De complete gids voor ZZP regels en belastingdienst: Duidelijke uitleg en tips voor succesvol ondernemen

De Eind van het Handhavingsmoratorium

Na acht jaar gedogen is er een streep gezet door het zogenoemde handhavingsmoratorium. De Belastingdienst gaat vanaf 1 januari 2025 weer volledig handhaven op schijnzelfstandigheid. Werkgevenden en ZZPers moeten bewijzen dat hun samenwerking geen kenmerken heeft van een dienstverband in loondienst.

Het nieuws sloeg in als een bom⁚ de Belastingdienst gaat per 1 januari volgend jaar met meer dan tachtig belastingambtenaren jacht maken op schijnconstructies. Hoe moet je als werkgever hierop anticiperen?

De Belastingdienst heeft in haar handhavingsplan 2024 aangegeven dat de de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) vanaf 1 januari 2025 wordt gehandhaafd.

Schijnzelfstandigheid⁚ Wat is het en wat zijn de Gevolgen?

Schijnzelfstandigheid betekent kort gezegd dat iemand zich presenteert als zelfstandige terwijl er volgens het arbeidsrecht sprake is van een dienstverband. Dit betekent dat de werknemer in kwestie eigenlijk in loondienst zou moeten zijn, maar door een kunstgreep als zelfstandige wordt aangemerkt. De Belastingdienst controleert of er sprake is van schijnzelfstandigheid.

Werkgevers kunnen daar soms onderuit komen door schijnconstructies op te stellen waardoor gedaan wordt alsof iemand toch als zzper wordt ingehuurd. Zo betalen werkgevers veel minder premies en belastingen, terwijl de werknemer in kwestie minder bescherming heeft bij ontslag of ziekte.

Een op de vier zzpers houdt er rekening mee dat hij of zij als schijnzelfstandige wordt beschouwd als de Belastingdienst aanklopt. Anderen maken zich weinig zorgen.

Vanaf 1 januari 2025 gaat de Belastingdienst volledig handhaven op schijnzelfstandigheid. Bedrijven en organisaties die mensen als zzper inhuren voor werk dat zij niet zelfstandig uitvoeren, kunnen dan weer een boete en naheffingen krijgen. Zelfstandigen en hun opdrachtgevers gaan het merken. De Belastingdienst gaat per 1 januari volgend jaar met meer dan tachtig belastingambtenaren jacht maken op schijnconstructies.

De Belastingdienst gaat vanaf 1 januari 2025 weer volledig handhaven op schijnzelfstandigheid. Werkgevenden en ZZPers moeten bewijzen dat hun samenwerking geen kenmerken heeft van een dienstverband in loondienst.

De wettelijke regels rond zzpers veranderen niet, alleen het handhavingsmoratorium eindigt per 1 januari 2025. Nu wordt er ook al gecontroleerd, maar geeft de Belastingdienst eerst een aanwijzing om de arbeidsrelatie aan te passen als er sprake is van schijnzelfstandigheid.

De Belangrijkste Veranderingen voor ZZPers in 2025

Vanaf 1 januari 2025 zal de Belastingdienst het toezicht op de inzet van zzpers hervatten. Het handhavingsmoratorium op de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) wordt opgeheven, waardoor de fiscus weer bevoegd is om naheffingsaanslagen op te leggen bij schijnzelfstandigheid.

Vanaf januari 2025 gaat de Belastingdienst handhaven op de correcte inhuur van zzpers. Nu is de controle daarop al strenger. Wat kun je als woningcorporatie het beste doen om je voor te bereiden op deze strengere handhaving? Hoe maak je beleid of pas je je bestaande beleid hierop aan?

De Belastingdienst gaat vanaf 1 januari 2025 weer volledig handhaven op schijnzelfstandigheid. Werkgevenden en ZZPers moeten bewijzen dat hun samenwerking geen kenmerken heeft van een dienstverband in loondienst.

Het kabinet heeft bevestigd dat de Belastingdienst vanaf 1 januari 2025 volledig gaat handhaven op schijnzelfstandigheid. Dit betekent dat bedrijven die zzpers inzetten voor werk dat feitelijk in loondienst zou moeten gebeuren, tot maximaal 5 jaar terug boetes en naheffingen kunnen verwachten.

