Wat zijn de regels voor een WW-uitkering na een ZZP-periode? Ontdek alles wat u moet weten.

De startperiode

De startperiode is een periode van 26 weken waarin je je bedrijf kunt opbouwen. Tijdens die periode heb je geen sollicitatieplicht en loopt je WW-uitkering door. Je uitkering is wel 29 lager dan tijdens de startperiode. Bovenop je uitkering krijg je de inkomsten uit je bedrijf. Er zijn wel een paar regels om rekening mee te houden⁚

Als je jouw onderneming start op of na de dag dat je WW-uitkering ingaat, kun je gebruikmaken van de zogenoemde startperiode die 26 weken duurt. Dit houdt in dat je alle uren aan jouw eigen bedrijf mag besteden⁚ je hebt dus ook geen sollicitatieplicht. Je krijgt tijdens deze periode 29 minder WW-uitkering.

De startperiode kan starten op iedere eerste dag van de maand nadat uw WW-uitkering is ingegaan. U krijgt toestemming voor een startperiode op basis van uw ondernemingsplan. In de online training Zelfstandig ondernemen met een WW-uitkering worden alle voorwaarden uitgelegd.

Voorwaarden voor de startperiode

Om in aanmerking te komen voor de startperiode, moet je aan een aantal voorwaarden voldoen. Zo moet je⁚

• Recht hebben op een WW-uitkering. Dit betekent dat je moet voldoen aan de wekeneis (minimaal 26 weken gewerkt in de 36 weken voordat je werkloos werd) en je moet verzekerd zijn voor werkloosheid. Weken waarin je als zelfstandige hebt gewerkt, tellen niet mee.
• Je bedrijf starten op of na de dag dat je WW-uitkering ingaat. Je kunt de startperiode dus niet gebruiken om je bedrijf te starten voordat je werkloos wordt.
• Toestemming krijgen van het UWV. Je moet een ondernemingsplan indienen en het UWV beoordeelt of je plan realistisch is en of je bedrijf daadwerkelijk een kans van slagen heeft.

Als je aan alle voorwaarden voldoet, dan krijg je toestemming voor de startperiode. De startperiode duurt 26 weken. Tijdens deze periode mag je alle uren aan je bedrijf besteden en hoef je niet te solliciteren. Je ontvangt wel 29 minder WW-uitkering dan je normaal zou ontvangen.

Het is belangrijk om te weten dat na de startperiode je recht op WW-uitkering vervalt, tenzij je nog niet volledig aan de slag kunt als zelfstandige. In dat geval wordt de WW-uitkering beëindigd voor het aantal (directe en indirecte) uren dat je als zelfstandige werkzaam bent.

Recht op WW na ZZP-periode?

Of je recht hebt op een WW-uitkering na een ZZP-periode hangt af van verschillende factoren. Zo is het belangrijk om te weten of je je bedrijf bent gestart tijdens je WW-uitkering en of je gebruik hebt gemaakt van de startperiode. In dat geval vervalt je recht op WW na de startperiode, tenzij je nog niet volledig aan de slag kunt als zelfstandige.

Heb je je bedrijf gestart voordat je WW-uitkering inging, dan kan je in sommige gevallen je WW-uitkering terugkrijgen. Bijvoorbeeld als je nieuwe baan in de proeftijd stopt, of als je na een Ziektewet-uitkering of zwangerschaps- en bevallingsuitkering weer werkloos wordt; Ook als je stopt met je eigen bedrijf, kan het UWV beoordelen of je (een deel van) je oude WW-uitkering terugkrijgt.

Het is belangrijk om contact op te nemen met het UWV om te bespreken wat je rechten zijn. Zij kunnen je adviseren over je situatie en je informeren over de mogelijkheden om je WW-uitkering te heractiveren.

Andere uitkeringsmogelijkheden

Als je geen recht hebt op WW na een ZZP-periode, dan zijn er nog andere uitkeringsmogelijkheden. Zo kun je bijvoorbeeld recht hebben op een uitkering op basis van het Besluit bijstandsverlening zelfstandigen (Bbz) of op basis van de Inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte zelfstandigen (IOAZ).

De Bbz is een uitkering voor zelfstandigen die in financiële problemen zijn gekomen. Je kunt deze uitkering aanvragen voordat je met je bedrijf stopt. De IOAZ is een uitkering voor oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte zelfstandigen die geen inkomen meer hebben. Je kunt deze uitkering aanvragen wanneer je met je bedrijf stopt.

Naast deze uitkeringen zijn er nog andere mogelijkheden voor financiële ondersteuning. Zo kun je bijvoorbeeld een beroep doen op de gemeente voor een lening of een subsidie. Het is belangrijk om goed te onderzoeken welke mogelijkheden er voor jou zijn, zodat je de juiste ondersteuning kunt krijgen.

Tips voor het starten als ZZP'er vanuit WW

Het starten als ZZP'er vanuit een WW-uitkering kan een uitdagende, maar ook een spannende stap zijn. Om je kansen op succes te vergroten, zijn hier een paar tips⁚

• Maak een goed ondernemingsplan⁚ Een duidelijk ondernemingsplan is essentieel. Het helpt je om je doelen te bepalen, je markt te analyseren en een realistische financiële planning te maken. Dit plan is ook belangrijk voor het verkrijgen van toestemming van het UWV voor de startperiode.
• Informeer je goed⁚ Zorg dat je goed op de hoogte bent van de regels en voorwaarden die gelden voor het starten als ZZP'er vanuit een WW-uitkering. Het UWV heeft verschillende online tools en informatiebronnen beschikbaar om je te ondersteunen.
• Netwerk⁚ Bouw een netwerk op met andere ZZP'ers en ondernemers; Deel kennis, ervaringen en tips. Zo leer je van elkaar en vergroot je je kansen op succes.
• Volg trainingen en workshops⁚ Er zijn verschillende trainingen en workshops beschikbaar om je te helpen bij het starten en runnen van een eigen bedrijf. Zo leer je de basis van ondernemen, boekhouden en marketing.
• Zorg voor een goede administratie⁚ Een goede administratie is essentieel voor het succes van je bedrijf. Houd je inkomsten en uitgaven bij, zodat je altijd weet waar je staat.

Door deze tips te volgen, vergroot je je kansen op een succesvolle start als ZZP'er vanuit een WW-uitkering.