Vrijwillige voortzetting pensioen ABP als ZZP'er: wat zijn de mogelijkheden?

Wat is vrijwillige voortzetting?

Vrijwillige voortzetting is een mogelijkheid om uw pensioenopbouw bij ABP voort te zetten‚ zelfs nadat u bent gestopt met werken bij een ABP-werkgever. Dit kan voor maximaal 10 jaar als u ZZP-er bent of een eigen bedrijf start. U betaalt dan zelf de volledige pensioenpremie‚ inclusief het deel dat uw oude werkgever betaalde. De pensioenpremie voor deze vrijwillige voortzetting is tot maximaal 10 jaar na ontslag aftrekbaar van de belasting.

Voor wie is vrijwillige voortzetting mogelijk?

Vrijwillige voortzetting van uw pensioenopbouw bij ABP is niet voor iedereen mogelijk. Het hangt af van uw situatie en de mogelijkheden die uw pensioenregeling biedt. Over het algemeen geldt dat u in aanmerking komt voor vrijwillige voortzetting als u⁚

• ZZP-er bent⁚ Als u een eigen bedrijf start of als ZZP-er werkt‚ kunt u uw pensioenopbouw bij ABP voor maximaal 10 jaar na uw uitdiensttreding voortzetten.
• Een eigen bedrijf start⁚ Ook als u een eigen bedrijf start‚ kunt u uw pensioenopbouw bij ABP voor maximaal 10 jaar na uw uitdiensttreding voortzetten. U moet daarbij wel winst uit onderneming hebben in de zin van artikel 3.8 van de Wet Inkomstenbelasting 2001.
• Een pensioenregeling heeft die deze mogelijkheid biedt⁚ Niet alle pensioenregelingen bieden de mogelijkheid tot vrijwillige voortzetting. Controleer uw pensioenregeling om te zien of dit voor u van toepassing is.

Het is belangrijk om te onthouden dat de pensioenpremie voor vrijwillige voortzetting tot maximaal 10 jaar na ontslag aftrekbaar is van de belasting. Dit kan een aantrekkelijke optie zijn voor ZZP-ers die hun pensioenopbouw willen voortzetten‚ maar geen werkgever hebben die bijdraagt aan hun pensioen.

Heeft u vragen over uw specifieke situatie? Neem dan contact op met ABP of uw pensioenadviseur om te bepalen of vrijwillige voortzetting voor u mogelijk is.

Hoe werkt vrijwillige voortzetting?

Vrijwillige voortzetting van uw pensioenopbouw bij ABP werkt als volgt⁚

1. Aanvraag⁚ U dient een aanvraag in bij PME‚ de pensioenuitvoerder van ABP‚ binnen één jaar na uw uitdiensttreding. U ontvangt dan een offerte met de premie die u moet betalen.
2. Premiebetaling⁚ U betaalt zelf de volledige pensioenpremie‚ inclusief het deel dat uw oude werkgever betaalde. De premie is afhankelijk van uw leeftijd‚ uw pensioenregeling en uw inkomen. U kunt de premie jaarlijks betalen of in één keer.
3. Pensioenopbouw⁚ Uw pensioen blijft opbouwen‚ net als tijdens uw dienstverband. De premie die u betaalt‚ wordt toegevoegd aan uw pensioenkapitaal;
4. Pensioen uitkering⁚ U ontvangt later een pensioen uitkering op basis van uw opgebouwde pensioenkapitaal.

Het is belangrijk om te weten dat u uw pensioenopbouw bij ABP niet kunt voortzetten als u al AOW ontvangt. De pensioenpremie voor vrijwillige voortzetting is tot maximaal 10 jaar na ontslag aftrekbaar van de belasting. Dit kan een aantrekkelijke optie zijn voor ZZP-ers die hun pensioenopbouw willen voortzetten‚ maar geen werkgever hebben die bijdraagt aan hun pensioen.

Wilt u meer weten over de premie die u moet betalen of over de voorwaarden voor vrijwillige voortzetting? Neem dan contact op met ABP of uw pensioenadviseur.

Wat zijn de voorwaarden voor vrijwillige voortzetting?

Om in aanmerking te komen voor vrijwillige voortzetting van uw pensioenopbouw bij ABP‚ moet u voldoen aan een aantal voorwaarden. Deze voorwaarden zijn afhankelijk van uw situatie en de pensioenregeling die u bij uw voormalige werkgever had.

