Nieuwe wet zzp'ers: wat zijn de belangrijkste veranderingen?

De aanpak van schijnzelfstandigheid

Het kabinet wil niet dat zelfstandigen zonder personeel (zzpers) ingehuurd worden, terwijl ze eigenlijk in dienst moeten zijn (schijnzelfstandigheid). Vanaf 1 januari 2025 gaat de Belastingdienst volledig handhaven op schijnzelfstandigheid. Bedrijven en organisaties die mensen als zzper inhuren voor werk dat zij niet zelfstandig uitvoeren, kunnen dan weer een boete en naheffingen krijgen.

Wat verandert er in 2025?

Het jaar 2025 brengt een belangrijke verandering voor zzpers⁚ de Belastingdienst gaat vanaf 1 januari volledig handhaven op schijnzelfstandigheid. Dit betekent dat bedrijven en organisaties die mensen als zzper inhuren voor werk dat zij niet zelfstandig uitvoeren, een boete en naheffingen kunnen krijgen.

De nieuwe wetgeving, de Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden, is bedoeld om meer duidelijkheid te creëren over wanneer er sprake is van een dienstverband en wanneer iemand daadwerkelijk zelfstandig ondernemer is. Indicaties die wijzen op het zelfstandig ondernemerschap worden daarbij meegewogen bij de beoordeling van een arbeidsrelatie.

Naast de handhaving op schijnzelfstandigheid, zijn er ook andere wijzigingen die van invloed kunnen zijn op zzpers in 2025. Zo wordt de zelfstandigenaftrek verder verlaagd naar €2.470 per jaar, terwijl dit bedrag in 2024 nog €3.750 was. Ook wordt het minimumtarief voor zelfstandige ondernemers verhoogd, wat kan leiden tot hogere loonkosten voor bedrijven die zzpers inhuren.

Het is belangrijk voor zzpers om zich bewust te zijn van deze veranderingen en te zorgen dat ze voldoen aan de nieuwe wet- en regelgeving. Dit kan betekenen dat ze hun contracten moeten aanpassen of dat ze meer aandacht moeten besteden aan hun administratie. Door goed voorbereid te zijn, kunnen zzpers hun onderneming in 2025 met meer zekerheid voortzetten.

De impact op jouw dagelijkse praktijk

De nieuwe wetgeving voor zzpers heeft een directe impact op jouw dagelijkse praktijk, vooral als je als zzper wordt ingehuurd door bedrijven of organisaties. Vanaf 1 januari 2025 zal de Belastingdienst strenger controleren of je daadwerkelijk zelfstandig bent of dat je in dienst bent van een bedrijf.

Als je als zzper wordt ingehuurd, is het belangrijk om te weten of je voldoet aan de criteria voor zelfstandigheid. Dit betekent dat je je eigen baas bent, je eigen werktijden bepaalt en je eigen risico draagt; Je moet ook zelf zorgen voor je administratie, verzekeringen en pensioen.

Als je niet aan deze criteria voldoet, dan kan de Belastingdienst je als schijnzelfstandige bestempelen. Dit kan leiden tot een boete en naheffingen. Het is daarom belangrijk om je contracten met je opdrachtgevers goed te bekijken en te zorgen dat ze voldoen aan de nieuwe wetgeving.

Daarnaast is het belangrijk om te weten dat de zelfstandigenaftrek in 2025 wordt verlaagd. Dit betekent dat je minder belastingvoordeel hebt als zzper. Ook het minimumtarief voor zelfstandige ondernemers wordt verhoogd, wat kan leiden tot hogere loonkosten voor bedrijven die zzpers inhuren.

Het is dus belangrijk om de nieuwe wetgeving voor zzpers goed te volgen en je te laten adviseren door een expert om te zorgen dat je je onderneming op een verantwoorde manier kunt voortzetten.

Belangrijke punten voor zzpers

De nieuwe wetgeving voor zzpers heeft een aantal belangrijke punten die je als zzper in gedachten moet houden. Het gaat niet alleen om de handhaving op schijnzelfstandigheid, maar ook om andere veranderingen die invloed kunnen hebben op je onderneming.

Een van de belangrijkste punten is de handhaving op schijnzelfstandigheid. Vanaf 1 januari 2025 zal de Belastingdienst strenger controleren of je daadwerkelijk zelfstandig bent of dat je in dienst bent van een bedrijf. Dit betekent dat je als zzper goed moet kunnen aantonen dat je zelfstandig onderneemt en niet in dienst bent van een bedrijf.

Een ander belangrijk punt is de verlaging van de zelfstandigenaftrek. Deze aftrek wordt in 2025 verlaagd naar €2.470 per jaar, terwijl dit bedrag in 2024 nog €3.750 was. Dit betekent dat je als zzper minder belastingvoordeel hebt.

