Zzp'er in de zorg: ontdek je salaris als verzorgende IG

Wat verdien je als zzp verzorgende IG?

Als zelfstandig verzorgende IG bepaal je zelf je uurtarief. Het standaard tarief voor een zzp verzorgende IG varieert doorgaans tussen de 35 (laag) en 75 (hoog) per uur. Dit betekent dat je, afhankelijk van je ervaring, opleiding en de aard van de zorg die je verleent, een bruto uurloon tussen deze bedragen kunt verdienen.

Gemiddeld uurtarief zzp verzorgende IG

Het gemiddelde uurtarief van een zzp verzorgende IG in Nederland ligt in 2024 rond de €43. Dit is een gemiddelde, en het daadwerkelijke uurtarief kan flink variëren, afhankelijk van verschillende factoren, zoals⁚

• Opleidingsniveau⁚ Een verzorgende IG met een hoger opleidingsniveau kan vaak een hoger uurtarief vragen.
• Werkervaring⁚ Meer ervaring betekent vaak een hoger uurtarief.
• Soort zorg⁚ Complexere zorgtaken kunnen leiden tot een hoger uurtarief.
• Locatie⁚ In sommige regio's zijn de tarieven hoger dan in andere.
• Aantal uren⁚ Een hoger aantal werkuren kan leiden tot een lager uurtarief.

Het is belangrijk om te onthouden dat deze tarieven bruto zijn en dat je als zzp'er zelf verantwoordelijk bent voor je eigen administratie, belastingen en premies. Je moet rekening houden met deze kosten bij het bepalen van je netto-inkomen.

Het is verstandig om te kijken naar de tarieven die andere zzp verzorgenden IG in jouw regio hanteren en om je eigen ervaring en expertise mee te wegen bij het vaststellen van je uurtarief.

Factoren die het uurtarief beïnvloeden

Het uurtarief van een zzp verzorgende IG wordt beïnvloed door een aantal factoren. Naast de algemene marktcondities, spelen de volgende aspecten een belangrijke rol⁚

• Opleidingsniveau⁚ Een verzorgende IG met een hoger opleidingsniveau, zoals een HBO-diploma, kan een hoger uurtarief vragen dan iemand met een MBO-diploma. Dit komt doordat ze over meer kennis en vaardigheden beschikken en in staat zijn om complexere zorgtaken uit te voeren.
• Werkervaring⁚ Meer ervaring betekent vaak een hoger uurtarief. Dit komt doordat een ervaren verzorgende IG meer kennis heeft van de zorgpraktijk en efficiënter kan werken. Ook kunnen ze beschikken over specialistische vaardigheden die een hoger tarief rechtvaardigen.
• Soort zorg⁚ De complexiteit van de zorgtaken heeft een grote invloed op het uurtarief. Gecomplexeerde zorg, zoals het verlenen van intensieve zorg aan cliënten met ernstige gezondheidsproblemen, wordt doorgaans tegen een hoger uurtarief aangeboden dan basiszorg.
• Locatie⁚ De locatie van de zorgverlening kan ook van invloed zijn op het uurtarief. In sommige regio's is de vraag naar verzorgenden IG hoger dan in andere. Dit kan leiden tot hogere tarieven in gebieden met een krappe arbeidsmarkt. Ook kunnen de kosten van levensonderhoud in bepaalde regio's hoger zijn, wat kan leiden tot een hoger uurtarief.
• Aantal uren⁚ Het aantal uren dat je per week werkt kan ook van invloed zijn op je uurtarief. Sommige zzp-ers zijn bereid om een lager uurtarief te accepteren als ze meer uren per week werken. Dit is een kwestie van onderhandelen met de cliënt of opdrachtgever.
• Specialistische vaardigheden⁚ Bezit je specialistische vaardigheden, zoals ervaring met dementiezorg of palliatieve zorg, dan kan dit leiden tot een hoger uurtarief. Deze vaardigheden zijn vaak in trek bij cliënten en opdrachtgevers, waardoor je een premie kunt vragen voor je expertise.
• Aanvullende diensten⁚ Bied je naast de basiszorg ook aanvullende diensten aan, zoals huishoudelijke hulp of begeleiding bij activiteiten, dan kan dit leiden tot een hoger uurtarief. Dit is afhankelijk van de specifieke diensten en de vraag in de markt.

