Voorbeeld Industriële Onderneming: Inspiratie voor jouw succes

Succesvolle cases in de maakindustrie

De maakindustrie is een belangrijke sector in de Nederlandse economie. Er zijn veel succesvolle bedrijven in deze sector, zoals Philips, AkzoNobel, DSM, ASML en NXP. Deze bedrijven zijn vaak koplopers op het gebied van innovatie en duurzaamheid. De MT/Sprout Maakindustrie100 beoordeelt maakbedrijven tot een omzet van 500 miljoen euro op omzet-, ebit- en roic-groei. De bedrijven in de 2021-lijst tekenen gezamenlijk voor een omzet van 12,9 miljard euro, 200 miljoen minder dan de 2020-editie. Met dank aan corona, zegt samensteller Kevin Driesen (CFI). De maakindustrie 100 is een lijst met de 100 meest succesvolle maakbedrijven in Nederland met een omzet van minder dan 500 miljoen euro, die dit jaar voor de zesde keer is samengesteld door Corporate Finance International (CFI) in opdracht van Management Team.

Voorbeelden van innovatie

Innovatie is van cruciaal belang voor het succes van industriële ondernemingen. Bedrijven die innoveren, kunnen hun concurrentiepositie versterken, nieuwe markten betreden en hun winstgevendheid verhogen. Er zijn verschillende voorbeelden van innovatie in de maakindustrie, zoals de ontwikkeling van nieuwe producten en diensten, het verbeteren van productieprocessen en het toepassen van nieuwe technologieën.

Een voorbeeld van een succesvolle innovatie is de ontwikkeling van de 'Concentrated Solar Thermal' (CST) installaties door Azteq uit Genk. Azteq zet zich in voor een omwenteling in groene warmtetechnologie. Door gebruik te maken van reflecterende paraboolspiegels, wekt het bedrijf duurzame warmte op voor industriële doeleinden. Een ander voorbeeld is Hunter Industries, dat zijn duurzaamheidsinspanningen heeft verbeterd door gebruik te maken van het FigBytes (nu AMCS) ESG-platform. Het bedrijf heeft hiermee het gegevensbeheer gestroomlijnd, de nauwkeurigheid van de rapportage verbeterd en belanghebbenden betrokken met realtime inzichten. Brainiall, een onafhankelijke softwareleverancier gevestigd in Brazilië die AI-automatisering levert aan klanten in de mijnbouw, transformeerde hun IT-infrastructuur door te migreren naar Amazon Web Service (AWS) cloud.

Strategieën voor succes

Industriële ondernemingen kunnen verschillende strategieën toepassen om succesvol te zijn.

Duurzaamheid

Duurzaamheid is een belangrijk aspect van succes in de moderne maakindustrie. Bedrijven die hun activiteiten duurzamer maken, kunnen kosten besparen, hun reputatie verbeteren en hun concurrentiepositie versterken. Er zijn verschillende manieren om duurzaamheid in de maakindustrie te implementeren, zoals het verminderen van energieverbruik, het gebruik van duurzame materialen en het minimaliseren van afval.

Marga Hoek geeft in haar nieuwste boek talloze voorbeelden van duurzame internationale businesscases. Vier voorbeelden van succesvolle businesscases⁚ Hotel Botanique, tractorfabrikant Mahindra, kabelfabrikant Southwire en papierpulpbusiness van AkzoNobel.

Digitalisering

Digitalisering is een belangrijke trend in de maakindustrie. Bedrijven die hun processen digitaliseren, kunnen hun efficiëntie verhogen, hun kosten verlagen en hun flexibiliteit verbeteren. Er zijn verschillende manieren om digitalisering in de maakindustrie te implementeren, zoals het gebruik van sensoren, het verzamelen en analyseren van data, het automatiseren van processen en het toepassen van cloud computing.

Sirrus, een Microsoft Cloud Experts, heeft tijdens de eerste Beyond EMEA-conferentie van Pax8 de Pax8 Beyond partner award gewonnen in de categorie⁚ Pax8 Peak Performance operations. De award erkent partners die een aanzienlijke omzetgroei, cloudadoptie en het succes van bedrijven wereldwijd hebben gerealiseerd door hun expertise en betrokkenheid.

Talentontwikkeling

Talentontwikkeling is een essentiële factor voor het succes van industriële ondernemingen. Bedrijven die investeren in de ontwikkeling van hun medewerkers, kunnen hun kennis en vaardigheden verbeteren, hun productiviteit verhogen en hun innovatiekracht versterken. Er zijn verschillende manieren om talentontwikkeling in de maakindustrie te bevorderen, zoals het aanbieden van opleidingen en trainingen, het creëren van leer- en ontwikkelmogelijkheden, het bevorderen van samenwerking en kennisdeling, en het creëren van een cultuur die leergierigheid stimuleert.

Op het gebied van industriële ondernemingen spelen effectieve coachingtechnieken een cruciale rol bij het cultiveren van sterke relaties met belanghebbenden voor duurzaam organisatorisch succes.