WW Uitkering als ZZP'er: Heb Jij Recht op Uitkering?

Wanneer heb je recht op een WW-uitkering als ZZPer?

Als zelfstandig ondernemer (ZZPer) heb je meestal geen recht op een WW-uitkering (Werkloosheidswet) wanneer je stopt met je bedrijf․ Er zijn echter twee uitzonderingen⁚

• Je had voordat je zelfstandige werd een WW-uitkering en je stopt nu volledig als zelfstandige․ In dat geval kun je misschien je oude WW-uitkering laten herleven․
• Je werkt als zelfstandige en bent daarnaast in loondienst․ In dat geval heb je alleen recht op WW voor de uren die je in loondienst werkt․

Het is belangrijk om te weten dat je geen WW-uitkering krijgt voor de uren die je als ZZPer werkt․ Voor je overige uren hou je je uitkering en je sollicitatieplicht․

De regels kunnen complex zijn․ Neem contact op met het UWV voor specifiek advies over jouw situatie․

Starten als ZZPer met een WW-uitkering

De mogelijkheid om als ZZPer te starten terwijl je een WW-uitkering ontvangt, is een aantrekkelijke optie voor veel mensen․ Het UWV biedt verschillende mogelijkheden om je te ondersteunen bij het starten van een eigen bedrijf․ Je kunt met behoud van een gedeelte van je WW-uitkering beginnen, maar er zijn een aantal belangrijke voorwaarden en regels waar je rekening mee moet houden․

Je kunt op 3 manieren een eigen bedrijf starten vanuit een WW-uitkering⁚

1. Met een startperiode⁚ Als je jouw onderneming start op of na de dag dat je WW-uitkering ingaat, kun je gebruikmaken van de zogenoemde startperiode die 26 weken duurt․ Dit houdt in dat je alle uren aan jouw eigen bedrijf mag besteden⁚ je hebt dus ook geen sollicitatieplicht․ Je krijgt tijdens deze periode 29% minder WW-uitkering․ De startperiode kan starten op iedere eerste dag van de maand nadat uw WW-uitkering is ingegaan․ U krijgt toestemming voor een startperiode op basis van uw ondernemingsplan; In de online training Zelfstandig ondernemen met een WW-uitkering worden alle voorwaarden uitgelegd․ U ontvangt 29% minder WW-uitkering․
2. Met behoud van WW-uitkering zonder startperiode⁚ Je kunt ook zonder de startperiode een eigen bedrijf starten․ In dit geval moet je wel solliciteren en krijg je een deel van je WW-uitkering․ Je moet toestemming van het UWV hebben om te starten en je moet voldoen aan een aantal voorwaarden․ De inkomsten die je uit je eigen bedrijf verdient, worden verrekend met je WW-uitkering․
3. Zonder behoud van WW-uitkering⁚ Je kunt ervoor kiezen om volledig te stoppen met je WW-uitkering en je volledig op je eigen bedrijf te richten․ In dit geval berekent het UWV een fictief inkomen․ Als dit inkomen hoger is dan 87,5% van je WW-maandloon, stopt je WW-uitkering․ Je WW-uitkering stopt op de 1e dag van de maand waarin u als zelfstandige bent begonnen․ Of de 1e dag van de maand erna․

Het is belangrijk om goed te informeren over de voorwaarden en de verschillende opties voordat je besluit om als ZZPer te starten met een WW-uitkering․ Het UWV heeft een online training genaamd 'Zelfstandig ondernemen met een WW-uitkering' die je kan helpen met het maken van de juiste keuze․ Neem contact op met je adviseur werk voor meer informatie en voor toestemming om te starten․

De startperiode

De startperiode is een speciale regeling die je kunt aanvragen als je een bedrijf start terwijl je een WW-uitkering ontvangt․ Deze periode duurt 26 weken en biedt je de mogelijkheid om je volledig te richten op het opzetten van je eigen bedrijf zonder dat je hoeft te solliciteren․ Tijdens deze periode ontvang je 29% minder WW-uitkering dan je normaal zou ontvangen․

Om in aanmerking te komen voor de startperiode moet je aan een aantal voorwaarden voldoen․ Zo moet je je onderneming starten op of na de dag dat je WW-uitkering ingaat en moet je een ondernemingsplan hebben dat voldoet aan de eisen van het UWV․ De startperiode kan starten op iedere eerste dag van de maand nadat uw WW-uitkering is ingegaan․ U krijgt toestemming voor een startperiode op basis van uw ondernemingsplan․ In de online training Zelfstandig ondernemen met een WW-uitkering worden alle voorwaarden uitgelegd․ U ontvangt 29% minder WW-uitkering․

