D66 en ZZP: Beleid en Standpunten over Zelfstandigen

Fiscale Ongelijkheid

D66 pleit voor een eerlijker belastingstelsel dat werk beloont en vervuilers laat betalen․ Het D66-verkiezingsprogramma wil belasting op arbeid verlagen, terwijl belastingverhogingen op vermogen, winsten en vervuiling een groenere economie moeten stimuleren․ D66 wil de fiscale verschillen tussen zzpers en werknemers in loondienst verkleinen․ De partij wil ook de zelfstandigenaftrek afbouwen en de opbrengst hiervan omzetten naar een fiscaal voordeel voor alle werkenden die meer dan drie dagen per week werken․

Sociale Zekerheid

D66 erkent de kwetsbaarheid van zzpers en pleit voor een verbetering van de sociale zekerheid voor deze groep․ De partij wil zzpers meer zekerheid bieden, met name op het gebied van pensioen, arbeidsongeschiktheid en partnerverlof․ D66 wil dat zzpers recht hebben op een goed en betaalbaar pensioen․ De AOW-leeftijd moet omlaag en er moet een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering komen voor alle werkenden, inclusief zzpers․ Dit betekent dat zzpers, net als werknemers in loondienst, een vangnet hebben wanneer zij arbeidsongeschikt raken․

Daarnaast vindt D66 dat zzpers via het UWV tien weken het minimumloon doorbetaald moeten krijgen bij partnerverlof․ Dit is een belangrijke stap om zzpers meer gelijk te stellen aan werknemers in loondienst en om hen te ondersteunen bij de zorg voor hun gezin․

D66 benadrukt dat de sociale zekerheid voor zzpers moet worden verbeterd om hun kwetsbaarheid te verminderen․ De partij pleit voor een systeem waarin zzpers niet alleen verantwoordelijk zijn voor hun eigen sociale zekerheid, maar ook kunnen rekenen op een vangnet van de overheid․

D66 streeft naar een systeem waarin alle werkenden, inclusief zzpers, een basispakket aan sociale zekerheid hebben․ Dit omvat een goed en betaalbaar pensioen, een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering en een vangnet bij partnerverlof․

Pensioen

D66 erkent dat zzpers vaak te maken krijgen met onzekerheid over hun pensioenvoorziening․ De partij pleit dan ook voor een verbetering van de pensioenregeling voor zzpers om hen meer zekerheid te bieden voor de toekomst․ D66 wil dat alle werkenden, inclusief zzpers, recht hebben op een goed en betaalbaar pensioen․ De partij vindt dat de AOW-leeftijd omlaag moet, zodat iedereen eerder kan genieten van zijn of haar pensioen․

D66 wil dat opdrachtgevers pensioenpremie gaan betalen voor zelfstandigen․ Dit betekent dat zzpers, net als werknemers in loondienst, een pensioen opbouwen via een pensioenfonds․ Op deze manier wordt de verantwoordelijkheid voor het pensioen van zzpers gedeeld met de opdrachtgever, waardoor zzpers meer zekerheid krijgen over hun pensioenvoorziening․

D66 pleit voor een systeem waarin zzpers niet alleen verantwoordelijk zijn voor hun eigen pensioen, maar ook kunnen rekenen op een vangnet van de overheid․ De partij wil dat zzpers meer keuzevrijheid hebben in het beheren van hun pensioen․

D66 streeft naar een systeem waarin alle werkenden, inclusief zzpers, een basispakket aan sociale zekerheid hebben․ Dit omvat een goed en betaalbaar pensioen, een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering en een vangnet bij partnerverlof․

Arbeidsongeschiktheid

D66 erkent dat zzpers kwetsbaar zijn wanneer zij arbeidsongeschikt raken․ Zij hebben vaak geen recht op een arbeidsongeschiktheidsverzekering en moeten dan zelf voor hun inkomsten zorgen․ D66 pleit dan ook voor een verbetering van de arbeidsongeschiktheidsregeling voor zzpers․ De partij wil dat alle werkenden, inclusief zzpers, recht hebben op een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering․ Dit betekent dat zzpers, net als werknemers in loondienst, een vangnet hebben wanneer zij arbeidsongeschikt raken․

D66 vindt het belangrijk dat zzpers een vangnet hebben wanneer zij arbeidsongeschikt raken․ De partij wil dat de overheid een regeling creëert die zzpers een basisinkomen garandeert wanneer zij niet meer kunnen werken․ Dit is een belangrijke stap om de kwetsbaarheid van zzpers te verminderen en om hen meer zekerheid te bieden wanneer zij arbeidsongeschikt raken․

D66 streeft naar een systeem waarin alle werkenden, inclusief zzpers, een basispakket aan sociale zekerheid hebben․ Dit omvat een goed en betaalbaar pensioen, een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering en een vangnet bij partnerverlof․

De partij wil een systeem creëren waarin zzpers niet alleen verantwoordelijk zijn voor hun eigen sociale zekerheid, maar ook kunnen rekenen op een vangnet van de overheid․

Collectief Onderhandelen

D66 erkent de kracht van collectief onderhandelen en wil dat zzpers meer mogelijkheden krijgen om hun belangen te behartigen․ De partij pleit voor meer mogelijkheden voor zzpers om collectief te onderhandelen met opdrachtgevers, waardoor zij meer tegenwicht kunnen bieden aan de marktmacht van opdrachtgevers․ Dit kan bijvoorbeeld door het bevorderen van brancheorganisaties die zzpers kunnen ondersteunen bij het onderhandelen over contracten en tarieven․

D66 wil dat zzpers meer inspraak krijgen in de voorwaarden waaronder zij werken․ De partij pleit voor een systeem waarin zzpers meer keuzevrijheid hebben in het beheren van hun werk en hun sociale zekerheid․

D66 streeft naar een systeem waarin zzpers niet alleen verantwoordelijk zijn voor hun eigen sociale zekerheid, maar ook kunnen rekenen op een vangnet van de overheid․ De partij wil dat zzpers meer zekerheid krijgen over hun inkomsten en hun toekomst․

D66 wil dat zzpers meer gelijkheid krijgen met werknemers in loondienst․ De partij pleit voor een systeem waarin zzpers dezelfde rechten en bescherming genieten als werknemers in loondienst․