Hoeveel verdient een ZZP'er in de Zorg per uur?

Uurtarieven in 2023⁚ Een Toenemende Trend

De uurtarieven van zzpers in de zorg zijn in 2022 met gemiddeld 3,8 procent gestegen. Dit is een stuk minder dan verwacht werd, gezien de schaarste op de arbeidsmarkt en de inflatie. Voor 2023 wordt een gemiddelde tariefstijging van vier tot zes procent verwacht. Dit betekent dat zzpers in de zorg in 2023 een hoger uurtarief kunnen verwachten dan in 2022. Het gemiddelde uurtarief van hoogopgeleide zzpers ligt momenteel op €92,15.

Opdrachtgevers zullen in 2023 naar verwachting minder snel geneigd zijn om tarieven op lopende opdrachten te indexeren, vanwege de inflatie en de angst voor een milde recessie. Ze zullen waarschijnlijk kiezen voor een performance based aanpak, waarbij alleen professionals met goede prestaties en een uurtarief dat onder het marktgemiddelde ligt, worden geïndexeerd.

Het is belangrijk om te onthouden dat het uurtarief van een zzper in de zorg sterk afhankelijk is van verschillende factoren, zoals opleidingsniveau, ervaring, functie en de soort opdrachtgever. De tarieven kunnen ook verschillen per regio en per branche.

Het Uurtarief van ZZPers in de Zorg⁚ Factoren die van invloed zijn

Het bepalen van een uurtarief als zzper in de zorg is een complexe aangelegenheid, waarbij verschillende factoren een rol spelen. Naast het opleidingsniveau en de jarenlange ervaring van de zzper, spelen ook de specifieke functie, de aard van de opdracht en de locatie een belangrijke rol. Zo zal een zzper met een specialistische opleiding en jarenlange ervaring in de intensieve zorg een hoger uurtarief kunnen vragen dan een zzper die werkzaam is in de thuiszorg. Ook de locatie van de opdracht kan invloed hebben op het uurtarief. Zzpers die in een groot stedelijk gebied werken, kunnen vaak een hoger uurtarief vragen dan zzpers die werkzaam zijn in een kleinere gemeente.

De manier waarop de zzper wordt ingehuurd, kan ook van invloed zijn op het uurtarief. Als een zzper wordt ingehuurd via een bemiddelingsbureau, zal het uurtarief vaak lager zijn dan wanneer de zzper rechtstreeks door een opdrachtgever wordt ingehuurd. Ook de SBI-code waarmee de zzper wordt geregistreerd, is van belang voor het bepalen van het uurtarief. De SBI-code bepaalt tot welke zorgsector de zzper behoort en aan welke wet- en regelgeving de zzper moet voldoen.

Het is belangrijk voor zzpers in de zorg om hun uurtarief goed te onderbouwen en rekening te houden met alle relevante factoren. Een goed onderbouwd uurtarief zorgt voor een eerlijke vergoeding voor de geleverde diensten en draagt bij aan een gezonde financiële situatie voor de zzper.

De Invloed van de Nieuwe Wetgeving op ZZPers in de Zorg

De nieuwe wetgeving die op 6 oktober 2023 is gepresenteerd door minister Van Gennip van Sociale Zaken, heeft als doel om de beoordeling van arbeidsrelaties te verduidelijken en een rechtsvermoeden te creëren voor een arbeidsovereenkomst. Deze wetgeving heeft potentiële gevolgen voor zzpers in de zorg. De exacte nieuwe regels zijn nog niet bekend, maar er zijn al enkele mogelijke wijzigingen uitgelekt. Zo mag je als zzper in de zorg in 2024 maximaal zeven maanden aan dezelfde opdracht werken en maximaal 28 uur per week voor dezelfde opdrachtgever. Ook wordt je tarief als zzper vanaf 1 juli 2024 mogelijk gemaximeerd, wat kan leiden tot een daling van het uurtarief.