De startperiode is een uitstekende mogelijkheid om je eigen bedrijf te starten zonder je te hoeven zorgen te maken over je inkomsten․ Je hebt alle tijd om je bedrijf op te zetten en te laten groeien, zonder dat je je zorgen hoeft te maken over je financiële situatie․

Het is belangrijk om te onthouden dat je tijdens de startperiode 29% minder WW-uitkering ontvangt․ Zorg ervoor dat je een goed ondernemingsplan hebt en dat je voldoende financiële middelen hebt om de eerste maanden te overbruggen․

Voorwaarden voor een WW-uitkering

Om in aanmerking te komen voor een WW-uitkering, moet je aan een aantal voorwaarden voldoen․ Deze voorwaarden gelden voor iedereen die een WW-uitkering wil aanvragen, dus ook voor ZZPers die hun bedrijf stoppen en mogelijk recht hebben op een herleving van hun oude WW-uitkering․ De belangrijkste voorwaarden zijn⁚

• Verzekerd voor werkloosheid⁚ Je moet verzekerd zijn voor werkloosheid․ Dit is meestal het geval als je werkzaam bent als werknemer en de AOW-leeftijd nog niet hebt bereikt․
• Minimaal 26 weken gewerkt⁚ Je moet minimaal 26 weken hebben gewerkt in de 36 weken voordat je werkloos werd (wekeneis)․ Weken waarin je als zelfstandige hebt gewerkt, tellen niet mee․
• Beschikbaar voor werk⁚ Je moet beschikbaar zijn voor werk․ Dit betekent dat je bereid moet zijn om een nieuwe baan te zoeken en te accepteren․
• Jongere dan 65 jaar⁚ Je moet jonger zijn dan 65 jaar․

Naast deze algemene voorwaarden, zijn er nog andere regels die van toepassing kunnen zijn, afhankelijk van je persoonlijke situatie․ Als je als ZZPer je bedrijf stopt en je oude WW-uitkering wilt laten herleven, moet je kunnen aantonen dat je volledig bent gestopt met je bedrijf․ Je moet ook beschikbaar zijn voor werk en voldoen aan de wekeneis․

Het is belangrijk om te weten dat je geen WW-uitkering krijgt voor de uren die je als ZZPer werkt․ Voor je overige uren hou je je uitkering en je sollicitatieplicht․ De regels in het kort⁚ Je krijgt geen uitkering voor de uren waarin je als ZZPer werkt․ Voor je overige uren hou je je uitkering en je sollicitatieplicht․ Voordelen⁚ Je kunt ook opdrachten aannemen van je laatste werkgever․ Met inkomstenverrekening kun je een bedrijf uitbouwen dat je al had voordat je in de ww kwam․

Twijfel je of je voldoet aan de voorwaarden voor een WW-uitkering? Neem dan contact op met het UWV voor meer informatie․

Inkomstenverrekening

Wanneer je als ZZPer een WW-uitkering ontvangt, worden je inkomsten uit je eigen bedrijf verrekend met je uitkering․ Dit betekent dat je WW-uitkering lager wordt, afhankelijk van de hoogte van je maandelijkse inkomsten․ De inkomsten die u heeft verrekenen wij met uw WW-uitkering․ Uw uitkering wordt dan lager, afhankelijk van uw maandelijkse inkomsten․ Andere inkomsten, zoals spaargeld of eigen vermogen, hoeft u niet aan ons door te geven․ Deze worden niet verrekend met uw WW-uitkering․ Twijfelt u welke inkomsten u moet doorgeven?

De inkomstenverrekening is een belangrijk aspect van de WW-regeling voor ZZPers․ Het zorgt ervoor dat je niet meer verdient dan je zou verdienen als je in loondienst zou werken․ De verrekening is gebaseerd op het principe dat je niet tegelijkertijd een WW-uitkering en een inkomen uit een eigen bedrijf kunt ontvangen․

De hoogte van de verrekening is afhankelijk van het bedrag van je inkomsten uit je eigen bedrijf․ 70% van uw inkomen wordt verrekend met de WW-uitkering, u mag 30% van de inkomsten houden naast uw (gekorte) ․․․

Het is belangrijk om je inkomsten uit je eigen bedrijf goed bij te houden en deze te melden aan het UWV․ Het UWV controleert regelmatig of je inkomsten kloppen en kan je WW-uitkering aanpassen als je inkomsten veranderen․

De inkomstenverrekening kan soms complex zijn․ Neem contact op met het UWV voor meer informatie over de verrekening van je inkomsten․