Wat is een redelijk uurtarief voor een POH GGZ ZZP?

Factoren die het uurtarief beïnvloeden

Het uurtarief van een POH GGZ ZZP'er wordt beïnvloed door verschillende factoren. Een belangrijke factor is je ervaring. Voor startende POHs-GGZ zonder ervaring geldt volgens de CAO Huisartsenzorg schaal 8. Voor ervaren senior POHs-GGZ doet de LV POH-GGZ de aanbeveling voor schaal 9 of 10, of vergelijkbaar met schaal 55-60 CAO GGZ. Daarnaast spelen de kosten van je bedrijf, zoals administratie, verzekeringen, en marketing een rol bij het bepalen van je uurtarief. Ook de vraag naar je expertise en de concurrentie in je regio beïnvloeden je uurtarief. Het is belangrijk om te kijken naar de huidige markt en je uurtarief daarop aan te passen.

Het uurtarief bepalen

Het bepalen van een redelijk uurtarief als POH GGZ ZZP'er is een belangrijk onderdeel van je ondernemerschap. Je uurtarief moet enerzijds aantrekkelijk zijn voor je potentiële opdrachtgevers, anderzijds moet het je in staat stellen om alle kosten te dekken en een redelijk inkomen te genereren. Een goede manier om je uurtarief te bepalen is door te kijken naar verschillende factoren⁚

  • Kosten⁚ Maak een overzicht van alle kosten die je als ZZP'er maakt, zoals administratie, verzekeringen, marketing, en opleidingen. Voeg hierbij ook een marge toe voor onvoorziene kosten en voor je eigen inkomen.
  • Ervaring⁚ Startende POHs-GGZ zonder ervaring kunnen beginnen met een uurtarief dat in lijn ligt met schaal 8 van de CAO Huisartsenzorg. Ervaren senior POHs-GGZ kunnen een uurtarief vragen dat overeenkomt met schaal 9 of 10, of vergelijkbaar met schaal 55-60 CAO GGZ.
  • Marktconcurrentie⁚ Doe onderzoek naar de uurtarieven van andere POH GGZ ZZP'ers in je regio. Houd rekening met de vraag naar je expertise en de concurrentie.
  • Tarieven van detacheringsbureaus⁚ Kijk naar de tarieven die detacheringsbureaus vragen voor POH GGZ ZZP'ers. Dit geeft je een indicatie van het uurtarief dat opdrachtgevers bereid zijn te betalen.

Naast deze factoren is het ook belangrijk om te bepalen wat je waarde bent voor je opdrachtgevers. Wat maakt jou uniek? Welke specialistische kennis en vaardigheden breng je mee? Houd er rekening mee dat je uurtarief kan variëren afhankelijk van de complexiteit van de opdracht en de tijd die je ervoor nodig hebt. Het is altijd mogelijk om te onderhandelen over je uurtarief.

Het uurtarief in de praktijk

In de praktijk zien we verschillende uurtarieven voor POH GGZ ZZP'ers. Het uurtarief kan variëren van €45 tot €55 per uur, afhankelijk van de factoren die we eerder besproken hebben, zoals ervaring, specialisatie en regio. Sommige POH GGZ ZZP'ers rekenen per module, wat een vast bedrag is voor een bepaalde hoeveelheid diensten.

Het is belangrijk om te weten dat je als POH GGZ ZZP'er niet altijd direct betaald wordt door de patiënt. De kosten worden meestal vergoed door de basisverzekering. De patiënt betaalt dan alleen het eigen risico. De vergoeding die je ontvangt van de zorgverzekeraar is gebaseerd op het maximumtarief dat de NZa (Nederlandse Zorgautoriteit) heeft vastgesteld.

Het maximumtarief voor POH GGZ is gebaseerd op een inzet van 1/3 fte (12 uur per week) per 2.350 patiënten. Vanaf 2024 is dit verhoogd naar 16 uur per week. Het is belangrijk om te beseffen dat het maximumtarief niet altijd het daadwerkelijke uurtarief is. Het kan zijn dat je minder dan het maximumtarief ontvangt, afhankelijk van het aantal patiënten dat je behandelt en het aantal uren dat je werkt.