De nieuwe wetgeving kan een impact hebben op de manier waarop zzpers in de zorg hun werk doen en hoe ze hun uurtarief bepalen. De beperking van de duur van opdrachten en het aantal uren dat mag worden gewerkt voor dezelfde opdrachtgever, kan ertoe leiden dat zzpers meer opdrachtgevers moeten zoeken en hun diensten op een andere manier moeten aanbieden. Ook de mogelijke tariefbeperking kan van invloed zijn op de inkomsten van zzpers. Het is belangrijk voor zzpers in de zorg om op de hoogte te blijven van de ontwikkelingen rondom de nieuwe wetgeving en de potentiële gevolgen voor hun werk.

Het is belangrijk voor zzpers in de zorg om de nieuwe wetgeving goed te bestuderen en de potentiële gevolgen voor hun werk te beoordelen. Door goed geïnformeerd te zijn, kunnen zzpers zich voorbereiden op de nieuwe regels en de nodige aanpassingen in hun werk en uurtarief doorvoeren.

Het Berekenen van een Uurtarief als ZZP'er in de Zorg

Het berekenen van een uurtarief als zzper in de zorg vereist een gedegen analyse van verschillende kostenposten en factoren. Een belangrijk uitgangspunt is het bepalen van de totale jaarlijkse kosten. Deze kosten omvatten onder andere de inkomstenbelasting, de premie voor de zorgverzekering, de btw, de pensioenpremie, de kosten voor administratie en marketing, en eventuele andere bedrijfskosten.

Daarnaast is het belangrijk om te bepalen hoeveel uren je per jaar factureerbaar kunt zijn. Reken hierbij rekening met vakantie, feestdagen, ziektedagen en andere niet-werkbare dagen. Door de totale jaarlijkse kosten te delen door het aantal factureerbare uren, kom je tot een uurtarief exclusief btw.

Om een realistisch beeld te krijgen van het netto uurtarief, moet je ook rekening houden met de btw. Het uurtarief exclusief btw moet worden verhoogd met het btw-tarief (21%) om het uurtarief inclusief btw te bepalen. Het is belangrijk om een uurtarief te berekenen dat niet alleen je kosten dekt, maar ook een redelijke winstmarge oplevert.

Het is aan te raden om tijdens het vaststellen van je uurtarief te kijken naar de uurtarieven van andere zzpers in de zorg. Maak gebruik van online tools en platforms die informatie over uurtarieven bieden.

Tips voor het Vaststellen van een Uurtarief

Het vaststellen van een uurtarief als zzper in de zorg is een belangrijk onderdeel van het succesvol runnen van je eigen bedrijf. Het is belangrijk om een tarief te bepalen dat zowel voor jou als voor je klanten aantrekkelijk is. Hieronder vind je een aantal tips om je te helpen bij het vaststellen van een uurtarief⁚

Doe marktonderzoek⁚ Bepaal wat andere zzpers in de zorg rekenen voor vergelijkbare diensten. Gebruik online tools en platforms om informatie over uurtarieven te verzamelen.

Bepaal je kosten⁚ Maak een lijst van alle kosten die je maakt als zzper, zoals inkomstenbelasting, premie voor de zorgverzekering, btw, pensioenpremie, administratiekosten en marketingkosten.

Reken je winstmarge mee⁚ Je uurtarief moet niet alleen je kosten dekken, maar ook een redelijke winstmarge opleveren.

Wees flexibel⁚ Wees bereid om je uurtarief aan te passen aan de specifieke behoeften van je klanten en de complexiteit van de opdracht.

Communiceer duidelijk⁚ Zorg ervoor dat je klanten duidelijk begrijpen wat ze kunnen verwachten van je diensten en wat het uurtarief inhoudt.

Houd je uurtarief up-to-date⁚ Houd rekening met inflatie en andere economische ontwikkelingen en pas je uurtarief indien nodig aan.