Ziek als zzp'er: je rechten en plichten

Geen wettelijke uitkering

Heb ik als zelfstandig ondernemer recht op een uitkering bij ziekte? De realiteit van Ziek en zelfstandig⁚ De bijstand Nee. Sinds de afschaffing van de WAZ in 2004 is er van overheidswege voor zelfstandigen niets meer geregeld bij ziekte of arbeidsongeschiktheid.

Vrijwillige verzekering bij UWV

Je kunt je vrijwillig verzekeren bij het UWV door een vrijwillige Ziektewet- of WIA verzekering af te sluiten. Deze verzekering kan worden afgesloten als je in loondienst of op basis van een uitkering zelfstandig ondernemer wordt. Als je gebruik wilt maken van de AOV van het UWV, moet je jezelf binnen 13 weken na uitdiensttreding of na het stoppen van de uitkering aanmelden. Je kunt een vrijwillige Ziektewet- of WIA-verzekering bij UWV afsluiten. Deze verzekering kan je afsluiten als je vanuit werknemerschap of vanuit een uitkering zelfstandig ondernemer wordt. Mocht je gebruik willen maken van de AOV die het UWV aanbiedt, dan ben je verplicht je binnen 13 weken na uitdiensttreding of na het stoppen van de uitkering aan te melden. Dan is er...

Tijdens je ziekteperiode krijg je meer informatie over het aanvragen van een WIA. Voor wie is de vrijwillige verzekering bij het UWV? Je kunt een vrijwillige verzekering afsluiten als je als zelfstandige begint vanuit loondienstverband of uitkeringssituatie, zoals WW, WAO, WIA, Wajong of WAZ.

Nadat u zich ziek heeft gemeld, vult u een digitale vragenlijst in over uw situatie. Met uw antwoorden beoordelen we of u een Ziektewet-uitkering krijgt. U kunt de status van uw ziekmelding bekijken via Mijn UWV. Dit kan vanaf de tweede dag dat u ziekgemeld bent.

Alternatieve oplossingen

Insify biedt AOV-verzekeringen en aansprakelijkheidsverzekeringen voor zzpers en freelancers. Met ZZUPER verzeker je een vast bedrag dat uitgekeerd wordt bij ziekte of arbeidsongeschiktheid. Of je als ondernemer recht hebt op een uitkering of inkomen is afhankelijk van hoe jij het als zzper regelt. De verzekering gaat in op het moment dat wij uw aanmelding hebben ontvangen. U moet minimaal 3 jaar verplicht verzekerd zijn geweest voor ziekte en arbeidsongeschiktheid. Als directeur-grootaandeelhouder (dga) van uw eigen bedrijf is het meestal niet nodig om een Ziektewet-uitkering af te sluiten. Als je in loondienst werkt, krijg je bij ziekte doorbetaald. Maar hoe kom je als zzper aan een inkomen als je langdurig ziek wordt of, erger, arbeidsongeschikt raakt? Hoewel je zelf je eigen vangnet moet regelen, zijn er zeker maatregelen waarmee je er in zon geval alsnog warmpjes bij...

Als een van hen langdurig ziek is, krijgt hij van de anderen in zijn broodfonds elke maand schenkingen om van rond te komen. De minister van SZW onderzoekt of ouderen in specifieke beroepen zich bijvoorbeeld via het UWV kunnen verzekeren, als dit niet lukt via private verzekeraars.

Als u ziek wordt en geen werkgever heeft, kunt u een Ziektewet-uitkering aanvragen bij UWV. Heeft u wel een werkgever? Dan kan uw werkgever dat voor u doen. Heeft u geen werkgever en wordt u ziek? Dan ...

Broodfondsen en andere initiatieven

Is dat niet zo, dan kun je ook als zzper hulp vragen van een bedrijfsarts consulent oncologie (BACO). Tip⁚ lees de polisvoorwaarden nog een keer goed na. Dan kom je niet voor verrassingen te staan; Meld je zo snel mogelijk ziek bij het bestuur van je broodfonds (of schenkkring). Wordt een van de leden ziek, dan krijgt hij/zij een uitkering of schenking van het gespaarde geld. Zo heb je een niet-commerciële, solidaire oplossing voor arbeidsongeschiktheid. De uitkeringsduur is hier doorgaans maximaal twee jaar. Wij hebben hier een artikel over geschreven. Als zzper ben je zelf verantwoordelijk voor je inkomen en je financiële zekerheid. Dat betekent dat je in goede tijden volop ... [...] [;..] [end of information from the Internet]

Stel je bent zzper ziek en niet verzekerd. Kun je als zzp arbeidsongeschikt bijstand krijgen? Hoe werkt het met als zzper uitkering aanvragen?

Ziek als zzper⁚ wat zijn je opties?

Raak je als zzper arbeidsongeschikt en wil je een uitkering aanvragen? Je kunt helaas geen gebruik maken van de wettelijke uitkeringen, zoals die voor werknemers in loondienst wel beschikbaar zijn. Werkgevers sluiten voor hen werknemersverzekeringen af, waardoor zij gebruik kunnen maken van de Ziektewet en de WIA. Als zzper ben je zelf verantwoordelijk voor je inkomen en je financiële zekerheid. Dat betekent dat je in goede tijden volop ... [...] [...] [end of information from the Internet]

Dan krijg je ook pas een uitkering als je voor minimaal 50 procent arbeidsongeschikt bent. Je bepaalt ook of je kiest voor beroepsarbeidsongeschiktheid of passende arbeid. Het verschil tussen deze twee mogelijkheden is dat de verzekeraar bij de ene variant kijkt of je binnen je eigen bedrijf nog ander werk kunt uitoefenen. Voor zzpers met een ziekte...