• Tijdstip van aanvraag⁚ U moet vrijwillige voortzetting aanvragen binnen één jaar na uw uitdiensttreding bij PME.
• Winst uit onderneming⁚ Als u een eigen bedrijf start of ZZP-er bent‚ moet u winst uit onderneming hebben in de zin van artikel 3.8 van de Wet Inkomstenbelasting 2001. Dit betekent dat u daadwerkelijk winst moet maken met uw bedrijf.
• AOW-leeftijd⁚ U kunt uw pensioenopbouw maximaal tot 5 jaar na uw AOW-leeftijd aanvullen. Dit geldt alleen als u AOW ontvangt en werkt bij een ABP-werkgever.
• Pensioenregeling⁚ Uw pensioenregeling moet de mogelijkheid bieden tot vrijwillige voortzetting. Niet alle pensioenregelingen bieden deze mogelijkheid. Controleer uw pensioenregeling om te zien of dit voor u van toepassing is.

Het is belangrijk om te weten dat de pensioenpremie voor vrijwillige voortzetting tot maximaal 10 jaar na ontslag aftrekbaar is van de belasting. Dit kan een aantrekkelijke optie zijn voor ZZP-ers die hun pensioenopbouw willen voortzetten‚ maar geen werkgever hebben die bijdraagt aan hun pensioen.

Heeft u vragen over de voorwaarden voor vrijwillige voortzetting? Neem dan contact op met ABP of uw pensioenadviseur. Zij kunnen u meer informatie geven over uw specifieke situatie.

Wat zijn de kosten van vrijwillige voortzetting?

De kosten van vrijwillige voortzetting van uw pensioenopbouw bij ABP zijn afhankelijk van een aantal factoren‚ waaronder uw leeftijd‚ uw pensioenregeling en uw inkomen. U betaalt zelf de volledige pensioenpremie‚ inclusief het deel dat uw oude werkgever betaalde.

Een voorbeeld⁚ Bij een bruto loon van €35.000 bij uitdiensttreding kost vrijwillige voortzetting voor ABP-deelnemers €5.939 per jaar. De premie is dan 8% van de gemiddelde pensioengrondslag over de afgelopen 12 maanden.

De premie wordt berekend op basis van de pensioenregeling die u bij uw voormalige werkgever had. U kunt de premie jaarlijks betalen of in één keer. U kunt contact opnemen met ABP of uw pensioenadviseur voor een offerte op maat.

Het is belangrijk om te weten dat de pensioenpremie voor vrijwillige voortzetting tot maximaal 10 jaar na ontslag aftrekbaar is van de belasting. Dit kan een aantrekkelijke optie zijn voor ZZP-ers die hun pensioenopbouw willen voortzetten‚ maar geen werkgever hebben die bijdraagt aan hun pensioen.

Wilt u meer weten over de kosten van vrijwillige voortzetting? Neem dan contact op met ABP of uw pensioenadviseur. Zij kunnen u meer informatie geven over de premie die u moet betalen en de voorwaarden voor vrijwillige voortzetting.

Hoe vraag ik vrijwillige voortzetting aan?

U kunt vrijwillige voortzetting van uw pensioenopbouw bij ABP aanvragen bij PME‚ de pensioenuitvoerder van ABP. U moet uw aanvraag binnen één jaar na uw uitdiensttreding indienen. U kunt het aanvraagformulier voor vrijwillige voortzetting online downloaden.

Na uw aanvraag ontvangt u van PME een offerte met de premie die u moet betalen. De premie is afhankelijk van uw leeftijd‚ uw pensioenregeling en uw inkomen. U kunt de premie jaarlijks betalen of in één keer.

Zodra u de premie heeft betaald‚ wordt uw pensioenopbouw voortgezet. U ontvangt dan later een pensioen uitkering op basis van uw opgebouwde pensioenkapitaal.

Het is belangrijk om te weten dat u uw pensioenopbouw bij ABP niet kunt voortzetten als u al AOW ontvangt. De pensioenpremie voor vrijwillige voortzetting is tot maximaal 10 jaar na ontslag aftrekbaar van de belasting. Dit kan een aantrekkelijke optie zijn voor ZZP-ers die hun pensioenopbouw willen voortzetten‚ maar geen werkgever hebben die bijdraagt aan hun pensioen.

Heeft u vragen over het aanvragen van vrijwillige voortzetting? Neem dan contact op met PME of uw pensioenadviseur. Zij kunnen u meer informatie geven over de procedure en de voorwaarden voor vrijwillige voortzetting.