ZZP-tarieven in de zorg⁚ een vergelijking

Het uurtarief van een zzp-er in de zorg verschilt per functie en opleidingsniveau. Verpleegkundigen, met hun hogere opleiding en verantwoordelijkheden, verdienen doorgaans meer per uur dan verzorgenden IG. Ook de ervaring en specialisaties spelen een rol.

Een vergelijking van zzp-tarieven in de zorg⁚

• Verpleegkundige⁚ Het uurtarief van een zzp-verpleegkundige ligt tussen €45 en €75 per uur, afhankelijk van de complexiteit van de zorg en de ervaring van de verpleegkundige. Voor specialistische verpleegkundige taken, zoals intensieve zorg of palliatieve zorg, kan het uurtarief zelfs oplopen tot boven de €100.
• Verzorgende IG⁚ Een zzp-verzorgende IG verdient tussen de €35 en €75 per uur. Het uurtarief is afhankelijk van de ervaring, opleiding en de aard van de zorg die wordt verleend. Een verzorgende IG met een hoger opleidingsniveau en meer ervaring kan een hoger uurtarief vragen.
• Helpende⁚ Een zzp-helpende verdient doorgaans tussen de €25 en €45 per uur. Het uurtarief is lager dan voor verzorgenden IG en verpleegkundigen, omdat de taken minder complex zijn.

Het is belangrijk om te onthouden dat deze tarieven bruto zijn en dat zzp-ers zelf verantwoordelijk zijn voor hun eigen administratie, belastingen en premies. Het daadwerkelijke netto-inkomen kan dus lager zijn dan het bruto-inkomen.

Tips voor het bepalen van je uurtarief

Het bepalen van je uurtarief als zzp verzorgende IG is een belangrijke stap. Het is belangrijk om een tarief te vinden dat rechtvaardig is voor je ervaring, opleiding en de complexiteit van de zorg die je verleent. Hieronder vind je enkele tips⁚

• Doe onderzoek⁚ Kijk naar de tarieven die andere zzp verzorgenden IG in jouw regio hanteren. Je kunt dit doen door online te zoeken, contact op te nemen met brancheorganisaties of te praten met collega's. Dit geeft je een idee van de marktcondities en helpt je om een realistisch uurtarief te bepalen.
• Bepaal je kosten⁚ Maak een overzicht van al je kosten, zoals administratie, verzekeringen, vervoer en eventuele opleidingen. Dit helpt je om te bepalen hoeveel je per uur moet verdienen om je kosten te dekken en een redelijk inkomen te genereren.
• Weeg je ervaring en opleiding⁚ Neem je ervaring en opleiding mee in je tariefbepaling. Heb je een hoger opleidingsniveau of meer ervaring, dan kun je een hoger uurtarief vragen. Dit is een rechtvaardiging voor je kennis en vaardigheden.
• Overleg met je cliënten⁚ Bespreek je uurtarief open en eerlijk met je cliënten. Leg uit waarom je voor dit tarief hebt gekozen en wat je diensten omvatten. Wees bereid om te onderhandelen, maar sta niet toe dat je tarief te laag wordt.
• Houd rekening met de markt⁚ De vraag naar verzorgenden IG kan variëren per regio. In gebieden met een krappe arbeidsmarkt kun je een hoger uurtarief vragen. Houd ook rekening met de economische situatie en de vraag naar zorg in het algemeen.
• Wees transparant⁚ Wees duidelijk over wat je diensten omvatten en wat je uurtarief is. Vermijd onduidelijkheid en zorg ervoor dat je cliënten weten waar ze aan toe zijn. Dit bevordert vertrouwen en een goede werkrelatie.

Het bepalen van je uurtarief is een proces dat tijd kost en enige oefening vraagt. Wees niet bang om je tarief aan te passen als je merkt dat het niet werkt of als de marktcondities veranderen. Het belangrijkste is om een tarief te vinden dat rechtvaardig is voor jou en je cliënten.