring van uw arts over uw verwachte bevallingsdatum

Heeft u vragen over de ZEZ-regeling of wilt u een aanvraag indienen? Neem dan contact op met het UWV.

Starten met een WW-uitkering

Heeft u een WW-uitkering en wilt u een eigen bedrijf starten of als ZZP'er beginnen? Met toestemming van UWV kunt u een eigen bedrijf starten terwijl u (een deel van) uw uitkering houdt. U hoeft tijdelijk ook niet te solliciteren. Dit hangt af van uw situatie.

Om te starten met een WW-uitkering, moet u eerst de verplichte online training 'Zelfstandig ondernemen met een WW-uitkering' van UWV volgen. In deze training worden alle voorwaarden uitgebreid uitgelegd. Na het afronden van de training kunt u uw ondernemersplannen met uw adviseur werk bespreken en een onderzoeksperiode aanvragen.

Tijdens de onderzoeksperiode kunt u uw ondernemingsplan verder ontwikkelen en uw bedrijf starten. U ontvangt tijdens de onderzoeksperiode 29 minder WW-uitkering en hoeft niet te solliciteren. U krijgt toestemming voor een onderzoeksperiode als u aan alle voorwaarden voldoet.

Als u uw bedrijf start op of na de dag dat uw WW-uitkering ingaat, kunt u mogelijk gebruik maken van een startperiode. Tijdens de startperiode ontvangt u 29 minder WW-uitkering en hoeft niet te solliciteren. U krijgt toestemming voor een startperiode als u aan alle voorwaarden voldoet.

Uw inkomsten als zelfstandig ondernemer worden verrekend met uw WW-uitkering. Als u winst maakt, kan uw uitkering dus aangepast worden. Dit voorkomt dat u naderhand moet terugbetalen.

Het UWV heeft een prachtige regeling bedacht voor mensen die met behoud van uitkering een bedrijf willen starten. Deze regeling biedt u de mogelijkheid om uw droom na te jagen zonder uw financiële zekerheid te verliezen.

Het is belangrijk om te onthouden dat het UWV een aantal voorwaarden stelt aan het starten van een bedrijf met een WW-uitkering. Zorg ervoor dat u goed geïnformeerd bent over de voorwaarden voordat u uw onderneming start; Neem contact op met UWV voor meer informatie.

Werkloosheidsuitkering voor ZZP'ers

Werkt u als ZZP'er en wordt u werkloos? Het kan zijn dat u als ZZP'er recht heeft op een WW-uitkering bij UWV. Om in aanmerking te komen voor een WW-uitkering als ZZP'er, moet u aan een aantal voorwaarden voldoen. U moet minimaal 1.225 uur per jaar (23,5 uur per week) voor uw eigen bedrijf hebben gewerkt en uw eigen onderneming moet noodgedwongen stoppen omdat deze niet langer levensvatbaar is. U moet ook kunnen aantonen dat u het bedrijf niet direct kunt beëindigen.

Als u aan de eisen van het UWV voldoet, heeft u gewoon weer recht op uw WW-uitkering en kunt u deze dus opnieuw aanvragen. Dit heet herleving van uw WW. Hoe lang u een WW-uitkering krijgt, hangt af van uw persoonlijke situatie.

Uw inkomsten als zelfstandige ondernemer worden verrekend met uw WW-uitkering. Als uw fictieve inkomen hoger is dan 87,5% van uw WW-maandloon, stopt uw uitkering.

Als uw WW-uitkering is gestopt omdat uw fictieve inkomen hoger was dan 87,5% van uw WW-maandloon en u stopt nu volledig als ZZP'er, dan heeft u mogelijk weer recht op uw WW-uitkering.

Het UWV heeft een speciale regeling voor ZZP'ers die werkloos worden. U kunt gebruik maken van de startperiode als u vanuit uw uitkering ZZP-werk wilt doen. Lees hier de voorwaarden voor de startersregeling van UWV.

Als u werkloos wordt als ZZP'er, is het belangrijk om zo snel mogelijk contact op te nemen met UWV. Het UWV kan u informeren over de voorwaarden voor een WW-uitkering en u helpen met het aanvragen van de uitkering.

ZZP-uitkering bij ziekte of arbeidsongeschiktheid

Als u als ZZP'er ziek wordt of arbeidsongeschikt raakt, heeft u geen recht op een WIA of andere uitkering. U zult dus meteen uw eigen reserves moeten inzetten als u geen voorzieningen heeft getroffen. Arbeidsongeschikt raken betekent geen inkomen.

Er zijn wel een aantal regelingen waar u gebruik van kunt maken als u als ZZP'er ziek wordt of arbeidsongeschikt raakt. Zo kunt u een lening of vergoeding aanvragen bij UWV om uw werkplek aan te passen. Ook kunt u hulp krijgen bij het vinden van een nieuwe baan.

Als u een bedrijf start met een ziektewet- of arbeidsongeschiktheidsuitkering, kan UWV u op weg helpen met een lening of vergoeding om uw werkplek aan te passen. UWV kan u ook helpen als u geen uitkering heeft. Er zijn uitkeringen voor zelfstandige ondernemers, bijvoorbeeld bijstand of een zwangerschapsuitkering.

Ook in speciale gevallen, zoals tijdens de coronacrisis, zijn er regelingen waar u gebruik van kunt maken. Neem contact op met UWV voor meer informatie over de regelingen die voor u van toepassing zijn.

Het is belangrijk om te weten dat de voorwaarden voor een uitkering voor ZZP'ers bij ziekte of arbeidsongeschiktheid kunnen verschillen per situatie. Neem contact op met UWV voor een persoonlijk advies.

Als u als ZZP'er ziek wordt of arbeidsongeschikt raakt, is het belangrijk om goed te informeren over uw rechten en plichten. Het UWV kan u hierbij helpen.

Overige uitkeringen voor ZZP'ers

Naast de WW-uitkering en de ZEZ-regeling zijn er nog andere uitkeringen waar ZZP'ers aanspraak op kunnen maken.

Als u als ZZP'er te weinig geld heeft om van te leven, kunt u een uitkering op bijstandsniveau aanvragen. Of u de uitkering kunt ontvangen en hoe lang de uitkering duurt, hangt af van uw situatie.

Ook zijn er regelingen voor ZZP'ers die in bijzondere omstandigheden verkeren, zoals tijdens de coronacrisis. Neem contact op met uw gemeente of het UWV voor meer informatie over de regelingen die voor u van toepassing zijn.

Het is belangrijk om te weten dat de voorwaarden voor uitkeringen voor ZZP'ers kunnen verschillen per situatie en per gemeente. Neem contact op met uw gemeente of het UWV voor een persoonlijk advies.

Het UWV biedt ZZP'ers een aantal mogelijkheden om hun bedrijf te starten of voort te zetten. Zorg ervoor dat u goed geïnformeerd bent over de voorwaarden en regelingen die voor u van toepassing zijn. Neem contact op met het UWV voor meer informatie.

Het UWV is er voor iedereen die te maken heeft met werkloosheid of arbeidsongeschiktheid. Ook ZZP'ers kunnen rekenen op de steun van het UWV. Zorg ervoor dat u goed geïnformeerd bent over uw rechten en plichten. Neem contact op met het UWV voor meer informatie.