Uitkering na stoppen ZZP: alles wat je moet weten over je rechten

Recht op uitkering na stoppen als ZZP

Stoppen als ZZP betekent vaak dat je geen recht hebt op een WW-uitkering. Dit kan een lastige situatie zijn, vooral als je geen financiële buffer hebt. Gelukkig zijn er wel een aantal regelingen die je kunnen helpen als je als ZZP'er moet stoppen met werken.

De IOAZ-regeling

De IOAZ-regeling, ofwel de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen, is bedoeld voor oudere ZZP'ers die hun bedrijf moeten beëindigen vanwege langdurige arbeidsongeschiktheid. Deze regeling biedt financiële ondersteuning totdat je AOW-gerechtigd bent.

Om in aanmerking te komen voor de IOAZ-uitkering moet je voldoen aan een aantal voorwaarden⁚

• Je bent 55 jaar of ouder.
• Je bent gedeeltelijk arbeidsongeschikt.
• Je stopt met je bedrijf vanwege arbeidsongeschiktheid.
• Je voldoet aan de inkomensvoorwaarden.

De IOAZ-uitkering is een aanvullende uitkering die je inkomen aanvult tot het bijstandsniveau. Je kunt de IOAZ-uitkering alleen aanvragen voordat je stopt met je bedrijf. Wacht dus niet tot je in de problemen zit, maar vraag de uitkering tijdig aan!

De IOAZ-regeling is een belangrijke regeling voor oudere ZZP'ers die door arbeidsongeschiktheid hun bedrijf moeten beëindigen. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de voorwaarden en de mogelijkheden van deze regeling. Neem contact op met de gemeente of het UWV voor meer informatie.

De BBZ-uitkering

De BBZ-uitkering, ofwel het Besluit Bijstandverlening Zelfstandigen, is een uitkering die bedoeld is voor ZZP'ers die hun bedrijf moeten beëindigen en geen recht hebben op andere uitkeringen, zoals de WW-uitkering. De BBZ-uitkering is een tijdelijke uitkering die je inkomen aanvult tot het bijstandsniveau.

Om in aanmerking te komen voor de BBZ-uitkering moet je aan een aantal voorwaarden voldoen⁚

• Je bent ZZP'er.
• Je hebt minimaal 1225 uur per jaar in je bedrijf gewerkt.
• Je stopt met je bedrijf omdat het niet levensvatbaar is.
• Je voldoet aan de inkomensvoorwaarden.

De BBZ-uitkering is een aanvullende uitkering die je inkomen aanvult tot het bijstandsniveau. Je kunt de BBZ-uitkering maximaal 12 maanden ontvangen. De uitkering wordt door de gemeente verstrekt.

Het is belangrijk om te weten dat de BBZ-uitkering geen lening is, maar een gift. Je hoeft de uitkering dus niet terug te betalen. De BBZ-uitkering is een belangrijke regeling voor ZZP'ers die hun bedrijf moeten beëindigen en geen recht hebben op andere uitkeringen. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de voorwaarden en de mogelijkheden van deze regeling. Neem contact op met de gemeente voor meer informatie.

Pensioen als ZZP

Als ZZP'er ben je zelf verantwoordelijk voor je pensioenvoorziening. Je hebt recht op de AOW (Algemene Ouderdomswet), maar deze uitkering is vaak niet genoeg om van te leven. Daarom is het belangrijk om zelf een aanvullend pensioen op te bouwen.

Er zijn verschillende manieren om je pensioen als ZZP'er aan te vullen⁚

• Sparen⁚ Je kunt geld sparen in een lijfrenteverzekering, een bankspaarrekening of een beleggingsrekening.
• Pensioenverzekering⁚ Je kunt een pensioenverzekering afsluiten bij een verzekeraar. Deze verzekering keert een vast pensioen uit na je pensioendatum.
• Broodfonds⁚ Je kunt lid worden van een broodfonds. Een broodfonds is een collectief pensioenfonds voor ZZP'ers;

De keuze voor de juiste pensioenoplossing hangt af van je persoonlijke situatie en je financiële mogelijkheden. Het is belangrijk om je goed te laten informeren over de verschillende opties en om te bepalen wat voor jou de beste oplossing is.

Naast je eigen pensioenvoorziening, kun je ook gebruikmaken van de RVU-regeling (Regeling Vervroegd Uittreden). Deze regeling geeft je bij zwaar werk recht op een uitkering tot aan je pensioen, waardoor je eerder kunt stoppen met werken. Je kunt gebruikmaken van de RVU vanaf drie jaar voor je AOW-leeftijd.

Het is belangrijk om je goed te informeren over je pensioenrechten als ZZP'er en om tijdig te beginnen met sparen voor je pensioen. Zo zorg je ervoor dat je later een comfortabel pensioen hebt.

Andere relevante regelingen

Naast de IOAZ en BBZ-regelingen zijn er nog andere regelingen die relevant kunnen zijn voor ZZP'ers die stoppen met werken. Deze regelingen kunnen je helpen bij het beëindigen van je bedrijf, het vinden van een nieuwe baan of het aanvullen van je inkomen.

Een aantal relevante regelingen zijn⁚

• ZZP-verzekering⁚ Als ZZP'er kun je je vrijwillig bij het UWV laten verzekeren tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid. Als je dit hebt gedaan, heb je recht op een uitkering bij ziekte en arbeidsongeschiktheid. Deze verzekering is vooral belangrijk als je geen andere inkomsten hebt.
• Starten met een bedrijf met een uitkering⁚ Je kunt als ZZP'er met een uitkering op meerdere manieren voor jezelf beginnen. Je kunt starten met behulp van UWV vanuit een WW-uitkering, maar je kunt ook starten vanuit de bijstand, via de gemeente. Beide vormen leggen we hieronder uit.
• Zorgverlof⁚ Iedereen die een kind krijgt, heeft recht op ouderschapsverlof en zorgverlof. Als ZZP'er heb je geen recht op een WW-uitkering, maar je kunt wel gebruikmaken van de verschillende verlofregelingen. Lees meer informatie over zorgverlof en je rechten als werknemer bij zorgverlof.
• Zorgtoeslag, huurtoeslag en kinderopvangtoeslag⁚ Als ZZP'er heb je, net als iemand in loondienst, recht op toeslagen vanuit de overheid. Kijk daarom goed na of je in aanmerking kan komen voor een huurtoeslag, zorgtoeslag of een kinderopvangtoeslag. Vraag bij de gemeente waar u woont naar de mogelijkheden.

Het is belangrijk om je goed te informeren over alle regelingen die voor jou van toepassing zijn. Neem contact op met de gemeente, het UWV of een andere relevante instantie voor meer informatie.