Hoeveel zwangerschapsverlof krijg je als ZZP'er? Ontdek alles over de regelgeving en uitkering.

De ZEZ-uitkering⁚ Recht op zwangerschapsverlof als ZZP'er

Als je zwanger bent als zzp'er‚ heb je recht op de UWV-zwangerschapsuitkering. Dit heet de ZEZ⁚ de Zelfstandige en Zwanger-regeling.

Hoeveel bedraagt de ZEZ-uitkering?

De hoogte van de ZEZ-uitkering hangt af van je inkomen in het jaar voorafgaand aan je zwangerschapsverlof. Je ontvangt maximaal 100% van je gemiddelde dagloon van de afgelopen 52 weken. De ZEZ-uitkering wordt berekend over een periode van 16 weken. Dit betekent dat je gedurende die tijd een vast bedrag per week ontvangt‚ ongeacht of je in die week daadwerkelijk werkt of niet.

Als je in het kalenderjaar voordat jouw zwangerschapsuitkering ingaat ten minste 1.225 uur als zelfstandige hebt gewerkt‚ ontvang je de maximale uitkering. De uitkering wordt in principe uitbetaald op dezelfde dag dat je normaal gesproken je factuur zou versturen. Je ontvangt de ZEZ-uitkering via een bankoverschrijving.

Wanneer heb je recht op de ZEZ-uitkering?

Om recht te hebben op de ZEZ-uitkering moet je aan een aantal voorwaarden voldoen. Allereerst moet je als zelfstandige ondernemer ingeschreven staan bij de Kamer van Koophandel. Daarnaast moet je in het jaar voorafgaand aan je zwangerschapsverlof minimaal 1.225 uur als zelfstandige hebben gewerkt.

Ook moet je zwangerschap na 24 weken of meer duren. Dit betekent dat je recht hebt op de ZEZ-uitkering als je zwangerschap eindigt na 24 weken of meer. De ZEZ-uitkering is een tijdelijke uitkering die maximaal 16 weken duurt.

Hoe vraag je de ZEZ-uitkering aan?

Je kunt de ZEZ-uitkering aanvragen via de website van het UWV. Hiervoor heb je een DigiD nodig. Je dient je aanvraag uiterlijk 3 weken voor de start van je zwangerschapsverlof in. Vergeet niet om de benodigde documenten‚ zoals een kopie van je identiteitsbewijs en een bewijs van inschrijving bij de Kamer van Koophandel‚ bij te voegen.

Het UWV beoordeelt je aanvraag en beslist vervolgens of je recht hebt op de ZEZ-uitkering. Zodra je aanvraag is goedgekeurd‚ ontvang je de uitkering op je rekening. De uitkering wordt per week uitbetaald‚ op dezelfde dag dat je normaal gesproken je factuur zou versturen.

Wat gebeurt er na de ZEZ-uitkering?

Na de ZEZ-uitkering van 16 weken‚ kan je als zzp'er weer aan het werk. Je bent dan niet meer verzekerd via het UWV en moet zelf voor je eigen inkomsten zorgen. Het is verstandig om je goed te informeren over de mogelijkheden voor zzp'ers na de zwangerschapsuitkering. Je kunt bijvoorbeeld contact opnemen met je gemeente of met een ZZP-organisatie om te kijken welke ondersteuning er beschikbaar is.

Ook is het belangrijk om je te realiseren dat je na de ZEZ-uitkering weer volledig verantwoordelijk bent voor je eigen inkomen. Zorg ervoor dat je voldoende reserves hebt om de eerste tijd na je zwangerschapsverlof te overbruggen.