Payroll vs ZZP: Welke keuze is de juiste voor jou?
Wat is payrolling?
Payrolling is een constructie waarbij een bedrijf‚ in dit geval een payrollbedrijf‚ de administratieve en financiële taken voor een werknemer op zich neemt. Dit betekent dat het payrollbedrijf verantwoordelijk is voor de facturatie‚ loonbetaling‚ salarisadministratie en de verzekeringen voor ziekte‚ arbeidsongeschiktheid en werkeloosheid. De werknemer blijft zelfstandig en bepaalt zijn eigen werktijden en opdrachten.
In tegenstelling tot een zzp'er die zelfstandig werkt‚ is een werknemer die via payrolling werkt in loondienst bij het payrollbedrijf. Dit betekent dat de werknemer recht heeft op dezelfde sociale zekerheid als een werknemer in loondienst.
Payrolling wordt vaak gebruikt door freelancers en zzp'ers die de administratieve lasten van het zelfstandig ondernemen willen ontlopen. Het kan ook een optie zijn voor bedrijven die tijdelijk extra personeel nodig hebben‚ zonder dat ze een werkgever willen worden.
ZZP'er of payroll⁚ de voordelen en nadelen
De keuze tussen ZZP'er zijn en werken via payrolling hangt af van je persoonlijke voorkeuren en de situatie waarin je je bevindt. Beide opties hebben hun eigen voordelen en nadelen.
Als ZZP'er heb je meer vrijheid en flexibiliteit‚ maar je draagt ook meer risico. Je bent verantwoordelijk voor je eigen administratie‚ facturatie‚ verzekeringen en pensioen. Je hebt ook recht op verschillende aftrekposten‚ zoals de startersaftrek.
Met payrolling werk je zelfstandig‚ maar met de zekerheid van een werkgever. Je bent verzekerd voor ziekte‚ arbeidsongeschiktheid en werkeloosheid‚ en je hebt geen omkijken naar de administratie. Je hebt echter geen recht op de aftrekposten die ZZP'ers wel hebben.
De fiscale voordelen van ZZP'er
Als zzp'er kun je profiteren van verschillende fiscale voordelen die je helpen bij het ondernemen. Deze voordelen zijn er om het zelfstandig ondernemerschap te stimuleren en te vergemakkelijken.
Een belangrijk voordeel is de zelfstandigenaftrek. Dit is een aftrekpost die je kunt toepassen op je winst uit onderneming. De zelfstandigenaftrek is een vast bedrag dat jaarlijks wordt vastgesteld. De hoogte van de zelfstandigenaftrek is in 2023 € 7.283.
Naast de zelfstandigenaftrek zijn er nog andere fiscale voordelen die je als zzp'er kunt benutten‚ zoals de startersaftrek en de kleineondernemersregeling (KOR). Deze voordelen kunnen je helpen om meer geld over te houden.
Bekijk ook
Verschil Tussen Bedrijf en Onderneming: Wat is het verschil?
Verschil Tussen Bedrijf en Onderneming: Wat is het verschil? >>
Loondienst vs ZZP: Wat Is Het Verschil?
ZZP of Loondienst: De Voor- & Nadelen Weergegeven >>
Wat is het verschil tussen een eenmanszaak en ZZP?
Eenmanszaak vs ZZP: Ontdek de verschillen en maak de juiste keuze >>
Omzetbelasting Zzp Aangifte: Stappenplan en Tips
Zzp Omzetbelasting Aangifte: Wat moet je weten? >>
VAR-verklaring aanvragen als ZZP'er: alles wat je moet weten
VAR-verklaring aanvragen: zo doe je het als ZZP'er >>