Bijverdienen als ZZP'er naast loondienst: Wat zijn de regels?

Het magische getal 8․520,-

Vaak wordt gedacht dat je tot 8․700,- op jaarbasis belastingvrij mag bijverdienen naast je baan, maar dit klopt niet․ Het salaris uit je vaste baan wordt namelijk meegerekend․ Als dit lager is dan 8․700,- euro per jaar, mag je tot dit bedrag belastingvrij bijverdienen․ In 2024 mag je 8․520,- belastingvrij bijverdienen․ Je betaalt in zon geval geen belasting over je freelance inkomsten, maar draagt wel nog steeds loonheffingen af․

Inkomsten uit loondienst en zzp⁚ samen tellen ze!

Zowel je inkomen uit loondienst als je inkomsten uit je onderneming worden belast in box 1․ De Belastingdienst telt beide bruto inkomens bij elkaar op․ Je kan als zzper onbeperkt bijverdienen naast je baan in loondienst․ Je inkomen als zzper en werknemer worden bij elkaar opgeteld en over dit totaalbedrag ․․․ Door je werk als zzper gaat je totale inkomen (salaris uit loondienst zzp-winst) misschien omhoog․ En dat heeft gevolgen voor je inkomstenbelasting․ Houd dit ․․․ De inkomsten die je uit je loondienst krijgt, zijn in ieder geval geen zzp-inkomsten en laat je dus niet betalen op je zakelijke rekening․ Houd er rekening mee ․․․ Over de inkomsten die een werknemer uit loondienst verdient, moet inkomstenbelasting worden betaald․ Deze belasting wordt automatisch ingehouden․ De werknemer heeft hier geen omkijken naar․ Als je zzper wordt naast je baan in loondienst, overleg dan met je werkgever․ Vaak staan in je contract namelijk regels over nevenactiviteiten․ Hoeveel mag je bijverdienen naast loondienst? Er zit geen limiet aan het bedrag dat je mag bijverdienen als zzper naast je baan in loondienst․ Je bepaalt zelf hoeveel je wil werken en dus ook hoeveel geld je erbij verdient․

Nadelen van zzp zijn

Het grote voordeel van zzper zijn is dat je zelf je tijd kan inrichten, je bij niemand hoeft te verantwoorden en dat je je voornamelijk bezighoudt met opdrachten die je ontzettend leuk vindt․ Toch zijn er ook een aantal nadelen van zzper zijn vergeleken met in loondienst werken․ Veel mensen willen als zelfstandig ondernemer aan de slag gaan․ Je hebt als zzper echter geen garantie op een vast inkomen․ Dan kan als parttime zzper ․․․ Zzp of loondienst Alle informatie die je nodig hebt om een beslissing te maken om als zzp aan de slag te gaan of in loondienst te blijven werken․ Als zzper heb je dan nog voor een deel een inkomen uit loondienst en de rest van de tijd kun je gebruiken voor het opbouwen van een eigen bedrijf․ Zelf bepalen hoeveel je verdient․ Verdien je te weinig om goed van rond te kunnen komen? Als zzper verdien je een inkomen bovenop jouw inkomen uit ․․․ Veel freelancers werken bij bedrijven waar ze ook in loondienst hadden gekund als ․․․ Weegt het zzp-schap op tegen de veiligheid van vaste dienst? Zzp'en en loondienst⁚ een goede mix Langzaam een eigen zaak opstarten naast een vast dienstverband is een goede manier om jezelf te testen․ Zo kun je ervaren of het je bevalt om eigen baas te zijn en als het niets voor je is, kun je er altijd nog vanaf zien․