Door enkele veranderingen in de belastingregels wordt de zelfstandigenaftrek verder verlaagd. In 2025 daalt deze aftrek naar 2.470 per jaar, terwijl dit bedrag in 2024 nog 3.750 was. De verlaging van de zelfstandigenaftrek is bedoeld om een gelijker fiscaal speelveld te creëren tussen zelfstandigen en werknemers.

De Belastingdienst gaat vanaf 1 januari 2025 weer volledig handhaven op schijnzelfstandigheid. Werkgevenden en ZZPers moeten bewijzen dat hun samenwerking geen kenmerken heeft van een dienstverband in loondienst.

Belangrijke Tips voor ZZPers en Opdrachtgevers

Met de aankondiging van de Belastingdienst om vanaf 1 januari 2025 (en bij voorkeur eerder) weer strikt te gaan handhaven op schijnzelfstandigheid, wordt het nog belangrijker om jezelf als opdrachtgever goed in te dekken. In deze blog bespreken we de nieuwe regels en de impact van deze handhaving op zzpers en hun opdrachtgevers.

De Belastingdienst heeft opnieuw gewezen op zorgvuldigheid bij het inhuren van zelfstandigen zonder personeel (zzpers). Wat betekent dit voor jou als werkgever? In deze blog lees je over de belangrijkste aandachtspunten en geven we tips over hoe je risicos beperkt.

Vanaf 1 januari 2025 gaat de Belastingdienst volledig handhaven op schijnzelfstandigheid. Bedrijven en organisaties die mensen als zzper inhuren voor werk dat zij niet zelfstandig uitvoeren, kunnen dan weer een boete en naheffingen krijgen. Zelfstandigen en hun opdrachtgevers gaan het merken. De Belastingdienst gaat per 1 januari volgend jaar met meer dan tachtig belastingambtenaren jacht maken op schijnconstructies;

De Belastingdienst gaat vanaf 1 januari 2025 weer volledig handhaven op schijnzelfstandigheid. Werkgevenden en ZZPers moeten bewijzen dat hun samenwerking geen kenmerken heeft van een dienstverband in loondienst.

De opdrachtgever en zzper zijn samen verantwoordelijk voor de fiscale gevolgen van hun arbeidsrelatie. Lees wat dit voor u betekent.

De opdrachtgever en zzper zijn samen verantwoordelijk voor de fiscale gevolgen van hun arbeidsrelatie. Lees wat dit voor u betekent.

Wat te Doen als je ZZPer Bent

Als zzper betaal je bij je aangifte inkomstenbelasting ook een bijdrage Zorgverzekeringswet (Zvw); In Nederland is iedereen verplicht deze bijdrage te betalen. Werk je in loondienst, dan regelt je werkgever dit. Als zzper moet je dit ⎼ uiteraard ⎼ zelf regelen.

Als zzper krijgt u te maken met speciale regels voor belastingen en aftrekposten. De Belastingdienst bepaalt of u ondernemer voor de inkomstenbelasting bent.

Met welke belastingzaken krijg ik als zzper te maken? Rijksoverheid.nlwww.rijksoverheid.nl zzp-belasting

Hoeveel mag je als zzper verdienen zonder belasting te betalen?

Check hier welke eisen de Belastingdienst voor ondernemers heeft en of jij er als zzper aan voldoet zodat je recht hebt op de aftrekposten.

Bent u ondernemer voor de inkomstenbelasting? En kunt u gebruikmaken van bepaalde aftrekposten? Check het met dit hulpmiddel.

Veel zzpers zijn bijvoorbeeld niet op de hoogte van wetjes als DBA en VBAR, die daar heel duidelijk over zijn.

U mag voor meerdere opdrachtgevers werken zolang u maar bij elke opdrachtgever aan de voorwaarden voldoet. U kunt bijvoorbeeld 2 dagen bij opdrachtgever A werken, 3 dagen bij opdrachtgever B en ook nog 2 dagen bij opdrachtgever C. Toch laten veel ZZPers ongemerkt veel voordeeltjes liggen. Ze kennen vaak maar een beperkt aantal fiscale regels. Tip 1⁚ Zelfstandigenaftrek De ...

Met welke belastingzaken krijg ik als zzper te maken? Rijksoverheid.nlwww.rijksoverheid.nl zzp-belasting