Ook het minimumtarief voor zelfstandige ondernemers wordt verhoogd in 2025. Dit kan leiden tot hogere loonkosten voor bedrijven die zzpers inhuren.

Het is dus belangrijk om je te laten adviseren door een expert om te zorgen dat je je onderneming op een verantwoorde manier kunt voortzetten. Neem contact op met een accountant of belastingadviseur om te bespreken hoe de nieuwe wetgeving van invloed kan zijn op jouw onderneming.

Wat moet je doen?

De nieuwe wetgeving voor zzpers vraagt om actie. Om te zorgen dat je je onderneming in 2025 en daarna met zekerheid kunt voortzetten, is het belangrijk om een aantal stappen te ondernemen.

Allereerst is het belangrijk om je te informeren over de nieuwe wetgeving. Lees de informatie op de website van de Belastingdienst en neem contact op met een accountant of belastingadviseur om de impact van de nieuwe wetgeving op jouw onderneming te bespreken.

Beoordeel je huidige contracten met je opdrachtgevers. Zorg ervoor dat deze voldoen aan de nieuwe wetgeving en dat je daadwerkelijk zelfstandig onderneemt.

Maak een plan om te voldoen aan de nieuwe eisen. Dit kan betekenen dat je je administratie moet aanpassen, nieuwe verzekeringen moet afsluiten of dat je je ondernemingsvorm moet aanpassen.

Communiceer met je opdrachtgevers over de nieuwe wetgeving. Zorg ervoor dat ze op de hoogte zijn van de veranderingen en dat ze begrijpen wat de impact kan zijn op hun samenwerking met jou.

Door proactief te zijn en de nodige stappen te ondernemen, kun je je voorbereiden op de nieuwe wetgeving en je onderneming met meer zekerheid voortzetten.

Tips voor een soepele overgang

De nieuwe wetgeving voor zzpers kan zorgen voor onrust en onzekerheid. Om de overgang naar de nieuwe regels soepel te laten verlopen, zijn er een aantal tips die je kunt volgen.

Allereerst is het belangrijk om je goed te informeren over de nieuwe wetgeving. Lees de informatie op de website van de Belastingdienst en neem contact op met een accountant of belastingadviseur om de impact van de nieuwe wetgeving op jouw onderneming te bespreken.

Communiceer open en eerlijk met je opdrachtgevers over de nieuwe wetgeving. Leg uit wat de veranderingen inhouden en wat de impact kan zijn op jullie samenwerking.

Zorg ervoor dat je contracten voldoen aan de nieuwe wetgeving; Neem contact op met een jurist om je contracten te laten beoordelen en te zorgen dat ze voldoen aan de nieuwe eisen.

Maak een plan om te voldoen aan de nieuwe eisen. Dit kan betekenen dat je je administratie moet aanpassen, nieuwe verzekeringen moet afsluiten of dat je je ondernemingsvorm moet aanpassen.

Zorg ervoor dat je over de juiste kennis en vaardigheden beschikt om te voldoen aan de nieuwe wetgeving. Volg workshops of cursussen om je kennis bij te werken en je vaardigheden te verbeteren.

Door goed voorbereid te zijn en de nodige stappen te ondernemen, kun je de overgang naar de nieuwe wetgeving soepel laten verlopen.

Conclusie

De nieuwe wetgeving voor zzpers brengt veranderingen met zich mee die van invloed zijn op je onderneming. Het is belangrijk om je goed te informeren over de nieuwe regels en de impact die ze kunnen hebben op jouw dagelijkse praktijk. Vanaf 1 januari 2025 gaat de Belastingdienst volledig handhaven op schijnzelfstandigheid, wat betekent dat bedrijven en organisaties die mensen als zzper inhuren voor werk dat zij niet zelfstandig uitvoeren, een boete en naheffingen kunnen krijgen.

Daarnaast wordt de zelfstandigenaftrek in 2025 verder verlaagd en wordt het minimumtarief voor zelfstandige ondernemers verhoogd. Deze veranderingen kunnen leiden tot hogere loonkosten voor bedrijven die zzpers inhuren.

Het is belangrijk om je te laten adviseren door een expert om te zorgen dat je je onderneming op een verantwoorde manier kunt voortzetten. Neem contact op met een accountant of belastingadviseur om te bespreken hoe de nieuwe wetgeving van invloed kan zijn op jouw onderneming.

Door proactief te zijn en de nodige stappen te ondernemen, kun je je voorbereiden op de nieuwe wetgeving en je onderneming met meer zekerheid voortzetten.