Zzp-uitkering: Informatie en voorwaarden voor ZZP'ers
Voorwaarden voor een WW-uitkering
Als zzper heb je meestal geen recht op een WW-uitkering․ Je kunt wel onder bepaalde voorwaarden een WW-uitkering aanvragen bij het UWV․ Zo heb je recht op een WW-uitkering als je⁚
- bent verzekerd voor werkloosheid․ Dit is meestal het geval als je werkzaam bent als werknemer en de AOW-leeftijd nog niet hebt bereikt;
- werkloos bent geworden;
- genoeg weken hebt gewerkt;
- beschikbaar bent voor werk;
- niet verwijtbaar (door eigen schuld) werkloos bent geworden․
Het UWV beoordeelt of je voldoet aan alle voorwaarden voor een WW-uitkering․
Starten met een WW-uitkering
Als je als zzper een eigen bedrijf wilt starten vanuit een WW-uitkering‚ dan kun je gebruik maken van de startperiode․ Dit betekent dat je tijdens de startperiode minder WW-uitkering ontvangt en tijdelijk niet hoeft te solliciteren; Je krijgt toestemming voor een startperiode als je voldoet aan alle voorwaarden․ Het UWV geeft je graag de tijd om je eenmanszaak als zzp met behoud van uitkering op te zetten․ Je kunt hierover afspraken maken met je werkcoach․ Als starter is het wel belangrijk dat je je goed voorbereidt․ Je kunt bijvoorbeeld uitrekenen hoeveel geld je nodig hebt om te kunnen starten․
Om vanuit een WW-uitkering een eigen bedrijf te starten‚ moet je aan de volgende voorwaarden voldoen⁚
- Je hebt recht op een WW-uitkering․ Dit betekent dat je moet voldoen aan de voorwaarden voor een WW-uitkering‚ zoals werkloos zijn‚ genoeg weken hebben gewerkt en beschikbaar zijn voor werk․
- Je moet je aanmelden voor de vrijwillige zzp-verzekering binnen 13 weken nadat de verplichte werknemersverzekering via je werk of uitkering is gestopt․
- Je moet een ondernemingsplan opstellen dat voldoet aan de eisen van het UWV․ Dit plan moet duidelijk beschrijven wat je wilt gaan doen‚ hoe je je bedrijf gaat financieren en wat je verwachte inkomsten zijn․
- Je moet de online training Zelfstandig ondernemen met een WW-uitkering van het UWV volgen․
- Je hoeft tijdens de startperiode geen uren of inkomsten van je eigen onderneming op te geven‚ maar het is wel noodzakelijk het Inkomstenformulier van het UWV in te vullen en op te sturen․
Het UWV beoordeelt je aanvraag voor een startperiode․ Als je aan alle voorwaarden voldoet‚ dan krijg je toestemming voor een startperiode․ De startperiode kan starten op iedere eerste dag van de maand nadat je WW-uitkering is ingegaan․
De startperiode
De startperiode is een periode waarin je met behoud van een deel van je WW-uitkering een eigen bedrijf kunt starten․ Tijdens de startperiode hoef je tijdelijk niet te solliciteren․ De startperiode is bedoeld om je de tijd te geven om je bedrijf op te zetten en te laten groeien․
De startperiode duurt maximaal 29 weken․ Je ontvangt tijdens de startperiode 29 minder WW-uitkering dan je normaal zou ontvangen․
Als je een bedrijf start op of na de dag dat je WW-uitkering ingaat‚ kun je mogelijk gebruik maken van een startperiode․ Het UWV beoordeelt of je in aanmerking komt voor een startperiode․ De startperiode kan starten op iedere eerste dag van de maand nadat je WW-uitkering is ingegaan․
Tijdens de startperiode moet je voldoen aan de volgende voorwaarden⁚
- Je moet je inschrijven bij de Kamer van Koophandel․
- Je moet een ondernemingsplan opstellen dat voldoet aan de eisen van het UWV․
- Je moet de online training Zelfstandig ondernemen met een WW-uitkering van het UWV volgen․
- Je moet regelmatig contact houden met je werkcoach․
Het UWV kan je startperiode beëindigen als je niet voldoet aan de voorwaarden․
De Zelfstandige en Zwanger-regeling (ZEZ)
De Zelfstandige en Zwanger-regeling (ZEZ) is een zwangerschapsuitkering van UWV voor zelfstandigen‚ met of zonder personeel․ Een ZEZ-uitkering aanvragen doe je met het formulier․
Je kunt een zwangerschapsuitkering krijgen als 1 van deze situaties voor je geldt op de dag voordat de uitkering ingaat⁚
- Je bent zelfstandige․
- Je bent zelfstandige en werkt in loondienst․
- Je werkt in loondienst en werkt deeltijd als zelfstandige․
De ZEZ-uitkering is bedoeld als zwangerschapsverlof voor zzpers‚ duurt maximaal 16 weken en bedraagt maximaal het minimumloon․ Voor de hoogte van je uitkering is het aantal uren dat je in het voorgaande kalenderjaar hebt gewerkt bepalend․
Als je in loondienst werkt en deeltijd als zelfstandige werkt‚ heb je ook recht op de ZEZ-uitkering․ Voor je werk als zelfstandige vraag je de ZEZ-uitkering aan bij het UWV․
Je behoudt je uitkering‚ maar het aantal uur dat je besteedt aan je bedrijf wordt verrekend met de uitkering․ Hiervoor berekent het UWV een zogenoemd fictief inkomen per maand․ Je geeft je gewerkte uren door aan het UWV via de Inkomstenopgave․