Zzp'en en loondienst⁚ een goede mix

Als je zzper wordt naast je baan in loondienst, overleg dan met je werkgever․ Vaak staan in je contract namelijk regels over nevenactiviteiten․ Je hebt een vaste baan en wilt daarnaast gaan werken als zzper․ Bijvoorbeeld omdat je wat extra wil bijverdienen of een eigen bedrijf gaat opbouwen․ Een mooie stap! Maar waar moet je op letten als je zzp en loondienst combineert? Hoe zit het bijvoorbeeld met belastingen en belangenverstrengeling? Als je overweegt om vanuit loondienst te starten als zzper, dan biedt het parttime ondernemerschap goede mogelijkheden․ Je huidige werkgever zal niet blij zijn als je voor jouw eigen bedrijf exact hetzelfde werk gaat doen als in loondienst․ Je werkgever zal dat ongetwijfeld zien als concurrentie․ Overleg altijd met je ․․․ Is je situatie precies andersom⁚ je bent nu in loondienst en je wilt daarnaast werken als zzper? Dat kan ook․ Bespreek wel eerst met je werkgever of hij extra werkzaamheden als zzper bij een andere opdrachtgever toestaat․ Check of je een concurrentiebeding of relatiebeding hebt getekend en wat daar precies in staat․ Om in aanmerking te komen voor aantrekkelijke fiscale voordelen moet je als parttime ondernemer ten minste 1․225 uur per jaar aan je bedrijf besteden․ In de praktijk komt dat neer op ongeveer 24 uur per week, als je vakantiedagen niet meerekent․ Dat is best een opgave als je ook nog parttime in loondienst bent․

Wat zijn de fiscale voordelen?

Door je werk in loondienst heb je mogelijk nog maar weinig inkomsten als ondernemer․ Als deze erg laag uitvallen, kan je een beroep doen op de KOR (kleineondernemersregeling)․ Dan ben je vrijgesteld van btw․ Dit kan heel gunstig zijn als je bijvoorbeeld diensten levert aan particulieren․ Je mag in 2024 8․520,- belastingvrij bijverdienen․ Je betaalt in zon geval geen belasting over je freelance inkomsten, maar draagt wel nog steeds loonheffingen af․ Met Knab Zakelijk kun je ౼ zonder extra kosten ౼ een onbeperkt aantal spaarrekeningen openen․ Zo kun je dus lekker potjes maken voor je inkomstenbelasting, btw, maar ook voor een nieuwe auto of workation․ Je betaalt niet meer belasting omdát je werken in loondienst en werken als zzper combineert․ In principe zit er geen limiet aan hoeveel je mag bijverdienen als zzper․ Houd er alleen rekening mee dat hoe meer je bijverdient naast je baan in loondienst, hoe hoger je belast wordt․ Zelfstandig ondernemers die naast hun onderneming in loondienst willen werken, moeten wel rekening houden met het urencriterium․

Overleg met je werkgever

Er kan in je arbeidsovereenkomst staan dat je geen nevenwerkzaamheden mag uitoefenen․ Het is van belang dat jouw werkgever geen bezwaar heeft tegen de werkzaamheden die je gaat verrichten․ Je mag je werknemer niet beconcurreren․ De werkgever zal eerder akkoord gaan met jouw activiteiten als ․․․ Als je zzper wordt naast je baan in loondienst, overleg dan met je werkgever․ Vaak staan in je contract namelijk regels over nevenactiviteiten․ Het werk dat je als zzper doet, is een voorbeeld van een nevenactiviteit․ Bespreek je plannen om zzper te worden dus met je werkgever, zodat ․․․ Als zzper kun je ook in loondienst gaan werken․ Dit kan zijn omdat er nog weinig inkomsten binnenkomen․ Een andere reden kan bijvoorbeeld zijn ․․․ Bijverdienen naast je baan in loondienst kan op verschillende manieren․ Je kunt bijvoorbeeld opdrachten doen voor klanten vanuit een bepaalde functie, zoals in de bouw, zorg of creatieve sector․ Maar ․․․ Zzpers in de zorg ervaren veel mogelijkheden bij het werk wat zij doen․ Zij werken graag in verschillende sectoren, hebben de tijd om net dat stapje extra te zetten en ervaren meer ruimte voor hun vak․ Wil je niet bijverdienen naast loondienst, maar oriënteer je je breder op een andere ․․․ Wanneer je als zzper bent ingeschreven geeft de KvK dit door aan de belastingdienst․ De Belastingdienst stuurt binnen twee weken je btw-identificatienummer en omzetbelastingnummer per post․ Wat mag je bijvoorbeeld bijverdienen? Hoe wordt dat belast? Moet ik toestemming vragen aan de werkgever? Zijn de werkzaamheden te vergelijken met het werk in loondienst․․․