Als je als POH GGZ ZZP'er werkt, is het belangrijk om je uurtarief goed te bepalen en te onderhandelen met je opdrachtgevers. Zorg ervoor dat je uurtarief je in staat stelt om alle kosten te dekken en een redelijk inkomen te genereren.

Belangrijke aandachtspunten voor POH GGZ ZZP'ers

Naast het bepalen van een redelijk uurtarief, zijn er een aantal belangrijke aandachtspunten voor POH GGZ ZZP'ers om rekening mee te houden. Deze punten zijn van belang om ervoor te zorgen dat je als ZZP'er succesvol bent en je financiële administratie op orde is⁚

  • Administratie⁚ Als ZZP'er ben je zelf verantwoordelijk voor je administratie. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de regels en wetgeving rondom ZZP'en en dat je je administratie nauwkeurig bijhoudt.
  • Verzekeringen⁚ Sluit de juiste verzekeringen af, zoals een beroepsaansprakelijkheidsverzekering en een bedrijfsverzekering. Deze verzekeringen beschermen je tegen aansprakelijkheid en financiële risico's.
  • Marketing⁚ Maak je diensten zichtbaar voor potentiële opdrachtgevers. Zorg voor een professionele website en promoot je diensten via sociale media en netwerken.
  • Wet- en regelgeving⁚ Houd je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in de zorgsector en de wet- en regelgeving rondom ZZP'en. De Belastingdienst heeft bijvoorbeeld aangegeven dat het vanaf 2024 niet meer mogelijk is om als POH GGZ ZZP'er te werken via een tijdelijke overeenkomst. Bestaande overeenkomsten mogen blijven bestaan, maar nieuwe POH GGZ ZZP'ers zullen via een detacheringsbureau of in dienst moeten worden genomen.
  • Kwaliteit⁚ Zorg voor een hoge kwaliteit van zorg en onderhoud je kennis en vaardigheden. Volg bijscholingen en blijf op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in de GGZ.

Door rekening te houden met deze aandachtspunten, vergroot je de kans op succes als POH GGZ ZZP'er.

Conclusie

Het bepalen van een redelijk uurtarief als POH GGZ ZZP'er is een belangrijk onderdeel van het succesvol runnen van je eigen praktijk. Er zijn verschillende factoren die je uurtarief beïnvloeden, zoals je ervaring, de kosten van je bedrijf, de vraag naar je expertise en de concurrentie in je regio. Het is belangrijk om te kijken naar de huidige markt en je uurtarief daarop aan te passen.

Houd er rekening mee dat het maximumtarief dat de NZa heeft vastgesteld, niet altijd het daadwerkelijke uurtarief is. Het kan zijn dat je minder dan het maximumtarief ontvangt, afhankelijk van het aantal patiënten dat je behandelt en het aantal uren dat je werkt.

Naast het bepalen van je uurtarief, is het belangrijk om aandacht te besteden aan de administratie, verzekeringen, marketing en wet- en regelgeving rondom ZZP'en. Zorg voor een hoge kwaliteit van zorg en onderhoud je kennis en vaardigheden.

Door rekening te houden met deze factoren en aandachtspunten, vergroot je de kans op succes als POH GGZ ZZP'er.

Bekijk ook

Helpende Plus ZZP uurtarief: Wat is een eerlijke prijs?

Helpende Plus ZZP: Bepaal je uurtarief als professional >>

ZZP Docent: Uurtarief bepalen en succesvol factureren

ZZP Docent: Een compleet uurtarief gids voor succes >>

ZZP'er GZ-psycholoog: wat is het gemiddelde uurtarief?

ZZP-tarief GZ-psycholoog: bepalen van je uurtarief >>

Uurtarief ZZP dansdocent: Wat kun je rekenen als dansdocent?

Uurtarief ZZP dansdocent: Bepaal je tarief als dansdocent >>

Vakantiegeld Als ZZP: Heb je recht op vakantiegeld als zelfstandige?

Vakantiegeld als ZZP'er: Hoe regel je je vakantie en verdien je vakantiegeld? >>

Bijtelling Auto Ondernemer: Wat is het en Hoe Werkt het?

Auto Bijtelling voor ZZP'ers: Een Duidelijke Uitleg >>