Zzp-uitkering vanuit de bijstand
Als je als zzper vanuit de bijstand een eigen bedrijf wilt starten‚ dan kun je gebruik maken van het Besluit bijstandverlening zelfstandigen (Bbz)․ Het Bbz is ingesteld om zelfstandigen uit de bijstandswet te houden․ Door het Bbz kun je tijdelijk een uitkering ontvangen totdat je weer in je eigen levensbehoeften kunt voorzien․
Je kunt in aanmerking komen voor het Bbz als je⁚
- in de bijstand zit․
- een goed ondernemingsplan hebt․
- een realistische kans hebt om succesvol te worden met je bedrijf․
- een duidelijk plan hebt om je bedrijf te financieren․
De gemeente beoordeelt je aanvraag voor het Bbz․ Als je aan alle voorwaarden voldoet‚ dan krijg je een uitkering die gelijk is aan de bijstandsuitkering die je zou hebben ontvangen als je geen bedrijf zou starten․
De uitkering duurt maximaal 2 jaar․ Na 2 jaar moet je je bedrijf rendabel hebben gemaakt‚ anders stop je uitkering․
Het Bbz is een tijdelijke regeling․ Het is bedoeld om je de tijd te geven om je bedrijf op te zetten en te laten groeien․ Als je bedrijf succesvol is‚ dan hoef je na 2 jaar geen gebruik meer te maken van het Bbz․
Zzp-uitkering vanuit een andere uitkering
Als je een Wajong‚ WIA‚ WAO‚ WAZ of Ziektewet uitkering hebt van het UWV en je wilt een eigen bedrijf starten‚ dan moet je toestemming vragen aan het UWV․ Met toestemming van UWV kun je een eigen bedrijf starten terwijl je (een deel van) je uitkering houdt․ Ook hoef je tijdelijk niet te solliciteren․
Het UWV beoordeelt je aanvraag voor toestemming om te ondernemen․ Het UWV beoordeelt of je aan de volgende voorwaarden voldoet⁚
- Je moet een ondernemingsplan opstellen dat voldoet aan de eisen van het UWV․
- Je moet een realistische kans hebben om succesvol te worden met je bedrijf․
- Je moet een duidelijk plan hebben om je bedrijf te financieren․
- Je moet voldoen aan de voorwaarden van je huidige uitkering․
Als je aan alle voorwaarden voldoet‚ dan krijg je toestemming van het UWV om te ondernemen․
Het UWV kan je uitkering aanpassen als je een eigen bedrijf start․ De hoogte van je uitkering hangt af van de uren die je in je bedrijf werkt․
Het UWV kan je toestemming om te ondernemen intrekken als je niet voldoet aan de voorwaarden․
Overige relevante informatie
Als je als zzper een eigen bedrijf start‚ dan heb je niet alleen plichten‚ maar ook rechten om gebruik van te maken․ Zo heb je recht op⁚
- Een startperiode⁚ Tijdens de startperiode ontvang je 29 minder WW-uitkering en hoef je niet te solliciteren․ Je krijgt toestemming voor een startperiode als je voldoet aan alle voorwaarden․ Het UWV geeft je graag de tijd om je eenmanszaak als zzp met behoud van uitkering op te zetten․ Je kunt hierover afspraken maken met je werkcoach․
- Een ZEZ-uitkering⁚ Als zelfstandig ondernemer heb je recht op een uitkering van ten minste 16 weken tijdens en na je zwangerschap․ Deze uitkering heet de Zelfstandige en Zwanger-regeling (ZEZ)․ Je komt in aanmerking voor een ZEZ als je voldoet aan 1 van de volgende voorwaarden⁚ Je bent zelfstandige․ Je werkt in loondienst en werkt deeltijd als zelfstandige․ Je werkt in loondienst en bent zelfstandige․
- Een uitkering vanuit de bijstand⁚ Je kunt als zzper met een uitkering op meerdere manieren voor jezelf beginnen․ Je kunt starten met behulp van UWV vanuit een WW-uitkering‚ maar je kunt ook starten vanuit de bijstand‚ via de gemeente․
Het is belangrijk om je goed te informeren over de voorwaarden voor een zzp-uitkering․ Je kunt contact opnemen met het UWV of met je gemeente om meer informatie te krijgen․
Het UWV plaatst noodzakelijke cookies om de website goed te laten werken‚ en cookies om anoniem gegevens te verzamelen over het gebruik van onze website․ Met uw toestemming plaatsen we daarnaast ook de cookies hieronder․ Lees meer over het gebruik van cookies․
Bekijk ook
Zwangerschapsverlof als ZZP'er: Regels en uitkeringen
Zwanger als ZZP'er? Ontdek uw rechten en mogelijkheden voor zwangerschapsverlof. >>
Uitkering voor ZZP'ers in Amsterdam: Wat zijn de mogelijkheden?
ZZP Uitkering Amsterdam: Ontvang financiële ondersteuning >>
WAZ Uitkering En Aangifte Inkomstenbelasting: Wat Moet Je Weten?
WAZ Uitkering: Aangifte Inkomstenbelasting Vereenvoudigd >>
Zwangerschapsuitkering ZZP: alles wat je moet weten
ZZP'er en zwangerschap: de uitkering uitgelegd >>
Aansprakelijkheidsverzekering voor ZZP gastouders: Wat heb je nodig?
ZZP Gastouder: Aansprakelijkheidsverzekering, essentiële bescherming >>
Vordering omzetbelasting: Wat zijn de regels en hoe meldt u het?
Vordering omzetbelasting: Alles wat u moet weten over uw aangifte >>